中高职衔接试点存在的问题与对策研究

中高职衔接是构建现代职教体系的重要内容。文章从实践的角度分析目前中高职衔接过程中存在衔接模式、生源质量、办学条件、课程衔接、过程管理和政策环境等方面的问题,并针对上述析出的问题逐一提出解决问题的办法。     

基于线上线下的高职英语听力教学改革的探讨

对占生源比例近一半的中高职衔接体制高职学生进行高职英语听力教学,从课程设置、教学资源开发、听力策略教学、线上听力推荐四方面提出一些建议和措施,以期推动中高职衔接高职英语听力教学线上线下融合的有效开展。     

中高职共同发展座谈会在我院召开

为认真贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和教育部等七部委《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》，2005年6月2日，由我院主持、省内部分中职学校参加的中高职共同发展座谈会在我院召开。湖南省教育厅职成处彭四龙副处长专程出席了会议，各中职学校校长以及我院李建平院长、王剑超副院长、     

教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐来院考察调研

正2018年6月14日,在湖南省教育厅副厅长应若平陪同下,教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐一行来我院考察调研,我院院长朱厚望、党委书记陈勇等陪同调研,并向谢副司长一行汇报学院办学情况。调研过程中,学院举行了办学情况汇报会。     

教育部职业院校教师队伍建设调研组来我院调研

正2018年6月22日,在教育部教师工作司教师发展处副处长王克杰带领下,教育部职业院校教师队伍建设调研组一行6人来我院调研,调研我院教师队伍建设情况。湖南省教育厅教师处副处长王俊良、湖南省教育科学研究院纪委副书记王江清、我院院长朱厚望等陪同调研。调研组一行参观了我院航空维修实训中心、     

加拿大卡纳多大学专家来访我院

<正>3月11日上午,加拿大卡纳多大学航空、工商、人文学院院长马田·高文一行4名专家来我院访问交流,商讨合作办学事宜。我院副院长陈湘黔、院长助理朱国军等接待了来访者一行,双方在航空维修实训中心147部会议室举行了见面交流会,并在会后参观了我院学生实训基地。交流会上,陈副院长致欢迎词,他代表学院对来访嘉宾的到来表示热烈欢迎,希望双方在合作办学方面取得更大硕果,陈副院长向来访嘉宾一一介绍了出席见面会的我院人员,对本次合作交流的曰程安     

朱剑英院长率代表团访问俄罗斯航空院校

以朱剑英院长为团长的南航代表团一行5人,应俄罗斯5所航空院校的邀请,于5月21日至6月12日,先后对喀山航空学院、乌法航空学院、萨玛拉(古比雪夫)航空学院、圣彼得堡航空仪表学院、莫斯科航空学院进行了友好访问。代表团在喀山航空学院还参加了该院60周年校庆活动。     

在精细化管理中走向卓越

正2017年8月21日,在湖南省首届中职学校校长论坛上,我院院长朱厚望应邀作了题为"在精细化管理中走向卓越——怎样做一名善于给教职员工'打鸡血'的职教校长"的精彩演讲,赢得满堂喝彩。向职教高峰攀登,在精细化管理中走向卓越,需要激发活力,凝聚战斗力、提升创造力。这有     

高职大学英语分级教学模式的问题与对策

高职院校《大学英语》课程分级教学遇到的问题包括理论与实践两个层面,在理论层面,它受到了教育不公的质疑,而实践层面涉及具体的实际操作困难。本文首先从伦理上对分级教学的本质进行阐述,使它从教育不公的认识误区中走出来,并提出消除不良影响的措施,然后从实际层面对教材建设、分层标准、教学管理、课程衔接等方面的问题提出相应建议,使分级教学趋于完善。     

坦桑尼亚驻华大使到我院考察交流

<正>7月17日,坦桑尼亚驻华大使欣博(Abdulrahaman A.Shimbo)、参赞托凯西(Edmumd Juma Kitokezi)到我院考察交流。朱院长代表全体师生员工对大使先生一行的到来表示热烈的欢迎!他介绍了学院基本情况、航空办     

长沙航空职业技术学院获省第三届黄炎培职业教育“优秀学校奖”院长朱厚望获两重黄炎培职业教育“杰出校长奖”

近日,国家第四届、湖南省第三届“黄炎培职业教育奖”获奖名单出炉,长沙航空职业技术学院获省第三届黄炎培职业教育“优秀学校奖”;该院院长朱厚望获两重奖,即国家第四届、湖南省第三届“杰出校长奖”。     

