航空工程研发人员的二元创新与人力资源管理

基于二元学习理论,研究中国航空工业集团有限公司下属科研院所(简称航空工业科研院所)的人力资源管理。航空工业科研院所的航空工程研发人员承担的主要业务是基础研究工作和型号攻关任务。基础研究工作可以提升航空工业科研院所的学术地位和创新能力,型号攻关任务的完成可以为航空工业科研院所带来批量生产任务进而产生收益。由于两类任务在航空工业科研院所同时开展,经常因为人员冲突、设备冲突、场地冲突,以及技术的利用和转换不及时,掣肘航空工业科研院所的发展。本文通过使用问卷进行数据收集,采用统计学软件对数据进行信效度分析、相关分析、回归分析,在实证操作层面用两种创新绩效的乘积项来测量二元创新,用以探索人力资源管理中对二元创新有显著影响的管理对策。     

韩国开发新型超音速巡航导弹

据媒体报道，韩国正在开发一种新型超音速巡航导弹以加强国防力量，应对北朝鲜的导弹和核威胁。新型导弹被命名为HaeseongⅡ型，是HaeseongI型反舰导弹的衍生型号，HaeseongⅠ型导弹被装备在KDX-Ⅱ和装备有宙斯盾系统的KDX—Ⅲ型驱逐舰上。     

集美聚善 中国航空

中国航空集团公司积极倡导以"和合力行,积健为雄"为核心内容的价值观体系,以"集美聚善,引领群伦"为基本内涵的"凤凰精神",并通过艰苦卓绝的不懈努力打造世界级的领先企业。中国航空集团公司是以中国国际航空公司为主体,联合中国航空总公司(包括所属中国航空(集团)有限公司、中国民航实业开发总公司、中航浙江航空公司)和中国西南航空公司等企业组建的特大型国有航空运输集团公司,     

中国航天科技集团公司新增3家国家级技能大师工作室

<正>据《中国航天报》2013年8月28日消息,近日,国家财政部、人力资源和社会保障部联合下发《关于下达2013年国家级技能大师工作室建设项目补助资金的通知》,中国航天科技集团公司申报的3家国家级技能大师工作室通过国家评审。这3家工作室分别是"史京生技能大师工作室"、"王曙群技能大师工作室"和"宋     

小语音机器人驻守太空

2013年8月4日，日本使用H—IIB重型运载火箭成功将HTV-4货运飞船送上太空，并于8月9日与国际空间站成功对接。日本宇宙航空研究开发机构（JAXA）的官方网站及时公布了HTV-4飞船的消息，但并没有像前三艘HTV飞船那样做出专题报道。     

西科斯基开发新技术应对海上油气市场挑战

以s-92和S-76系列直升机赢得海上油气市场份额的西科斯基公司，仍然在不断开发适用于该领域直升机的新技术。同时对S-92直升机进行了一系列的升级和改进，目前部分新技术和改进项目正在适航取证中。     

飞机修理厂人力资源管理与中长期规划匹配探析

人力资源是企业发展动力的源泉,是可持续发展的根本保障。本文根据中国通用航空发展的态势和飞机修理厂的现状与发展目标,对飞机修理厂提出了规划要求和适应发展需要的应对措施。     

俄罗斯将开发重型ICBM应对美国导弹拦截器

俄罗斯打算设计并制造一种新的重型ICBM。这种ICBM具备躲避美国导弹拦截器的能力。俄罗斯战略导弹力量负责人称，俄罗斯已经决定建造液体燃料的井基ICBM，以获得“更强的突破假设的美国导弹防御系统的能力”。     

当前就业形势及解决思路

本文对我国当前就业形势与问题进行了分析,并提出了解决问题的出路与办法。     

美导弹防御局开发新仿真工具

美国导弹防御局计划在2011年7月授出一份价值5．95亿美元的“目标仿真构架”（OSF）合同。OSF是在美国反导系统要素部署之前，对其进行评估的一套软件。该局目前运行有两个建模和仿真构架：“数字仿真体系”数字表示和“单独仿真构架”（通过插人模拟信号触发反导要素的软件）。该局计划将两个构架合并成一个OSF。