倡行监查“零距离” 力求管理“无缝隙”——湛江机场公司走动式安全管理的实践与思考

民航安全是动态性的,它决定我们的安全管理工作也必须是动态性的。湛江机场公司推出的以“五到”为核心内容的“走动式主动管理”法,其见解独特、做法可行,是一种创新,她的很多亮点和所带来的可喜变化,值得行业各企业认真思考与仿效。     

"南北钦防"人力资源管理的思考

广西将启动"南北钦防北部湾城市群"协调发展规划,在北部湾地区形成大开发、大建设、大工业、大发展的格局。经济发展需要大量高素质的人才,建立"南北钦防"的人才高地是摆在我们面前非常重要而现实的问题,"南北钦防"的人力资源管理应该打破常规、不拘一格,不断健全激励制度、完善人才政策,为经济发展服务。     

2006年航天科工集团公司十件大事

一、召开2006年工作会,明确“两个确保”、“两个增长”、“三个提高”目标2006年1月19～20日,集团公司召开工作会,回顾了“十五”     

全行业高速增长，力求又好又快发展——2006年年度中国民用航空运输业发展报告（上）

2006年,我国国民经济继续保持平稳较快发展,实现了“十一五”的良好开局。初步核算,全年国内生产总值209407亿元,按可比价格计算,比上年增长10.7%,加快0.3个百分点。在     

二、各显神通的人造卫星

为了满足广大航天爱好者特别是青少年读者的需求，本刊在“宇航博士”栏目中开辟“航天科普讲坛”，请航天专家全面、系统地介绍世界和中国航天的发展史以及与航天相关的各种基础知识。同时，它也是“全国少年宇航技师”培训工作的辅导教材。     

从"国民待遇"原则看我国企业所得税制的完善

目前我国企业所得税制由内资企业所得税和外资企业所得税两套制度构成。文章对这两套制度的缺陷和在应纳税所得额和税收优惠等方面的差异导致的利弊进行了分析，提出应按国民待遇原则．完善我国企业所得税制的建议。     

为星空立法的人

当年马克思的两个女儿燕妮与劳拉间父亲最敬仰何人时，马克思毫不迟疑地写下了：斯巴达克斯和开普勒，众所周知．前者是首次领导奴隶起义的英雄．后者则是被人誉为“星空立法者”的德国天文学家。