语篇衔接视角下英语作文练习的调查与分析

语篇衔接手段的使用是提高写作质量的重要手段之一。笔者根据韩礼德和哈桑的语篇衔接理论,通过对英语专业和非英语专业学生英语作文练习中的衔接手段使用情况进行调查,分析了学生对具有典型语篇衔接功能的衔接手段的掌握情况,并就此对英语写作教学中的相关问题提出建议。     

民航总局陈光毅局长等一行来我校视察

民航总局陈光毅局长等一行来我校视察５月８日下午，中国民用航空总局局长陈光毅、副局长沈元康同志来我校视察。在荟萃楼，陈局长和沈副局长亲切会见了校党政领导和有关部门负责人，听取了校党委书记刘明浚和校长朱剑英同志关于学校发展历史和教学、科研、学科设置等情况...     

祝贺陶宝祺教授当选为中国科学院院士

１９９９年１１月１７日，南京航空航天大学祝贺陶宝祺教授当选为中国科学院院士大会在科学馆隆重举行。这天，科学馆报告厅台上台下摆放着鲜花，前来参加祝贺大会的部分师生代表们个个喜气洋洋。副校长胡海岩主持大会。中国科学院南京分院副院长伍贻范、中国科学院院士陶宝祺以及我校党委书记兼校长姜澄宇在主席台前就座。会上，中国科学院南京分院副院长伍贻范代表科学院宣读了中国科学院的通知及中国科学院院长、中国科学院学部主席团执行主席路甬祥，中国科学院南京分院院长严寿宁、副院长伍贻范的贺信。当陶宝祺院士从伍贻范手中接过中…     

美国道格拉斯公司总裁等参观我校

美国道格拉斯公司总裁等参观我校６月２８日下午，美国麦道公司下属道格拉斯公司总裁罗伯特·赫德一行５人来到我校。他们听取了朱校长的介绍，参观了无人机所、风洞、直升机研究所及ＣＡＤ等实验室。以生产ＭＤ系列客机及Ｆ１５等歼击机而著称的麦道公司，对面向中国航空...     

最小费用最大流模型在航班衔接问题中的应用

针对单枢纽航线网络的特点，以所需同飞机数最少，航班在枢纽机场的过站衔接最紧凑为目标，提出了描述航班衔接问题的最小费用最大流网络模型：首先将航班衔接问题转化为航班节的衔接问题并以各航班节在枢纽机场的到港，商港时刻为结点，建立了一个描述航班节衔接问题的单源汇网络，从而将航班衔接问题转化为该单源汇网络的最小费用最大流问题，利用dijkstra算法求该网络的最小费用最大流进而得到了一个需用飞机数最少，且过站衔接最紧凑的航班节衔接方案，为利用计算机自动编制并优化航班衔接方案提供了一种可行方法。     

聋哑高职生就业过程中的思想政治教育问题及对策研究

随着我国高等特殊教育事业的不断发展壮大,聋哑高职生的数量逐年增多,然而面对严峻的就业形势,聋哑高职生就业过程中的思想政治问题也日趋凸显。从国内聋哑高职生就业遇到的问题出发,对高校思想政治教育在聋哑高职生就业中存在的问题进行了系统分析,并提出聋哑高职生就业中思想政治教育的对策和建议。     

高职毕业生就业心态存在的问题与对策分析

对目前高职毕业生就业心态存在的问题进行了分析,提出解决高职毕业生就业非正常心态的几种对策,保障高职毕业生在就业过程中保持良好的就业心态。     

航空系统高校学报编辑出版座谈会在我院召开

为了沟通航空系统高校学报工作的情况,交流经验,切磋学术,以便取长补短,共同提高,由北京航空航天大学、西北工业大学和我院三所院校的学报编辑部(室)发起的“航空系统高校学报编辑出版座谈会”于1990年10月29日—11月1日在我院召开,来自昌航、沈航、郑航、北航、西工大和我院六所院校学报编辑部(室)的15位同志参加了会议。北京航空航天大学校长沈士团教授发来了贺信。我院副院长郭荣伟教授到会看望了代表,学报编委会副主任朱     

新时期高职院校学生干部培养存在的问题及培养策略探析

通过对高职院校学生干部自身问题和干部培养现状进行分析,从思想观念和机制建设角度来剖析当前高职院校学生干部培养存在的问题和原因,并提出了相应的培养策略。