四大航为残障人士提供更专业服务

为了给残障人士提供进一步地关怀，中国国际航空公司、东方航空公司、南方航空公司、海南航空公司将为搭乘这些航空公司的残障人士提供更专业的航空服务。这四家中国航空公司将与另外十余家国际航空公司一道，成为接受MedAire提供的美国航空运载法规培训服务的客户。     

东航内部的财务主管委派制

AnIntroductionoftheFinancialExecutiveAppointmentSystemCarriedbyChinaEasternAirlines财会人员委派制,作为会计管理体制改革的一种新思路,一经提出便受到社会各界的普遍关注,引起了全国范围的探讨和试行。东方航空股份有限公司在组建现代企业进程中,于近期也适时地实行了内部财务主管委派制。一、实行财务主管委派制的必要性随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,传统会计管理体制带来的弊端日益显现。实行财务主管委派制,上面有要求,下面有呼声。从东航实际来看,实现财务主管委派制的必要性,主要体现在：1．是适应现…     

机载卫星通信相关政策

随着科学技术的发展,无线电新技术、新业务、新设备越来越广泛地应用到民航各个领域,特别是无线电新技术在航空器上的应用。对保障民航飞行安全、加速空中流量、改善航空服务、促进航空发展起着越来越重要的基础保障和技术支撑作用。2014年7月23日,东方航空公司MU5101航班已成功进行了机载WiFi测试。这是我国首个通信卫星地空互联航班,乘客可在飞行中实现网上冲浪。     

构建“以人为本”的安全文化之我见

在现代企业的三大问题中,战略是企业的行动纲领,制度是企业的行为准则,企业文化则是行为准则和行动纲领在人的价值理念上的反映。也就是说,企业的战略选择和制度安排,有赖于人们在价值理念上的认同。今年,东航将其确定为“安全文化建设年”。这就是说,安全文化被正式提到企业文化的层面上加以强化,加以认同。不难看出,建设“以人为本”的安全文化,是确保东航持续健康发展的需要,是落实科学发展观的重大举措。有鉴于此,本文就构建“以人为本”的安全文化谈点肤浅的认识。一、安全文化建设的理论依据理论来源于实践,实践是理论的基础。东航在…