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1.
项国鹏 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2007,25(6):55-61
家族企业战略管理是家族企业可持续成长的一个重要因素。基于国外学者的论点,从家族企业资源、家族企业战略决策、家族企业战略类型和家族企业战略工具这四个方面做出评述。在此基础上,紧密结合家族企业治理特性和治理维度,初步建立了家族企业战略管理理论模型,并提出对我国家族企业战略管理实践的启示。 相似文献
2.
吴狄亚 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2001,19(1):36-39
华人企业以其独特的家族管理模式而闻名世界。但是,随着科学的进步和世界经济的发展,面对经济全球化和管理信息化、知识化的挑战,它也逐渐表现出其局限性。华人企业如何对这种传统的管理模式进行改造,家族企业又该如何走上现代化管理之路,作者对此进行了探讨。 相似文献
3.
2013年6月18日,波音公司在巴黎航展宣布启动787-10梦想飞机项目,为高效的787家族增加了第3名成员。来自欧洲、亚洲、北美5家用户的102架飞机的承诺订单,为支持这种最新梦想飞机的研发制造打下了坚实基础。这5家787-10启动 相似文献
4.
波音公司向其波音787的客户承诺:"梦想飞机"的机体维修成本在投入运营的前12年将比波音767以及其他竞争机型的低30%.如果这个承诺未能兑现,波音将对航空公司进行经济补偿. 相似文献
5.
王成东 《航空标准化与质量》2003,(1):30-31
最高管理者在组织质量管理体系的建立和实施中起着重要的作用.最高管理者的承诺、参与和领导作用,对质量管理体系的有效运行,并使顾客满意至关重要.ISO90012000中对最高管理者提出了"一个承诺"和"七个确保",明确了最高管理者在质量管理体系中的责任、权利和义务. 相似文献
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7.
Fagor自动化公司 《航空制造技术》2008,(18)
为了使我们公司的合作传统始终保持在行业最前沿,我们承诺要制造出高质量的先进的CNC系统、伺服驱动系统和位置反馈系统,用于工业自动化和过程自动化,并承诺提供最高水平的顾客满意度以及对产品进行不断改进。 相似文献
8.
波音公司向其波音787的客户承诺:"梦想飞机"的机体维修成本在投入运营的前12年将比波音767以及其他竞争机型的低30%。如果这个承诺未能兑现,波音将对航空公司进行经济补 相似文献
9.
波音公司对翼身融合体(BWB)布局的X-48B无人验证机的研究结果显示,这种飞机比常规布局飞机具有更大的升力、更小的阻力和更好的经济性,从而不仅为今后超大型客机的发展探索出一条可行之路,而且也显示了巨大的军事应用潜力.为此,X-48B已经成为美国X系列家族的最新成员,并将很快投入飞行试验. 相似文献
10.
段爱萍 《海军航空工程学院学报》2002,17(5):595-597
介绍了中国加入世界贸易组织关于教育方面的承诺,联系我国高校的实际情况阐述依法治教是高校改革的必要手段,高校改革中出现的新问题需要依法解决. 相似文献
11.
基于服务商的敏捷制造企业集成模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
将敏捷制造理论与现有的商业模式——中间服务商结合起来,提出了一种新的虚拟企业集成模式,该模式的研究对推动敏捷制造的发展具有积极的意义。 相似文献
12.
器材消耗量预测是做好技术保障工作的前提和基础,受设备生命周期、任务类型、海洋环境及使用设备人员的技能水平等因素的影响,舰船器材消耗量序列会随着时间的推移而产生波动现象,丛集效应和高峰厚尾特征明显。根据 AIC(A-Information Criterion)准则,对 GARCH(Generalized Autoregressive Conditional Heteroscedasticity)族模型进行比较优选,寻求一种更为合适的预测模型,实现对消耗量的准确预测。 相似文献
13.
陈伟民 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2006,24(6):97-100
经典的“高阶理论”揭示了高层经理与企业产出之间的关联性,但在两者关系的认识上并未得出一致的结论。近年来,大部分学者通过分析管理团队面临的内外环境变量和团队特征影响业绩的中介变量来重新考察团队特征与组织绩效的关系。这些研宄成果弥补了传统理论的不足,也为后续研究提供了有益的指导。未来高管团队研究应将团队特征拓展到更具实质意义的心理特征上,包括管理层的态度、兴趣及观念等;业绩表现拓展到成交量、忠诚度、满意度等难以人为操作的组织产出,以确保研究结论的可靠性。 相似文献
14.
周伯勤 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(4):51-52
电子商务会计的出现导致人们对会计理论进行重新审视 ,有一种倾向认为电子商务会计冲击了原有的会计目标理论、会计主体假设理论、会计计量理论 ,事实上这是电子商务会计理论研究的一个误区。电子商务会计的出现不仅丰富了会计理论与实务体系 ,而且对原有的会计理论提供了更加有力的支持 ,验证了这些会计理论的继承性、包容性和科学性。 相似文献
15.
国际企业年金制度正在从现收现付制向基金积累制转型,从单一的国家养老金向基本养老金、企业年金和个人养老储蓄金相结合的三支柱模式转型,从政府集中统一管理模式向企业年金投资模式转型,企业年金制度的受益形式也正在从待遇确定型向缴费确定型转型。我国在建立企业年金制度时,应重点考虑以下几个方面:(1)应允许缴费确定型模式和待遇确定型模式的共存和竞争,鼓励实行各种混合型模式计划,增强制度的适应性;(2)应对企业年金给予有条件免税,在制定企业年金税制时应深入考虑缴费环节、投资环节和领取环节;(3)政府应用法律手段对企业年金进行宏观调控和规范,最大限度控制企业年金制度的运行风险;(4)企业年金应坚持以信托型为基本模式,吸取公司型的优点,包容基金型和契约型,走结合型创新的道路。 相似文献
16.
近年来,对情绪特征的关注已渗透到创业研究领域,认为创业者情绪对创业者行为和企业绩效有重要影响。关注创业者乐观这一积极情绪特征在创业过程中的作用,探讨社会网络对创业绩效的影响中创业者乐观的调节作用。实证研究发现,社会网络对创业绩效各维度并非完全呈显著的正向影响,创业者乐观在社会网络和创业绩效间起负向调节作用。研究结论对挖掘社会网络的价值、管理创业者乐观情绪、实现创业绩效提升有重要启示。 相似文献
17.
张功富 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2001,19(3):8-13
估价是企业财务管理的一项基本技术,是财务管理人员的一项重要工作。传统的手工估价存在着主观性强、工作量大、易出错等缺陷,因此,实施企业估价电算化势在必行。在认真研究企业估价基本原理的基础上,提出了一套实施企业估价电算化的具体方案,并以最常用的Excel软件为例阐述了该方案的实施方法。 相似文献
18.
企业社会责任与企业竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面,其社会事务内容包括员工利益、社会公益、商业伦理、环境保护,等等。从资源基础论的视角,企业从承担社会责任中获得了资源,如企业与员工和顾客的关系,企业在投资者与社区中的声誉和企业对风险管理的能力等,这些资源能为企业带来竞争优势,吸引与保留高质量的员工、吸引与保留现实与潜在的顾客,等等。国有企业为了提高其竞争力,需要多方入手,增强社会责任。 相似文献
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