管窥我院青年教师队伍的建设

该文从以下五个方面论述青年教师队伍的建设：一．加强政治思想工作，提高青年教师的政治思想素质；二．切实抓好青年教师的培训工作，提高青年教师的业务水平；三．努力改善人才成长环境，为青年教师脱颖而出创造条件；四．把好青年教师引进关，实行合同期制；五．努力改善青年教师的生活条件，稳定青年教师队伍。     

走出校门 了解社会——西安航专工会组织青年教职工系列社会实践总结

教师是学校的主体,建设一支素质优良、充满活力、适应培养四有人才需要的师资队伍,是深化教育改革,提高教学质量的关键。青年教师已逐渐变为教师队伍的重点和主力,所以青年教师的思想、政治、业务素质如何是我国教师队伍建设和今后教育事业发展的一个带有战略性的问题,将决定我国教育事业的前途和命运。加强教师队伍,尤其是加强青年教师的思想政治工作,全面提高青年教师的素质,成了办好社会主义院校的重要问题。     

加强青年教师培养之我见

本文在对民航学院师资队伍现状纵横剖析的前提下,提出加强青年教师培养的紧迫性,并提出培养途径、造就模式及措施等个人浅见,借以希望引起各级领导、主管部门的高度重视,把对青年教师的培养视为一项刻不容缓的根本性建设工作,抓住不放,锲而不舍,坚特不懈做出成绩。     

浅谈加强青年教师工作的重要性

一个学校办学水平与培养人才质量的高低,关键在教师。因此,抓好师资队伍的建设工作,是办好学校的根本,是各级各类学校的一项战略性任务。那么,我们西航教师队伍的现状与未来变化的趋势怎么样呢?已经占教师人数一半以上的青年教师的思想与业务状况又怎么样呢?本文试图从统计分析入手,展示学校事业发展与师资队伍建设工作的矛盾,以期引起各级领导对师资队伍建设,特别是对青年教师培养与提高工作的重视。     

青年教师队伍培养机制研究——西安航专青年教师队伍现状调查及分析

青年教师是学校的骨干和中坚力量，调查分析青年教师队伍现状，对于加强青年教师队伍建设有着先导性作用。建立学习培训机制、绩效评价机制、酬薪分配机制、切实关心青年教师生活、构建和谐校园是调动发挥青年教师积极性、创造性的有效措施。     

新时期青年教师入党问题的思考

近几年来，我校党组织按照全国党建工作会议提出的“要积极慎重地做好青年教师和大学生中发展党员的工作”，“目前特别要重视研究解决青年教师中人党积极分子较少，党员比例偏低的问题”的要求，提高认识，采取种种措施，充分发挥党校对青年教师入党积极分子培训的主阵地作用，加强了在青年教师中培养积极分子和发展党员工作，把在青年教师中发展党员作为学校党的建设和教师队伍思想政治建设的一项重要任务来抓，经过努力，一批优秀青年教师加入了党组织，为学校党组织增添了新鲜血液。就我校来讲，中青年教师党员比例达到３０％—４０％之…     

关于高校青年教师教育培训的几点思考

高校青年教师的培养是高校师资队伍建设的重要环节之一,其中如何帮助和提升他们综合素质和能力,已成为高校领导关注和实施的重点.通过调研和评析青年教师的现状,认为青年教师教育培训的主要途径为:领导重视,名师引带,专业实践,关心爱护,统筹并行.     

独立学院教师队伍建设分析与思考

随着独立学院的快速发展,加强独立学院师资队伍建设也成为了独立学院工作中的重点。从独立学院师资队伍组成的方面入手,分析当前师资队伍的特点和制约因素,提出了建立高素质的师资队伍的基本构想,建立合理的、适合独立学院的师资管理制度,以促进教师队伍的建设与发展,为提高学院的教学水平基定牢固的基础。     

改革与发展的十年

学报自一九八三年创刊以来,已经过了十年的历程。十年来,学报为推动学院教学科研的发展,加强师资队伍的建设,促进人才培养质量的提高和服务于改革开放与社会主义现代化建设,做了大量有效的工作,取得了显著成绩。在我院发展史上,是一笔重彩,功不可泯。     

适应形势发展大力加强师资队伍建设——张景正校长在94’师资队伍建设工作会议上的讲话

“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,建设一支适应社会主义事业需要的政治素质好、技术业务精、结构合理的师资队伍是办好学校的一项根本性工作.为适应教育及形势发展对人才培养的要求,学校必须采取切实可行的措施,进一步加强师资队伍的建设,这对我校现在和将来都具有十分重要的意义.一、师资队伍的现状及建设方面所取得的成绩     

