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1.
公共事业管理专业人才培养模式探讨   总被引:5,自引:0,他引:5  
论文从培养方向、能力、专业知识三个方面分析了对高等教育的两个评价尺度即社会评价尺度与学校评价尺度的差异与联系,并从目标、内容和程序三个方面提出了对公共事业管理专业人才培养模式的改革办法。  相似文献   
2.
在组织机构设计中,劳动定额管理职能的归属问题是一个在企业管理实践过程中必须要面对的一个问题.论文从劳动定额的两个属性出发,分析了劳动定额管理与企业管理的关系,从行为绩效的六个角度分析了两种不同规划的优缺点,并运用层次分析法对两种方式进行了评价,得出了将劳动定额管理职能划归人力资源管理部门更符合当前实际的结论.  相似文献   
3.
以训练公共事业管理专业能力为导向进行统计学教学改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前广泛使用的“课堂教学 课后作业”教学方法属于以成绩为导向的教学方法,强调的是方法的传授,本文根据公共事业管理的专业性质和统计学教学的特点,提出要体现学生为主,教师为辅的高校教育理念,围绕培养学生实践操作技能的教学目的,实行以能力为导向,以“教”、“学”、“练”相结合,围绕技能训练实施统计学教学改革的方法。  相似文献   
4.
5.
6.
通过对劳动定额工作程序的分解,提炼出与之相对应的专业能力项目,并结合297名学生劳动定额课程中实践能力训练实验总结的统计和分析,得出劳动定额能力中排前10位的能力项目,从而为应用型本科劳动定额人才实践能力培养的体系构建提供参考依据。  相似文献   
7.
分析了劳动定额定员课程的特点、难点和高职高专学生特点,确定了课程改革的基本原则,提出了劳动定额定员课程改革的办法,总结了劳动定额定员课程改革的创新之处和特色。  相似文献   
8.
论文以一个具体的汽车配件公司为研究对象,通过从平衡记分卡的四个视点对其所处的行业状况和内部条件进行分析,并进一步归纳了关键成功要素和成功要件,在此基础上,绘制了该公司的战略图,并提出了该公司战略规划的建议。  相似文献   
9.
针对数控加工劳动定额编制的标准问题,在分析数控加工、质因素、量因素等基本概念的基础上,剖析数控设备加工的操作步骤,并从切削用量、刀具与夹具、加工工艺维度研究数控加工时间的影响要素,据此阐述了手工编程、自动加工零件以及其他数控操作定额标准的基本原理,有利于提高数控加工操作效率。  相似文献   
10.
特色是高校在物竞天择的环境中生存和发展的基本要求,对行业院校非行业特征专业而言特色尤其重要.论文分析了行业院校非行业特征专业的优势与劣势,提出了行业院校非行业特征专业特色建设的思路.  相似文献   
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