健全机构 强化奥运保障核心

为强化奥运保障组织领导，分公司成立了由总经理师博、党委书记陈树托挂帅的奥运领导小组，明确了领导的分管职责。从8月5口起．西南分公司事业管理单位高级经理以上干部、机关各部门项目以上干部全部取消休假，全力投入奥运航空保障工作。客舱部和飞行部还派出中队干部驻外值班加强驻外空勤组日常管理，规定奥运期间所有驻外空勤组禁止饮酒，禁止一切不必要的外出活动。     

欧洲航天局人力资源中的才能管理

才能管理是每一个组织机构保持和增强人力资源能力的核心工作。这一管理方法与提高组织的竞争力直接相关,而提高竞争力是一个组织保持技术前沿地位的需要,欲要处于技术领先地位,则首先应从开发人力资本开始。欧洲航天局(ESA)研究和实施的才能管理,主要介绍 ESA 才能管理计划项目所做的工作,具体是     

轮椅电机传动机构（中轴,齿轮）热处理工艺设计及改进

高精度齿轮高频淬火，选择合适的材料，增加稳定化处理，改善高频加热方法，可有效降低其热加工变形，保证其精度要求。     

中小企业内部控制制度的加强和完善

中小企业是国民经济的重要组成部分.对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用.而内部控制制度是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证.因此,对当前中小企业存在的一些突出问题进行探讨就显得非常必要,完善和加强中小企业的内部控制制度具有与大企业同等重要的意义.     

英航、维珍将赔偿旅客1亿英镑

8月1日，欧洲航空安全局（EASA）向空客公司颁发单一生产机构证书．取代先前由法国、德国、西班牙和英国民航当局分别颁发的四个不同的证书。     

威名远扬的M10／M36式自行反坦克炮

1939年德军的闪击战以步兵和装甲部队灵活的战术．搭配空中支援成功地袭卷欧洲，不仅造成欧洲与美国的恐慌，更唤起世人对坦克战术的重视。要抵御德军的攻势必需先对抗德军的装甲部队，但是美军内部对于反坦克战术与武器一直有些争议。1941年美军在北卡莱罗那州进行的一项兵棋推演中决定不以坦克对抗德军装甲部队而以反坦克武器为主；     

“只要奋斗,你也能成为航天员!”——苏联航天员科瓦廖诺克·弗·瓦与中国中学生对话侧记

4月20日,正在中国访问的苏联航天员科瓦廖诺克·弗·瓦应邀到北京钱学森青少年航天科学院做客,与北京航天中学的师生进行了座谈交流。科瓦廖诺克·弗·瓦1942年3月出生于白俄罗斯明斯克州,1963年从空军技校毕业后进入空军服役,1967年正式进入苏联航天员队伍。1977年10月9日至11日,他以指令长身份搭乘"联盟"25号     

美国航天工业能力“深潜”评估进展

确保美国政府主导的国防项目取得成功以及美国国防科技工业的健康发展是美国国防部门的两大核心任务。近年来,债务负担日益严重的美国政府为了使有限的资金最大程度地支撑两大核心任     

空间光学遥感器的主镜展开机构

采用分块可展开成像系统是空间光学遥感器实现大口径甚高分辨率的有效途径,主镜展开机构是分块可展开成像系统的关键部分之一。对空间光学遥感器主镜展开机构进行了大致分类,分析了几种典型主镜展开机构的组成、工作原理和特点。从结构形式、驱动方式、展开/锁定机构和理论研究等方面阐述了主镜展开机构的发展趋势,分析了国内发展主镜展开机构的主要技术难点,提出了这些技术难点的解决思路。     

抗空公司运控部门人力资源管理初探

人才是企业最宝贵的资源，这对高科技、高风险的航空企业更是如此。四川航空股份有限公司(以下简称川航)，作为一家我国中等规模的航空公司，为了增强自身的发展活力，在竞争激烈的航空运输市场中赢得主动，从改革运行控制部门的人力资源管理着手，在优化机构设置和人力资源配置上做了一些努力与探索，取得了预期效果，说明航空公司在人力资源管理上是能够有所作为的。