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121.
陕西省复合型人才奇缺,尤其是特色经济和支柱产业人才奇缺,造成人才缺口原因虽然是多方面的,但是市场经济决定了人才走势。根据今年市场对人才的需求,向在校毕业生们提出了几点就业的建议。 相似文献
122.
123.
飞机维修管理系统主要是由生产组织、工程技术、质量管理、科教培训四大子管理系统所组成,在这四大子系统中科教培训工作是非常重要的,它也是其他三个管理系统的基础和出发点。本文着重论述飞机维修单位开展职工培训工人物重要性,迫切性、操作性及存在的问题和努力方向。 相似文献
124.
关于飞行签派培训方法的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
飞行签派员作为航空公司运行的指挥者,必须具有极高的综合素质和业务能力。在分析了我国目前飞机签派培训现状与存在的问题后,提出了加强签派培训的师资力量和改进签派的方式方法等有效途径,并产生了良好的成效。 相似文献
125.
企业培训成果转化是指受训员工将所学的知识和技能应用于实际工作的过程,是企业员工培训的重要环节,其效果决定培训活动的成败.在实际的企业培训中,培训成果转化的效果却不尽如人意,直接影响了培训的效益.培训成果转化效果主要受学员的个性特征、培训项目的设计以及培训转化环境特征等因素影响.提高企业培训成果的转化率,须从以下四个途径... 相似文献
126.
人才问题是广西顺利推进“一带一路”文化产业带建设的关键。通过对“一带一路”倡议下广西文化产业人才需求和供给情况进行分析,构建“一带一路”倡议下广西文化产业人才素质模型,并从提高高校人才培养质量和改善地方人才培养环境两个方面提出了“一带一路”倡议下广西文化产业人才的培养路径。 相似文献
127.
加强民航实验实训体系建设,提高学生工程实践能力 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>引言快速发展的民航业对机务维修等民航特殊专业工程技术人才具有迫切而广泛的需求。根据中国民航"十一五"发展规划,未来五年将是中国民航的高速发展期,到2010年末,民航全行业从业人员总量将达到44万人,需增加飞机维修人员25万人。 相似文献
128.
<正>1现状调查2012年过站故障航班的正点率经过调查统计:第一季度故障航班数59,延误数16,延误率27.1%;第二季度故障航班数48,延误数11,延误率22.9%;第三季度故障航班数72,延误数19,延误率26.4%;第四季度故障航班数60,延误数15,延误率25.0%;全年总计平均延误率为 相似文献
129.
为激发中国大学生对航天科技的兴趣,为国家培养更多的科技创新人才,9月25日下午,由中国宇航学会主办, 相似文献
130.
《北华航天工业学院学报》2016,(2):37-41
新常态下,单纯的要素驱动已经不足以支撑产业发展。人口红利面临消失,劳动力要素资源不再廉价,中国制造业面临成本上升和需求不足的双向挤压,利润空间不断压缩,转型升级迫在眉睫。人才资源是中国制造业转型升级中必不可少的战略资源,具有创新精神的高素质技能人才队伍更是实现创新驱动的关键因素,解决当前的技能人才不足问题,培养创新型高素质技能人才队伍,实施全面的人本高素质战略是中国制造业转型升级必然选择。 相似文献