民航飞行员非技术技能的特点

离地面几千米的高度、处于受重力加速度影响的状态,同时还需要监控很多仪表与执行不同维度的操作——这就是民航飞行员的工作环境。如此复杂的工作环境奠定了飞行员应该具有和其     

创造“四个第一”的航天特色学校——上海市光明小学开展航天科普活动记

上海的老城隍庙,也就是大名鼎鼎的豫园商场。光明小学虽说依傍着豫园商场,但它却是镶嵌在琳琅满目商海里的一个小不点,名不经传。虽然如此,但学校领导却深谙"山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵"和事在人为之理,决定闯出一条特色教育之路。这个特色,就是航天科普特色。在上海市宇航学会的帮助指导下,经过学校上下多年的努力创     

健全机构 强化奥运保障核心

为强化奥运保障组织领导，分公司成立了由总经理师博、党委书记陈树托挂帅的奥运领导小组，明确了领导的分管职责。从8月5口起．西南分公司事业管理单位高级经理以上干部、机关各部门项目以上干部全部取消休假，全力投入奥运航空保障工作。客舱部和飞行部还派出中队干部驻外值班加强驻外空勤组日常管理，规定奥运期间所有驻外空勤组禁止饮酒，禁止一切不必要的外出活动。     

打牢五个环节 扎实做好今冬明春东北地区空管安全工作

近日，东北空管局针对冬雪、大风等季节特点和东北地区空管安全工作实际从五方面入手，认真落实民航总局电视电话会议精神。一是抓“领导”。坚持行政“一把手”是安全第一责任人的原则，认真贯彻“主要领导以主要精力抓安全，分管领导以全部精力抓安全”的要求。严格落实安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要求各级领导在领导决策和生产安排上切实做到统筹兼顾，真正把安全工作放在首位。加强对备生产岗位特别是重点部位、重要环节的巡视检查，对值班情况予以全面把握。二是重“规范”。按照行业管理规范和标准组织生产运行。从领导干部巡视检查，到值班员工岗位操作；从设备日常监视，到应急维护抢修等各项工作必须严格按规范操作、按规定执行。重点强调了管制员在指挥调配、陆空通话、情况通报等重要环节中。一定要严谨规范。气象部门要加强对灾害性、突发性复杂天气的观测和预报，及时准确地发布天气预报和实况。     

质量体系的发展（下^1）

十三、大Q的领导 领导作用主要是：企业的高层领导特别是CEO，要结合实际以远见卓识制定企业的价值观、发展方向、未来的（长、短期）机会、绩效期望，并传递到各级员工。     

浅谈改革的四个辨证统一

企业的干部人事制度改革,关系到高素质干部队伍建设的成败,关系到企业的生存与发展,因而往往是广大干部职工关注的焦点之一。“为政之要,在于用人”,可见作为管理者的领导干部对于企业来说是何其关键。当前,我国民航企业正处在改革与发展的关键时期,     

对现代企业数字化管理的探讨

从组织、供应链管理、客户关系管理等方面对数字化管理理论进行了探讨 ,并提出了数字化管理模型。     

交易型领导对新生代员工离职倾向影响研究--基于工作价值观的调节作用

随着社会的发展,新生代员工的不断加入职场为企业发展注入了新鲜的血液,然而新生代员工跳槽现象频繁出现,也给企业管理带来新的挑战。以178名新生代员工有效样本进行统计检验,探讨交易型领导风格、工作价值观对离职倾向的影响。研究结果显示：性别、年龄、受教育背景等部分人口统计学变量对交易型领导的感知、价值观和离职倾向的影响有差异;交易型领导与离职倾向负相关;工作价值观在交易型领导与离职倾向之间产生调节作用。     

老高不见了

<正>老高不见了。一走进包房,老姜就发布了这么个惊人的消息。包房里突然鸦雀无声,早到的几位不由倒吸了口凉气,同一个表情:老高一一空气似乎凝滞了。老高不可能有事。好一会儿,缓过气来的老张说道:上次聚会的时候他不好端端的?要有事的话他那脸上藏得住?是呀,老杨附和着:老高不是藏得住事的人,真要有事,就他那张脸,还不满世界都知道     

打造高端学术平台，谋求期刊又好又快发展 ——2009年空间环境与材料科学论坛大会讲话

各位院士、各位领导、各位代表: 很高兴来参加这次论坛.我首先代表中国航天科技集团公司科技委对<航天器环境工程>编委会举办的"2009年空间环境与材料科学论坛"的召开表示热烈的祝贺!