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郑筱方 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1995,(3):59-62
在市场经济体制下,收益的表现形式由单一的劳动收益,演变为劳动收益,资本收益,级差收益等多种收益并存的局面,作者就级差收益的形成及表现形式进行了初步探讨,提出级差收益是形成收入差距的因素之一,指出按劳分配作为企业内部的一种激励机制,还是有其积极意义的。 相似文献
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