更新观念 改进企业标准化工作

论述了社会主义市场经济体制下企业标准化工作面临的新形势,指出观念陈旧、忽视重点,管理机构与标准体系不合理,不重视民品标准化及缺乏奖惩措施是企业标准化工作存在的主要问题。针对存在的问题,提出了改进企业标准化工作的措施。     

浅议知识经济时代高等教育的人才素质与培养

本文简单阐述了知识经济时代对高等工程教育人才素质的要求，以及在人才培养中应注意的几个问题。     

关于QJ547《材料标注方法》实施问题

指出了QJ547—80《材料标注方法》中存在的问题,提出811厂采取的相应措施。     

“军转民”中的企业技术进步

论述了军转民后企业技术进步的构想和基本途径,提出以挖掘技术潜力,开发高新技术和超前研究,开发人才资源等途径促进企业技术进步。     

冷流试验系统隔离容器的设计问题

本文讨论纵向耦合振动研究中冷流试验系统隔离容器的设计问题,根据抽吸系统的共振频率确定,求出隔离容器容积.对可供选择的隔离容器设计方案,本文也进行了简要分析.     

航天科技集团《关于加速发展民用产业的决定》摘要

为全面贯彻党的十六大精神，落实《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求，确保实现铸造国际一流宇航公司的奋斗目标，中国航天科技集团公司对2006年底前加速发展民用产业作出如下决定。     

浅议高等学校人才引进工作

讨论高校师资队伍建设中人才引进工作的重要性,人才引进政策制定,人才招聘,以及建设留住人才的服务平台等.     

航班延误赔偿法案——欧洲航空业不能承受之重

航班延误已是一个引起广泛关注的话题,近年来因航班延误而造成的旅客与航空公司之间的恶性冲突已有多起,而航班延误补偿也已成为全球民航业关注的热点问题。2004年欧盟公布了关于航空旅客赔偿问题的新法律“关于航班拒载、取消或延迟时对旅客补偿和帮助的一般规定”,已于2005年2月7日正式生效,并取代1991年制定的“欧盟关于定期航空运输拒载补偿制度的一般规定。”它给欧洲航空业者带来了巨大震动,无异于为原本就纷扰不已的局面再添一把柴火。该法律的实施,将把如何平衡航空公司的利益和旅客的权益这一问题尖锐地摆在各国立法者和航空业者、…     

高校创新人才的培养机制研究

高等教育构建培养创新人才的新机制 ,说到底就是营造有利于创新人才成长的良好环境和氛围 ,这包括构建有利于创新人才成长的评价机制、选拔机制、管理机制、激励机制和竞争机制。只有在崇尚真知、追求真知的生机勃勃的氛围和环境中 ,才能实现对创新人才的培养     

智慧生命之间的联系

在众多的飞碟案件的分析中，常可以看到这样的结论：该案件具有高级智慧生命的特征。那么，高级智忍生命都应该具有什么样的特征呢？这是一个非常有意义的研究课题，对于我们今天地球文明的发展将给于重要的启发。在“评价文明的标准”一文