专注超薄、超轻复合材料研究,引领中原先进复合材料发展 ——走进河南省碳纤维复合材料国际合作实验室

总体定位与研究方向 实验室以航空、航天、航海领域新产品开发对轻质高强碳纤维复合材料需求为牵引,开展超薄碳纤维纱、带、织物增强树脂基复合材料及其功能化的应用基础理论研究,探索碳纤维复合材料高性能化、功能化的关键科学与技术问题.通过国际合作,取得国际领先、对我国复合材料行业进步具有推动作用的理论研究和技术创新成果,形成"基...     

我国人口受教育程度分类模型

模糊聚类分析是研究将事物进行分类的科学,其目的是利用一定的数学方法将研究的样品或变量归并为若干类,使得每一类中的所有个体之间具有密切的关系,而不同类之间个体关系相对比较疏远.本文用模糊聚类方法将我国人口受教育程度分成了四类的模式,按该模式可以对其他省市进行了预测分类.     

实施大学新生教育模块化工程的实践与探索

大学新生入学教育是高校思想政治工作者研究和思考的重要课题,通过对大学新生进行校史校风、法制校纪、理想信念、专业学习、人格心理与生活、初级职业规划和职业指导等六个模块的教育,帮助大学生尽快完成从中学到大学的角色转变,尽快适应大学生活,最终实现培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的目标.     

新时期高校大学生思想政治教育研究

中国传统节日深厚的文化内涵,对培养大学生的爱国精神、民族精神及和谐人际关系具有重大意义.高校在大学生思想教育活动中,通过深挖传统节日文化内涵、营造良好的环境和氛围、充分发挥高校的思想政治教育功能导向、重视政府力量并实现高校与家庭教育的紧密结合,来进一步传承我国传统节日文化的时代精神.     

我国大型机场规划思路与理念的变化

迈入新世纪以来，随着我国航空业的飞速发展，越来越多的机场接近饱和状态，疲于应付一个接一个的扩建项目。人无远虑、必有近忧，面对复杂的未来，如何适应变化、应对增长，成为政府机构、机场管理者关注的焦点。     

我国技术工人短缺的现状与原因分析

技术工人是我国人力资源的重要组成部分，我国要成为全球高尖端产品加工基地，需要大量的高素质技工，所以未来我国对技工的需求越来越迫切。通过论述我国技工短缺现状并对成因进行深层次的分析后，提出了提高技工福利待遇、健全技工等级评定制度和激励机制、加大职工教育投资和培训力度的解决对策。     

企业绩效考核中存在的问题与对策

从绩效考核系统的诸要素和环节分析绩效考核中出现各种问题的原因，认为我国企业绩效考核目前存在的问题主要是在理念层面，即在绩效考核指标制订、考核执行及考核结果应用中脱离了绩效考核的根本目的，变成了为了考核而考核；同时，在技术层面，业务素质不高导致绩效考核不能得到落实。无论是理念层面，还是技术层面，都受企业文化的制约，因此企业文化是否健康，对绩效考核能否有效发挥作用至关重要。     

研究生辅导员队伍建设现状分析及对策研究

随着高校研究生招生规模不断扩大,研究生思想政治教育重要性日益突出,对高校研究生辅导员队伍建设提出了更高要求。从辅导员队伍构成、工作方式、工作内容、未来发展等方面,对研究生辅导员工作现状展开问卷调查,发现由于面临压力大、专业培训少、未来发展受限等原因,导致研究生辅导员队伍稳定性弱、专业技能欠缺、创新能力弱、工作投入有限等问题。结合研究生工作特点,提出相应的研究生辅导员队伍建设对策。     

大型客机座舱舒适性发展分析

目前,国际航空运输市场竞争激烈,现代民航飞机向着大运力、低消耗、高舒适性和高安全性方向快速发展。舒适、经济、安全已经成为民用航空市场竞争的三大法宝,以人为本的设计理念渗透到飞机研发、设计、市场竞争的各个环节。