桂林航天电子公司绩效管理案例研究

通过桂林航天电子公司绩效管理的案例研究，探讨企业绩效管理中的一系列问题，包括系统的总体策划，考核方法的尝试和确定，考核指标体系的建立，考核体系与企业战略目标的一致性，以便进一步完善施行中的绩效管理方案并为其它企业实行绩效管理提供参考。     

空中交通管理系统安全绩效评估模型研究

客观准确的安全绩效评估,可以反映出空中交通管制系统运行的安全状况,并识别出安全管理存在的薄弱环节.从管制员、空中交通管制设备、环境、管理四方面找出影响系统安全运行的过程性指标,将过程性指标与结果性指标相结合构建空中交通管制系统安全绩效评估指标体系;在模糊物元分析法的基础上,对隶属度函数的确定方法进行改进,建立基于改进的模糊物元分析法的空中交通管制系统安全绩效评估模型;利用该模型对某空中交通管制单位的安全绩效进行评估,评估结果能够反映出该单位的安全状况,并指出应当改进的环节.结果表明:本模型可以对空中交通管制系统的安全绩效作出综合评判,并可以对空中交通管制系统的安全性进行量化描述.     

民航企业部门绩效管理探讨

从新中国民航发展历史看,初期属于部队和政府的管理,随着国家和民航体制改革,民航各企业逐步发展成为自主经营的企业,逐步走向市场化。随着世界经济全球化深入发展,国际贸易不断扩大,生产要素流动和产业转移加快,全球航空运输业正在扮演越来越重要的角色。受惠于日益全球化的中国经济的持续快速增长,民航企业亦处于快速增长阶段。加强内部管理,提高核心     

SMS建设中系统方法的应用(一)——从系统论的角度认识SMS的本质

<正>当前,安全管理体系(SMS)的建设正在中国民航全面推进;SMS的概念相信已被广泛了解,但是究竟什么是系统方法,如何应用系统方法,在某些单位的SMS建设实践中得不到     

三年大变样进程中廊坊市基层政府多维绩效审计体系构建问题研究

河北省自2008年开展"城镇面貌三年大变样"工作以来,政府需要搬迁和改造重污染企业、提高园林绿化水平,交通、供排水、热力燃气、城市防灾等基础设施建设,城中村、危旧房拆迁改造等等,这些都会使政府支出数额急剧增加,其形式也多样化,与此同时,社会公众对政府承担的公共经济责任的要求也日渐提高,人们十分关注政府在承担公共经济责任的过程中是否有效使用公共资金,其效率和效果如何。本文以廊坊市基层政府为例,通过对其基层政府绩效审计的现状分析,指出其存在的不足,进而展开如何构建廊坊市基层政府多维绩效审计体系的探讨。     

乘员绩效的工效支持

随着载人飞行任务中乘员的任务不断增加，难度也不断增加，提高乘员的工作效率和可靠性至关重要。由于乘员完成工作的效率和可靠性依赖于“乘员-航天器-地面控制”系统的内部交互，为此本文主要研究了乘员、舱载设备、地面控制设备之间的功能分配问题，航天器内工作站、显示和控制的工效学要求，以及载人航天器工效学设计的主要方法。     

民族地区农村义务教育学校绩效工资问题的实证分析——以柳州一郊两县为例

论文从社会学的视角,通过对民族地区农村义务教育学校绩效工资实施情况的了解,探讨绩效工资在民族地区农村义务教育学校的实施情况,了解绩效工资对教师工作的激励作用等,对民族地区农村义务教育学校在绩效工资的实施过程中所存在的问题进行思考,并提出解决措施,为完善绩效工资改革提供实证参考。     

利用群体动力提高家具企业的安全绩效

家具企业由于受到材料特性和技术水平的限制，安全现状不容乐观。把群体动力理论引入到家具企业安全管理中，利用群体动力提高家具企业的安全绩效：（1）以班组为单位，选拔和培养班组的核心人物作为班组长，提高班组凝聚力；（2）设计适当的班组安全目标，激励班组成员的安全内在需要；（3）贯彻班组安全行为规范，培养班组成员的良好习惯；（4）发挥老乡帮等非正式群体的积极作用。     

绩效元素在安全管理中的应用

<正>纵观我国民航现状,安全管理工作仍然属于事后管理,尚未达到事前趋势追踪并在事件发生前开展安全行动的水平,事件触发警戒线仍在不安全事件或更高等级事件。为了在导致严重后果的事件发生前采取行动,需要我们进行过程监控,采取趋势分析和影响因素分析方法,及时采取安全行动,避免出现安全管理体系(SMS)失效再进行反应的情况。鉴于此,航空公司亟需考虑一种新的前瞻性的安全管理的措施和方法。     

航空维修中的动态数字化绩效管理模型研究与应用

以客舱项目为试点进行数字化绩效管理模型的搭建和实施,在生产任务落实,班组建设、员工激励,生产系统可靠性改进等方面取得良好效果,为民航维修一线生产部门提供了一种因地制宜实施绩效管理的思路。