基于互联网条件下的图书馆转型发展路径研究

大数据、互联网移动以及云技术的广泛普及,互联网技术已应用于世界各个角落。图书馆是作为丰富人类精神文化的重要场所,是进行人类知识传播的智慧库藏。要紧跟时代步伐,实现转型发展。本文以高校图书馆为视角,从互联网大环境下分析影响图书馆转型发展的主要因素,深入探讨互联网环境下对传统图书馆运行模式所存在的问题,并提出从互联网+政策、+资源、+管理、+人才等方面实施转型发展,“以推动信息化环境下高校图书馆服务工作的顺利发展,为高校图书馆在新形势下的转型与发展提供参考。     

“双一流”建设背景下高校图书馆智慧服务策略

"双一流"建设背景下,高校图书馆传统服务模式已然不再适应新环境的需求,图书馆服务向智慧服务的转变,成为高校图书馆提升社会影响力和竞争力的重要标准。笔者阐述"双一流"建设对高校图书馆服务管理的影响,以北华航天工业学院图书馆为例,从馆藏资源量数据、读者借阅数据、入馆读者人数数据等大数据的分析与总结,提出高校图书馆智慧服务的主要策略:优化馆藏结构;注重学科团队建设;坚持"读者为王"的服务理念,优化学习环境氛围的改造。     

数字时代高校图书馆机构改革新设想

以计算机技术、通信技术与网络技术为基础的数字时代的到来,改变了人们利用信息、传播信息和获取信息的方式。高校图书馆作为保存人类文化遗产,开展社会教育,传播信息资源的智慧库藏,其组织结构与管理模式正面临着新的挑战。本文主要阐述数字时代对高校图书馆机构改革的必要性,分析与探讨目前高校图书馆机构管理工作的现状,进而改革与创新高校图书馆管理要求。     

大数据时代的数据应用与高校教学管理

在大数据时代,利用现代的数理统计分析工具,进行教学数据分析,通过挖掘高校教学数据资源的利用价值,提高教学管理的有效性,使高校教学管理从传统的个人经验式的管理模式,向理性的以数据分析为决策基础的现代的管理模式转变。     

基于知识管理的高校图书馆知识整合研究

知识经济时代,为了适应图书馆服务对象需求的多样化、个性化的发展,图书馆亟需对现有资源进行科学有效的管理,知识整合迫在眉睫.文章主要从馆藏资源的整合、人力资源的整合、馆际资源的整合和知识平台的整合等四个方面,阐述高校图书馆知识管理的重要环节--知识整合的内容.     

大数据时代高校志愿服务育人机制的研究

当代大学生已经成为青年志愿者的主力军,大数据时代的到来,对高校大学生志愿服务育人在活动、服务、主体、过程等四个维度提出了新的要求.通过综合分析大学生志愿服务育人在方法、主体、资源、管理等方面的现存问题,探究高校如何利用大数据技术创新大学生志愿服务育人机制,有效发挥高校大学生志愿服务育人功能.     

大数据理念在新时代图书馆中的应用与发展

随着云计算、物联网的高速发展,数据正以几何速率增长,全球已经逐渐步入"大数据"时代。新时代下的图书馆不再仅仅局限于提供读者借阅与读书的服务,而是朝着更高效、更有针对性、更具特色的信息管理服务模式发展,大数据服务是基于图书馆日常统计数据等结构化数据及一些非结构化或半结构化数据而进行的有方向性、有创新的数据管理与应用。在此大趋势下,图书馆应该如何应用大数据发展?大量专业人才应如何吸纳及培养?图书馆有哪些大数据可以被挖掘利用?新时代下的图书馆服务也是智能型的,大数据理念的应用是图书馆发展的新契机。     

基于网络平台的高校图书馆图书推介模式研究

本文旨在探讨高校图书馆图书推介的作用,进而创建一种适合社会发展的高校图书馆图书推介建构模型,并处理好推介主体与运营商网络环境、读者服务之间的关系以及传统信息资源与数字信息资源的关系,进而推动高校图书馆提升资源服务能力。     

微传播时代高校图书馆服务创新策略

以互联网为代表的微传播媒介已经改变了信息的传播、存储和保管模式,微传播媒介的出现势必对高校图书馆的服务带来巨大的机遇和挑战。本文主要对微传播时代下高校图书馆服务的影响进行探讨,以期对高校图书馆服务创新策略提出构想。     

高校图书馆电子阅览室有效利用分析

当前,信息技术在高校图书馆中被广泛的应用。数字化的图书馆逐渐形成,图书馆从传统的以馆藏为主向检索发展,电子阅览室的建立更好的满足了读者的文献检索以及信息资源需求。目前很多高校的电子阅览室都具有良好的环境、先进的设备、丰富的电子资源,为满足读者需求提供了优越的条件。本文就如何有效利用高校图书馆电子阅览室进行分析和研究。     

关于提高图书文献加工速度的几点经验

随着现在许多高校升本工作的需要,高校图书馆的馆藏文献数量需要亟待的增加,为了完成这一任务许多图书馆都增加人员来参与这一工作,如何用最少的人员最快的速度完成图书的采编加工就成为了许多馆员共同关心的话题,本文就图书馆的实际工作情况总结出的几点经验供大家参考。     

