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971.
972.
读者问:我们知道,航天员太空行走不容易.跟地面上的行走不只是空间环境上的不同。但航天员到底如何太空行走?与地面行走有着怎样的不同?还有,太空行走.有什么样的危险?若是遇险.航天员该怎么办? 相似文献
973.
概述在企业质量管理体系建设过程中,内部质量审核的作用,分析内部审核过程中存在的问题,对内部审核工作进行了思考,提出进一步加强人员培训、审核策划、角色定位、工作落实的建议. 相似文献
974.
975.
976.
2月15~17日,中航一集团发动机事业部在遵义召开了第一次会议。会议明确了今年工作的总体思路,提出了今年工作的重点和要求:一、以某型发动机定型试飞和某型机上台为主线,全面完成科研生产和经营任务;二、以发展为动力,确保和争取三个机种型号立项;三、快速推进结构调整和精化分立;四、以精益制造为目标,对生产线进行流程再造;五、以管理创新为手段,规范事业部运作机制;六、以系列燃机研制生产和电站运营为牵引,加速市场培育,促进燃机产业化发展;七、以构筑知识平台为特色,加大人才建设和信息化建设力度;八、以对市场的特殊理解和对客户的特… 相似文献
977.
2007年8月,为美国“国家极轨业务环境卫星系统”(NPOESS)建造的一个关键传感器垂直轨迹红外探测器(CrIS)通过了一项重要试验。诺格公司是NPOESS计划的主承包商,ITT公司则是负责研发该传感器的分包商。CrIS是用于改进气象预报的新一代大气探测设备,已经通过了支架验收试验。其金 相似文献
978.
俗话说:“木受绳则直,金就砺则利,不以规矩不成方圆”,人类文明从开始发展到今天,在几千年的历史长河中,人类积累和总结了许多的理念与经验,而这些就形成了各种的“规”与“矩”,它们普遍存在并影响着人类的生存与发展。一个国家离开了法治,国家便会不安定:一个企业离开了 相似文献
979.
随着近几年民航体制改革的逐步推进,民航的企业文化建设也相应得到了重视和发展,并且对企业的生存发展和竞争实力的提高产生了重要影响。但就目前而言,民航企业文化建设中依然存在许多不容忽视的问题。如特色不强、重点不突出、缺乏群众基础、党政合力不够、系统性差和创新不足等。这些问题如不注意克服,企业文化建设则难以向纵深健康发展,其成效也将大打折扣。笔者认为,当前民航的企业文化建设,应着重从以下八个方面做出切实的努力。认清特殊性,防止“通用化”矛盾特殊性的原理告诉我们,世上的一切事务都是千差万别各不相同的。某一事务与… 相似文献
980.
南航是中国民航重组后三大航空集团之一,作为这样一个举足轻重的国有大型企业,如何贯彻落实科学发展观,以人为本、以制治企、重人才、创新制,谋求科学发展和谐南航之道,这不仅是经济学家、企业家和集团公司领导者与管理者们所思考和求索的问题,也是公司每一位员工所关心的问题。作为一名飞行员,笔者谈几点浅见。一、树立“以人为本”与“以制治企”相结合的管理理念科学发展观呼唤科学理念,“以人为本”是科学发展观的核心。“以人为本”与“以制治企”是既有联系又有区别的两种管理理念。所谓“人”,是指具有一定体力和脑力的劳动者,从企业… 相似文献