从毕业生回访探讨西部高职教育的改革

以信息反馈表的调查形式，通过对毕业生的回访，分析了西部高职学生的基本特点，从而对西部高等职业教育的改革进行探讨，提出了强化学校品牌、强化师资队伍建设、建立教学质量监控、推行产学结合、推行双证书制度。开展订单式培养和加强职业道德等七个方面的改革建设。     

西安航专2006年主要任务和工作思路

1．加强对评建工作的指导与督促，狠抓评建质量与评建任务的落实，强化对评建工作的领导。2．进一步开展学习、培训和动员，准确理解和把握评估指标体系要求，提高各级各类工作人员业务能力和水平，继续加强评建工作规范化建设。3．加强专业、课程和实践教学的建设。4．加强对外宣传，扩大学校影响，争取各方支持。     

卡塔尔航开通中文网站

1月20日．全国民航空防安全暨公安保卫工作会议在京召开．总结去年经验，分析当前形势，部署今年工作。民航局局长李家祥在会上发表重要讲话，提出了三点要求。第一，要保持高度警惕．做好防范工作；第二，狠抓落实，确保平安：第三，要下工夫抓好队伍建设。     

师资队伍建设的一个紧迫问题—断层及其对策

教育,说到底可以归结到人的问题,教育改革的深化到最深处也落脚到了人。对学校教育来说,一方面是学生,另一方面就是教师,有此二者学校可以办下去,无则谈不上“教育”了。在这二者的统一体中,教师无疑是主要、主导和主动的方面。一所学校没有教师不行;有了教师,没有一支稳定而高质量的教师队伍也不行。目前,随着教育改革的深化,师资队伍的建设越来越成为学校工作的基本方面。那么,师资队伍建设中最紧迫的问题是什么呢?我认为是断层问题,也就是在本世纪末下世纪初大部分中老年教师退下去之后如何使青年教师接茬的     

普通高校党政管理干部队伍建设的思考

当前我国高校党政管理干部队伍存在的主要问题是：干部队伍数量偏大，人浮于事；干部素质参差不齐，且不注意加强学习；缺乏符合高校特点的考核评价机制，激励不足。对此，文章提出了三点改进措施：加强管理干部队伍数量建设，使其与学校规模、在校学生人数相匹配；重视干部队伍质量建设，努力提高其政治素质、管理水平和个人修养，形成自我加压、积极进取的氛围；建立健全考核评价机制，通过考核和考核结果的使用，营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，促使干部队伍自觉朝着提高工作绩效和工作水平的方向发展。     

谈职教院校的教学管理

本结合我校教学管理工作实际，从教学计划开发、教学管理规章制度建设、教学管理中引入竞争机制，以及师资队伍建设等方面，阐述了职教院校如何适应职业技术教育规律做好教学管理工作，充分发挥教学管理工作在学校各项工作中的中枢作用，保证教学质量的稳步提高。     

西安航专2006年下半年工作的指导思想和主要任务（摘要）

按照年初学校制订的党政工作要点，下半年学校工作的指导思想和目标是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神和全国职教会议精神为指导，以科学发展观统领学校工作全局，以评估为主线，以校庆为契机，以改革为动力，继续围绕一个中心（教学），突出两个关键（转变观念、干部队伍），打赢一场攻坚战（评估），抓好两件大事（校庆、征地），搞好三项建设（基建、校园文化、师资队伍），坚持四项改革（人事分配、教育教学、后勤、产业），强化常规管理，按照“更高更快更好”的总体要求，进一步占领制高点，培育增长点，创建闪光点，实现万人大学、优秀学校、文明校园（市级）的奋斗目标。     

加强企业文化建设重在“八个转变”

企业文化是企业持续发展的强大引擎，是提升企业竞争力的有力支撑。抓好企业文化建设，对机场走品牌建设之路，实现跨越式发展具有重要意义。通过近期对科学发展观理论的学习，联系深圳机场近几年企业文化建设工作的实际发现：尽管这些年公司加大投入，不断改善企业文化基础设施，加强核心价值观培育，推进企业文化建设工作，公司管理水平稳步提高，员工凝聚力明显增强，企业形象进一步改善，但与一些先进国有大型企业以及国外机场相比，     

推进网络建设 加强应用工作

计算机网络是计算机应用的支撑。洪都航空工业集团公司的计算机地计算机网络发展不断提出新的需求，推动了公司网络建设的发展。本文介绍了公司计算机网络建设的几个阶段。公司现已建成的网络为公司的计算机应用、公司信息化建设提供了良好的环境。同时提出了加强计算机应用工作的几点建议。     

提高党员思想素质的路径探索

从树立正确的理想信念、加强党性锻炼和党性修养,以及为提高党员素质创造良好条件三个方面出发,论述了如何建设一个学习型的党组织,不断提高党员政治思想素质的途径。