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221.
论述了建立航空培训管理信息系统的必要性,介绍了在航空培训机构中建立一套基于ASP与SQLServer2000的B/S模式的管理信息系统的方案。 相似文献
222.
刘莉 《中国民航学院学报》2001,19(5):50-53
在对民航职业道德养成意义把握的基础上,分析了它对民航现代化事业发展所产生的巨大促进作用,提出了民航后备人才职业道德养成的途径和方法。 相似文献
223.
随着信息化战争的到来,司令部工作的环境、方法、内容、任务也发生了巨大的变化,这对参谋人才有了更高更新的要求。因此,如何进行高素质参谋培养具有重要的现实意义。 相似文献
224.
对尼日利亚国际客户培训是“尼星”项目的一项重要内容,院承担培训的人员怀着为中国空间技术研究院争光、为国争光的目标,精心安排,在实践中探索,以一流的服务,赢得了客户的赞誉,多次受到尼方政府官员和学员的好评,创造了国际培训的品牌工程。 相似文献
225.
根据我国航空运输业现状及发展规划,分析了航空运输业发展对人才的需求,提出了我国航空运输业发展对人才数量、结构和素质的要求,这对于优化航空运输学科教育总体布局,建立合理的航空运输学科和专业结构,推动航空运输业的发展有重要的意义。 相似文献
226.
227.
提出一种基于培训需求分析(TNA)的培训大纲制订方法,在总结当前民航培训现状的基础上,研究了TNA分析流程,结合具体机型和人员特点,通过任务筛选和任务分析过程,确定了维修机型培训大纲的制订流程,并以气源系统为例,应用该方法制订其维修培训大纲。该方法创新了机型培训大纲的制订方法,对提高机型培训工作的效率具有一定的指导意义。 相似文献
228.
高辉 《北华航天工业学院学报》2006,16(2):23-25
发展学生的数学能力是数学分析的重要目标之一,怎样才算是恰当地发展学生的数学能力,这与当今普及型的大众化教育目标密切相关.该文概述了数学能力的构成,并以简单的实例阐述了作为数学教师应怎样恰当地把握教学的原则和方法. 相似文献
229.
借鉴双阶梯制度留住航天制造技术人才 总被引:1,自引:0,他引:1
从近期航天制造技术人才流动的特点出发,对影响人才流动的“阶梯”因素,进行了行业、竞争和结构背景的分析,并就平行平等、明确细分、信誉明示和柔性应变的原则,探讨了国际上优秀企业引才留才行之有效的双阶梯制度。 相似文献
230.