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夏睿 《长沙航空职业技术学院学报》2013,13(1):68-70
高职院校的院系两级管理模式是一种不同于高校传统管理方式的新的资源配置模式,其核心是降低管理重心、下放管理权力、调整管理跨度、规范管理行为,真正建立起学院宏观调控、系部(二级学院)级部门自主办学的运行机制。院系两级管理的核心是财务的两级管理,文章从高职院校内部运行经费管理为突破口对财务的两级管理进行了一系列的改革和探索。 相似文献
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中国改革开放三十年来发展观的变迁经历了三个时期:自发地采用以经济增长为核心发展观的时期;自觉反思和探索发展观的时期;形成和实践科学发展观理论体系的时期。发展观的演进一方面受到国内外思潮的影响,另一方面又受到国内经济社会发展状况的制约。评价发展观的标准是其能否适应时代需求,滞后或过于超前都会带来负面的影响。 相似文献
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