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681.
李园庭 《南昌航空工业学院学报》2009,23(2):47-52
本文讨论了一类非线性电路微分方程组奇点稳定的条件,用线性近似的方法,讨论了方程组(1)中参数P*对奇点稳定性的影响,得到了奇点(P*/Ф,Ф)在P*相似文献
682.
通过对多体系统理论方法的研究,阐述了该理论的精度建模原理。以某型号三轴数控机床为例,建立机床静态精度模型,利用机床厂提供的基本参数,预测某水平面的加工精度,并将预测值与试件的加工精度要求进行对比,证明了精度预测的准确性。 相似文献
683.
电力负荷管理与控制系统 总被引:1,自引:0,他引:1
在电力负荷管理系统硬件的设计与实现中,着重介绍系统的两个关键部件、并路器和多路转换器,对系统数据采集编程,除介绍编程方法,利用的资源等外,还提出了远程数据采集处理后和计算机局域网联接的方法,简易可靠的镜象拷贝方法,以及提高软件运行可靠性的措施等。所研究的系统已交付抚顺电业局使用,实际运行表明,性能稳定,工作可靠,达到了预期的指标要求。 相似文献
684.
685.
686.
687.
李宝元 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2006,24(5):90-94
管理学诞生百年来,随着社会的进步,“人”的价值日益突显。早期泰勒的“科学管理”是产生于机器大工业特殊历史背景下的产物,其基本信条是工人如牛马,效率高于一切,管理就是监控。20世纪20年代至20世纪30年代,管理学开始关注“人”,其中,人事管理学派主张在管理中“善待”其雇员,但其追求的最高境界只是雇主与雇员利益关系的整合。20世纪中后期,特别是20世纪90年代以来,由于新技术革命的推动,人力资源,特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素,于是,以“战略性激励”为核心理念的人力资源管理学逐渐成为管理学主流,但人力资源管理的实质是要求从战略高度将人作为资财(资源、资产、资本)来运营。21世纪的管理要进一步超越人力资源管理,真正树立“以人为本”的理念,从总体上、动态上、“人本”精神层面去挖掘员工的“群体精神创造力”。这在本质上符合马克思关于“人的全面发展”的思想。 相似文献
688.
FMEA方法在导弹燃气舵舱的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
针对防空导弹武器系统的特点,论述了FMEA的重要性,认为FMEA必须从源头抓起,即从导弹研制初期就加以考虑,并且贯穿整个寿命周期,要求在各个阶段反复多次进行。最后,本文结合工程实践,给出了FMEA方法在防空导弹燃气舵舱的应用示例。 相似文献
689.
本文利用PIV技术在风洞中对五种不同类型降落伞模型的绕流空间流场进行了测量,得到了绕降落伞的空间流场结构。PIV测量结果可以为数值模拟降落伞绕流流场提供可靠的数据,为降落伞的改进优化提供指导和依据。 相似文献
690.
采用Cu离子对硅磷酸铝分子筛SAPO-34进行离子改进,成功合成出CuAPSO-34分子筛。通过XRD,SEM,EDX及NH3-TPD等分析手段对改性分子筛进行结构及酸性的表征和对照分析,表明Cu的掺入较好改变了SAPO-34分子筛的微观结构及表面酸性。通过对吸热燃料模型化合物-正庚烷进行催化裂解的对比试验,获得了转化率和低碳烯烃的收率数据。结果表明CuAPSO-34能明显提高催化活性,大幅降低裂解温度;且在经济裂解温度区间500℃-600℃对低碳烯烃的选择性亦有所提高,因而吸热 燃料能够提供更高的热沉。 相似文献