中安保实业有限公司

中安保实业有限公司（以下简称“中安保”）,1994年由公安部申请组建,是从事航空安全、安防系统、保安服务、金融押运、商务调查、产品代理等专业安全服务的全国性安保公司。2001年按国家有关政策改制,并通过了ISO9001／2000认证,现为中国保安协会、中国安全防范产品行业协会常务理事单位,《空中交通管理》杂志理事会理事单位。在北京、天津、深圳、东莞、成都、重庆等地设立了分支机构,形成了覆盖全国范围的安保服务网络体系和信息平台,并在东南亚、中亚等地设立了合资公司。     

每月一览

民航局空管局 4月1日,民航局空管局副局长吕小平视察指导西安区管中心及西部航路项目建设工程。     

浅析如何在管制一线实现持续安全

引言 2008年,李家祥局长对民航系统提出了贯彻落实“科学发展观”,牢固树立“持续安全理念”的要求,并通过三论“持续安全”,系统闸述了其科学内涵、理论框架和根本要求,全民航自上而下都在学习和落实“持续安全理念”。“持续安全”的最后一道把关者是一线的员工,就民航空管而言,如何在管制一线落实“持续安全”,成为了必须要思考和解决的问题。     

牢固树立持续安全理念 大力建设空管安全文化

改革开放30年来,中国民航经历了翻天覆地的变化,空管事业经过数代人的共同努力,也走过了日新月异的发展历程。随着近些年来民航事业的持续快速增长,我国民航运输飞行量每年以近两位数的百分比迅速增加。空管系统在发展过程中也面临着持续增加的安全压力和挑战,安全管理正在经历从经验性管理到科学管理和文化管理的过渡和转变,安全文化在组织内部的重要程度越来越受到重视。     

转变观念，勇于创新，实现上海区管的持续安全

2008年．民航局党组提出了持续安全的新理念。持续安全是民航系统科学发展的根本要求。也是上海区域管制中心管制运行工作的首要任务。在学习实践科学发展观的活动中．我们必须深入贯彻落实持续安全的理念,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念．通过建立保障持续安全的长效机制．最终使安全管理和安全监管工作常态化。     

“霍桑效应”对管制主任工作的启示

在现代社会,人是最宝贵的资源,是生产力中最活跃的因素,是安全保障的支柱,是现代管理的核心和动力。实现持续安全,关键在于人。如果没有人的积极性。没有良好的人际关系和有效的组织,什么科学技术都无济于事。班组管理者要使有限的管理要素发挥其最大的效能,最根本的是要做好以人为中心的管理,而管制主任的管理艺术如何。     

军民航防相撞第六次协同会议在京召开

9月3日,军民航防相撞第六次协同会议在北京召开,会议主要对近年来军民航防相撞工作中存在的一些重大问题和一些长期困扰军民航飞行安全的突出问题进行了认真细致的研究,并重点研究了60周年国庆阅兵空管保障工作。民航局空管局局长苏兰根、空司航管部部长李忠利到会并做了重要指示。     

英国启用新的针对通航飞行员的交互式无线电话指南

近日,欧洲航空安全组织（EUROCONTROL）的安全研究部门负责人Barry Kirwan博士称赞说：“挪威民航的空中交通服务部,在建设业界一流的空管安全文化的道路上,取得了长足的进步。”     

美国“太空探索新构想”实施概述

1 背景 2004年1月,美国总统布什公布了"太空探索新构想"(VSE).该构想要求美国航空航天局(NAsA)实现以下目标:恢复航天飞机的安全飞行;完成"国际空间站"的建造;重返月球,为人类的外太空探索积累更多经验和知识,并开始进行火星探测;更多地利用机器人进行探测,最大限度地增进人类对太阳系的了解,为未来更宏伟的载人任务铺路.     

制度是基础 落实是关键

近年来民航事业飞速发展,飞机数量、航班流量的快速增长,给空管系统提出了越来越高的要求,带来了越来越大的压力。现实要求我们安全保障的每一个环节不但要高效运转,而且要密切协作。要确保整个安全保障系统高效协调运转,没有一套系统严密的规章制度是不可想象的。