新生图像信息自助服务平台的设计与实现

随着高校招生规模的日益扩大,高校迎新工作的难度也大大提高,新生图像采集是图书馆迎新工作的重要组成部分,而传统的人工采集图像的方式效率较低。针对这一问题,本文提出新生图像信息自助服务平台,该平台以新生为参与主体,新生在入学报到前登录该平台提交个人照片,然后由系统和工作人员双重验证照片的有效性,使得图书馆工作人员从传统的手工采集工作中解脱出来,及早完成图像采集工作,极大地提高工作效率。同时,也便于其他部门了解新生报到的初步情况。     

关于提高图书文献加工速度的几点经验

随着现在许多高校升本工作的需要,高校图书馆的馆藏文献数量需要亟待的增加,为了完成这一任务许多图书馆都增加人员来参与这一工作,如何用最少的人员最快的速度完成图书的采编加工就成为了许多馆员共同关心的话题,本文就图书馆的实际工作情况总结出的几点经验供大家参考.     

高校图书馆消防应急体系研究

高校图书馆的人员密集程度比较高,图书、期刊等易燃物品非常多,容易引发火灾。因此,建设完善的高校图书馆消防应急体系尤为重要。本文针对高校图书馆消防应急体系的现状进行了简单分析,从应急机构组成、应急行动及灾后有关行动和消防安全措施三个方面进行了消防应急预案设计,对高校图书馆消防应急体系的建设和完善起到了很好的效果。     

浅析应用型本科高校图书馆信息化建设

顺应部分本科高校转型发展的趋势,高校图书馆信息化建设也应随之转变。就目前高校图书馆信息化建设中存在的不足,结合本校实际,从图书馆人员服务意识、服务对象上进行变革;提升学生创新创业能力,服务于师生及社会读者;从图书资源整合到网络信息资源共享等方面提出了一些可行性建议。     

我国高校图书馆人力资源的开发与管理

人力资源是高校图书馆不可替代的第一资源,图书馆人力资源的开发与管理直接关系到图书馆的生存与发展。论文介绍了图书馆人力资源的内涵,分析了当前高校图书馆人力资源不足及人力资源素质不高的现状,从高校图书馆持续发展和如何吸引人才、留住人才两个方面阐述了在信息社会里,高校图书馆作为信息传播中心实行人力资源开发与管理的必要性,提出高校图书馆要从制订人力资源规划、制定岗位责任制、实行人本管理、加大培训力度、激发馆员工作动机、协调人际关系、减轻心理压力等方面进行人力资源的开发与管理。     

强化图书馆在高校创新教育中对学生的指导作用

图书馆作为高校教育的一部分,同样肩负着创新教育的责任。高校图书馆提供的文献信息检索、丰富的信息资源、有序的信息管理系统、独特的教育职能、良好的信息环境对学生的信息素质增强非常重要。图书馆应重视教育和培养学生创造思维的能力,培养学生将获取到的知识进行分解、加工、整合成新知识的能力,使图书馆真正成为高校创新教育的第二课堂。     

信息时代下高校图书馆档案管理工作探析

高校图书馆档案是图书馆各项活动的证据性历史记录,同时也是保障这些专业活动持续、健康、顺利发展的动力源泉.笔者主要阐述当前高校图书馆档案管理现状(以北华航天工业学院图书馆为例),分析存在的主要问题,并针对存在的问题提出可行性策略:规范和完善档案管理体系、建立信息化档案存储系统、提升档案管理人员信息素养、丰富档案内容结构.     

“互联网+”背景下“QQ群+高校图书馆”服务模式的探究

互联网飞速发展,无论是高校图书馆还是公共图书馆的作用逐渐被弱化,图书馆资源逐渐被边缘化,如何提高资源利用率,更好的助力科研教学,成为广大图书馆深思的问题。互联网+为现代社会方方面面的发展提供了多种可能,同样,利用互联网探索图书馆转型发展,创新服务无疑是一个新方向。本文提出利用具有代表性的社交媒体——QQ群实现图书馆资源整合、共享以及学科服务等多种服务形式,旨在充分发挥图书馆的作用,快速准确的响应需求,并且也为资金不足的图书馆如何做好资源服务提供新思路。     

内控信息化背景下高校收费管理体系研究

随着招生规模的不断扩大,高校收费项目逐渐增多,收费管理难度也日益加大。传统收费模式与大数据时代严重脱节,暴露出收费制度不完善、内部控制缺失、信息化管理技术落后、信息孤岛等问题,造成重复劳动、资源浪费和资金流失。要结合高校收费管理信息化在内部控制中的应用成效,科学分析高校收费管理现状和问题,强化风险控制、提升工作效率。通过规范制度管理、流程管理完善内部控制,通过收费流程设计完善收费管理机制,通过收费信息化体系重构和数据挖掘技术的应用,提出信息化收费系统的优化思路,逐渐形成基于内控信息化的高校收费管理体系,推进高校内部治理体系和治理能力现代化。