圣持科学发展观 促进航空安全文化建设

科学发展观是一套完整的科学体系，它揭示了任何活动都必须建立在科学的基础上。科学地分析事物的内在本质规律及发展趋势，科学地运用先进的技术，科学地进行生产和管理活动中的过程控制，科学地总结和反馈及改进实际工作中出现的问题，从而形成一个良性循环的发展轨道。其中，科学发展观的本质是“以人为本”，即把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把不断满足于人们的多方面需求和促进人的全面发展作为一切工作的中心。     

文化是一条主线——新华航谈重组中的企业文化建设

中国民用航空(No.17) 2002.52001年2月，神华集团与海航集团重组中国新华航空公司。一年后，新华航的变化：——资本结构明显改善。重组改制后的新华航注册资本由150万元增至18.3亿元；资产规模达到36亿元，比2000年同期翻一番；资产负债率由重组前的98%下降到47%。——品牌优势初步形成。首次荣获民航总局颁发的飞行安全“金雁杯”；在“2000-2001旅客话民航”活动中，以总分83.48的成绩在全民航排名第5，在旅客运输量200万以下的6家航空公司中位居第2名；航班正点率跃升为全民航第3名；祥鸽乘务组被团中央授予首批“全国杰出青年文明号…     

西山壹号院 中国品质豪宅的代言者

在中国悠悠数千年的历史长河中,皇家所在之地,都是上风上水的福祉。如今,位于北京三山五园的稀世地段,雄踞西山首、昆玉源稀世地段的西山壹号院,以其不可复制的生态资源、园林规划、高端传世品质、成为领衔北京高端豪宅市场的标杆项目,逆市热销。荟萃西山福祉广结尊贵友邻西山自古是传统的皇室、历史名人的居住之地,人文气息浓郁。其在承载近千年皇家文化精髓的同时,集北京皇脉、文脉、官脉、学脉而大成,独与天地精神之往来。     

重大工程建设项目工程造价控制与分析

重大工程建设项目的建设规模、投资额度较大、工期较长,能否顺利建设,投资成败与否,关系到国计民生,关系到社会的长远发展,对社会经济影响深远。而建设项目质量、工期、投资是控制的关键,而“三大目标”的控制最终又体现到建设项目投资上,采用以人为本,改静态为动态控制,源头人手,有效地控制项目的投资。应从以下几方面做起。     

对以人为本理念的认识

以人为本的管理作为新型的管理理念受到社会的推案。党中央提出；坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观。社会发展的目标是要达到人与社会、人与自然的高度和谐。在学校后勤管理工作中，要树立新型的以人为本的管理理念，调动职工的积极性，搞好学校各项服务工作。     

我们的责任心

读了张德芬的专访,你的心灵会否有触动?当你成为别人生命中的加号你才会活得更加有意义,而这一切都源于一个人的责任心。本期我们请到了各行各业的代表人物,来谈谈他们对于责任心的看法。     

儒家思想与现代企业管理

分析了以人为本、诚信、义利合一、天人合一和五大儒家文化,认为企业管理应该以人为本,企业经营应注重人和,企业应该履行社会责任,进行生态经营,信用是企业的资本要素,信用资本积累需要企业良好的社会责任行为.     

以人为本视角下的企业社会责任

随着经济全球化、信息化的不断深入,现代企业在谋求发展、利润最大化的同时,应该承担相应的社会责任。当前,企业在对员工承担社会责任的过程中存在着诸多问题。人是企业中重要的战略资源之一,为了使员工、企业和社会实现共赢,企业必须树立起以人为本的理念,关注、保障员工的合法权益,这些都是企业社会责任的基本要求,也是构建和谐社会的内在要求。     

科技园区办公建筑的景观设计——以二郎科技园区煤科院重庆研究院办公大楼景观设计为例

21世纪,随着科技园区办公建筑的飞速发展,对于办公环境的人性化设计成为了新的课题。设计时强调提供多层次、不同性质、舒适的休憩娱乐交流空间环境,促使办公人员的创造潜力得到充分发挥。文章以煤科院办公大楼景观设计为例,从空间的交融性、环境的舒适性进行研究,探讨新世纪办公环境的设计。