标准化与质量管理刍议

结合企业标准化与质量管理工作,阐述标准化与质量管理之间的密切关系,分析企业标准化与质量管理工作中存在的问题.     

合规管理融入全面流程管理体系方法探讨

为应对越来越复杂的外部环境,有效防控中央企业重大合规风险,维护中央企业安全运营,国务院国资委深入贯彻落实习近平法治思想以及全面依法治国战略部署,将2022年确定为“合规管理强化年”,旨在进一步推动中央企业合规管理工作,全面提升中央企业的依法治企水平,为更高质量发展提供坚实的管理保障。笔者根据国内企业全面业务流程制度构建的具体实施现状,提出将合规管理工作有效纳入企业全面业务流程制度的研究方法,并从合规管理的体系构建和制度衔接等必须关注的方面展开研究。     

对企业管理的几点认识

概述企业管理工作的内容,分析企业管理工作中面临的问题及解决的措施,并从管理风险、忧患意识、人员素质、人力资源以及管理机制等方面提出管理工作的建议.     

劳动定额管理的实例分析及对策——对165厂劳动定额管理工作的调查

劳动定额管理工作是关系到企业生产效率和经济效益的基础性管理工作。劳动定额管理搞得好与否，对企业的生产影响极大。但是这个问题在企业中并没有得到广泛的重视，因此相当多的企业劳动定额管理工作相对于其他管理工作而言处于落后状态，不能适应企业发展的需要。论文主要对桂林165厂劳动定额管理工作中存在的现行问题进行了比较深入的分析研究，并提出了一些改进措施，希望对企业的劳动定额管理工作具有借鉴作用。     

加强设备安全管理 保障民航运行安全—浅谈设备安全管理中的人为因素

安全是民航永恒的主题,作为设备运行保障部门,设备安全管理是保障民航运行安全的主要部分,加强设备安全管理工作是一项综合系统性的管理工作。做好设备的安全管理工作,必将涉及到人、机、环境、管理四大方面,而人为因素是保证设备安全运行的关键。     

浅谈企业标准文献管理工作中的重点与难点

概述了标准的溯源与作用,分析了企业标准管理工作中的重点与难点,并结合工作实际,提出了解决企业标准管理难点的对策。     

融入合规管理的企业标准化建设实践及成效

企业发展离不开标准化,而企业标准化建设更是企业降本提质增效、提高经济效益、推动合规管理工作的重要举措。文章通过作者在企业标准化建设过程中的实践与思考,阐述了企业标准化建设的必要性,介绍了企业标准体系建设实践过程,总结了企业标准体系实施效果及对企业合规建设的推动作用。     

加快数字化进程 提升标准服务水平

概述了标准文献对于企业发展的作用,围绕企业标准数据库的建设、运行和网络化管理,阐述了实现企业标准文献数字化、网络化以及数据库等管理工作的具体做法和工作效果。     

加强电子文档标准化管理 确保归档质量

对电子文档在版本统一和更改等管理工作中存在的问题作了分析,提出编制企业标准、加强培训、制定统一更改规范、建立数据库及加强管理等具体措施,以规范电子文档的使用与更改.     

应用科学管理方式 提高安全管理水平

对于民航来讲安全是首位，因此，安全管理工作就显得尤为重要。如今，我国民航业正赶上第二个黄金发展阶段，飞行流量飞速增加，传统的安全管理方式已经不适应目前发展要求，我们需要研究、应用科学的管理方式提高安全管理水平，促进空管事业的发展。     

企业管理的基石——标准化管理

阐述了标准化管理在企业管理中的地位和作用,从标准体系建设和标准化管理工作中存在的问题等方面分析了航天工业标准化管理的现状,并结合工作实际研究了加强航天工业标准化管理的对策。     

航天企业精细化质量管理的思考

结合当前航天企业所面临的质量形势,在简要介绍航天企业质量管理模式的基础上,对航天企业质量管理中存在的问题及难点进行了分析,提出了做好精细化质量管理工作的具体途径和方法。     

空管培训管理工作的系统规划

本文简单分析了当前空管系统培训管理工作的现状后，提出了为提高培训管理水平，进而提高安全质量，应该对空管系统的培训管理工作分三个阶段进行系统规划的观点，即从构建完善的空管培训管理系统、实现培训工作的全面管理阶段开始，逐步过渡到塑造具有空管系统特色的学习文化的阶段，最后到实现培训效果优化固化，并为提高空管安全管理水平产生实际作用的阶段。     

面向航天产品制造过程的质量管理系统建设与实施

介绍了一种面向航天产品制造过程的质量管理系统,并通过质量管理系统的建设与实施,实现质量数据的有机管理,实现质量管理工作由结果控制向生产过程控制,由指标控制向生产参数控制的转变,从而提升企业的质量管理水平。     

新时期如何做好标准资料的动态管理

概述标准资料的作用,分析新时期标准资料实施动态管理的必要性,介绍企业标准资料动态管理的具体做法,并对管理工作中的成效作了说明.     

加强标准文献管理工作 提高设计文件质量

概述了当前标准文献管理工作的现状与问题,分析了其原因,并结合航天标准文献管理工作的实际情况,提出了加强标准文献管理工作的意见。     

现代企业中的人力资源管理与开发

在中国,目前很多企业还处于经验管理模式下,对人力资源的管理仍然是传统的模式.近几年来,中国企业正逐渐从以事为中心的管理向以人为中心的管理方式转变,企业人力资源管理工作得到前所未有的重视.本文从人力资源基础理论出发,结合我国人力资源管理和开发的现状,系统地分析了企业人力资源管理中的问题,并且提出了企业开发人力资源的对策,为企业做到最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,提供了一些可行的措施.     

如何打造空管班组的黄金组合

一、空管班组资源管理的必要性 班组是企业安全管理的前沿阵地,也是企业管理的重要组成部分。企业的各项工作必须通过班组去落实、去完成,特别是各项安全规章制度的具体实施、安全措施的执行,都需要由班组去承担。班组的安全状况如何,将直接影响着整个企业的安全状况和生产效益。     

劳动合同法对企业人力资源管理的影响

《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律较1994年《中华人民共和国劳动法》相比，提高了对员工的保护力度。劳动合同法出台后。各地劳动合同条例将会进行重大调整，企业与劳动者订立劳动合同应注意遵守劳动合同法的规定。论文通过对新《劳动合同法》的解读，促使企业规范劳动合同的订立和管理工作，提升劳动关系管理水平，以建立企业和谐稳定的劳动关系。     

探索军民两用产品及民用产品的标准化管理

分析在当前急需发展军民两用产品和民用产品的形势下开展相关标准化管理工作的必要性与迫切性,探索基于目前军工企业军品的标准化管理模式开展民品标准化管理工作的思路,提出开展军民两用产品和民用产品标准化管理工作的建议.