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91.
92.
十六、人力资本
从人本哲学到人力资本又是一个台阶。人力资本理论之父、1979年得Nobel经济奖的T.W.Schulz认为:“人力资本是劳动者投入到企业中去的知识、技术、创新概念和管理方法的一种资源的总称”。人力资本的提高对经济增长的作用远比物质资本的增加重要得多。人力资本投资收益率超过物质资本投资的收益率。由科学技术这一生产力的持有者表现的人力资本在发展增长中会取得更大的比重作用。 相似文献
93.
1.博弈
效用 Utility
博弈的英文是Game,即游戏。博弈的参与者可以有多种“行为(action)”。每一种行为的结果。使博弈的参与者满足的程度叫“效用”,效用有的可以折算成“钱”,一种简单的办法是用钱度量效用。例如,银行存款年利率为2.4%,则行动“存100万元一年”的结果是:效用为年利息2.4万元。但效用有主观性,很多情况不正比于钱。 相似文献
94.
[类型XⅦ]不理解“质量是重中之重”,为了追求近期利润,把质量还达不到必要要求的产品/服务投入市场 相似文献
95.
何国清 《长沙航空职业技术学院学报》2001,1(2):23-26
当前我国大学生在如何树立正确的人生价值观方面,存在一定的困惑,甚至出现了比较严重的问题。剖析问题出现的原因,引导大学生用科学的理论武装自己,努力培养正确的人生价值观,是高校思想政治工作的关键所在。 相似文献
96.
十三、大Q的领导 领导作用主要是:企业的高层领导特别是CEO,要结合实际以远见卓识制定企业的价值观、发展方向、未来的(长、短期)机会、绩效期望,并传递到各级员工。 相似文献
97.
9.动态博弈
像下棋这样的典型博弈,博弈的参与者不是同时选择行为,而是先后依次进行行为选择.在参与者选择本次行为前,已得知对方以前的行为。这叫“动态博弈”,显然动态博弈的类型和解决办法要复杂得多。 相似文献
98.
首先描述了组织的三要素:目的、组成人员、组织结构。其次定义过程质量主要包括三个要素:效果、效率及可靠性。管理是一个过程,因此管理质量也包括这三个要素:效果对军品而言是效能(E=ADC)及全寿命周期费用(LCC),民品是物美价廉;效率指投入-产出比率;可靠性是长期保持优良效果及效率的能力。能长期保持优良效果及效率即管理质量可靠,这需要做根多工作。 相似文献
99.
何国清 《长沙航空职业技术学院学报》2002,2(2):52-54
邓小平区域经济思想是对我国在新的历史时期区域经济发展的科学总结.本文主要论述了邓小平区域经济思想的形成、内容及其现实指导意义. 相似文献
100.
高光瑜 《中国民航学院学报》1990,(2)
该文首先介绍了列宁、斯大林关于布尔什维克的知识分子政策的理论基础;其次,介绍苏联知识分子队伍形成的三条途径及其特点;第三,主要阐述了苏联党对知识分子的具体政策及其使用。着重论述列宁的知识分子政策,对斯大林的错误也予以批判,特别是1938年以后的肃反扩大化到知识界,使清除所谓“暗害分子”运动的矛头指向中高级知识分子。最后指出工人阶级政党在知识分子问题上应该坚持些什么原则。 相似文献