略谈高职院校行政管理人员绩效考核

行政管理人员绩效考核是提高工作质量、实现学校整体目标的重要手段。分析了我国高职院校行政管理人员绩效考核的现状,指出了行政管理人员绩效考核中存在的问题,并提出了行政管理人员绩效考核的基本原则和方法。     

空管系统如何做好安全绩效考核工作

在深入分析当前空管系统安全绩效现状的基础上,指出了安全绩效考核中存在的常见问题,并结合空管行业的特性以及实际工作经验,提出了开展安全绩效考核工作的基本方法和步骤,以期对有效推进空管系统安全绩效考核考核工作提供一些启示和借鉴。     

试论国有企业人事管理转变为人力资源管理的主要突破点

本文从管理的实质、管理部门的角色、岗位分析和描述、薪酬制度、招聘和绩效考核以及培训等方面，论述了我国国有企业人事管理转换为人力资源管理的主要突破点。     

装饰企业员工绩效考核初探

本文结合实际对建筑装饰企业员工绩效考核提出了一套较系统的办法,完善了装饰企业员工绩效考核体系,经初步运用取得了良好效果。     

浅谈以人为本的绩效考核

在传统的绩效考核中,对不同的人按同一标准衡量,是与他人进行相互比较.而在以人为本的考核中,对不同的人按不同的标准衡量,是与自己进行比较.这种以人为本的绩效考核能更有效地激励员工.     

四川新增3个国家智慧城市试点

8月5日，住建部对外公布2013年度国家智慧城市试点名单，确定103个城市（区、县、镇）为2013年度国家智慧城市试点，四川省绵阳市、遂宁市、崇州市榜上有名，至此，四川省国家智慧城市试点城市已达6个。     

可靠性与环境工程技术重点实验室2012年度学术交流会征文通知

可靠性与环境工程技术重点实验室2012年度学术交流会拟定于2012年10月在重庆召开。本届会议主题为:可靠性与环境工程理论方法与应用实践。会议将围绕可靠性与环境工程理论方法及在产品全寿命周期中的工程应用开展学术研讨。会议由可靠性与环境工程技术重点实验     

SCOR模型浅析

本文介绍了供应链运作参考模型的产生及主要构成,与其它绩效考核体系的区别,以及对于供应链管理的作用.     

灰色GM(1,1)模型在预测钢产量中的应用

采用灰色理论中的GM(1,1)模型,用MATLAB语言编程,以国家统计局统计的2001～2005年的钢产量为原始数据列,对该数据列进行实例分析、检验,进而用该模型预测出未来年度钢产量,为政府有关部门和相关企业正确决策提供科学依据。     

中航集团被评为“中央企业优秀社会责任实践”单位

11月3日．中央企业社会责任工作会议在北京举行。会议对2009年度中央企业社会责任实践优秀单位进行了表彰。中航集团“推进节能减排，打造绿色航空”被评为2009年度“中央企业优秀社会责任实践”单位。     

国航西南营销中心确定2007年工作思路

3月9日，国航西南营销中心2007年度工作会议在成都召开，会议对07年营销工作进行了部署，确定了今年销售工作总体思路。[第一段]     

中国公务与通用航空2020年度十大新闻

由中国民航报社、中国民航宣传教育中心指导,今日民航杂志社主办的第四届"中国公务与通用航空年度十大新闻"评选活动结果于2021年3月正式揭晓。经过专家评选和网络公众投票,2020年度中国公务与通用航空年度十大新闻正式发布。     

论装备保障企业党建绩效考核模式的构建

系统研究装备保障企业党建绩效考核模式的建立、绩效数据的收集、综合评价与结果应用,有助于基层党组织思想政治工作优势的有效发挥,有助于党建工作规范化、制度化、科学化.     

国航女机长当选2011年度“《中国妇女》时代人物”

2012年2月6日，国航飞行总队第九飞行大队女机长王峥当选2011年度“《中国妇女》时代人物”。本年度评选活动顾问是全国妇联副主席洪天慧和海内外知名社会活动家陈香梅女士。评委会由《中国妇女》杂志社资深编辑组成，     

对改进和完善教师年度考核工作的思考

教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,本文对教师年度考核工作的实践进行了回顾总结,提出了完善教师年度考核的若干思路。     

爱奇艺获《2013快乐男声》独家版权

6月5日，爱奇艺正式宣布获得湖南卫视年度重磅综艺选秀节目《2013快乐男声》独家网络版权，井将拿出总价值超过2亿的全媒介及内容资源，整合爱奇艺、百度、PPS三平台优势，对节目进行全面推广。     

资讯

全新帕萨特获年度车201 2大奖中高级车成车市焦点2012年1月5日,由新浪汽车主办的第9届"年度车2012"评选活动在北京华丽落幕。最受关注的年度车大奖由9位权威专家评委在现场投票选出,上海大众全新帕萨特荣获殊荣,这也意味着中高级车将成为未来车市的焦点。同时,新一代梅赛德斯-奔驰C级轿车获得年度豪华车奖,一汽-大众全新迈腾获得年度中高级车奖,第八代索纳塔获得年度市场表现车型奖,剩余14个奖项由新骐达、雪佛兰爱唯欧等车型分获。     

中国公务与通用航空年度十大新闻

<正>值此2019年新年伊始,《今日民航IFLY》再度重磅推出"中国公务与通用航空年度十大新闻"评选活动,评选结果于1月21日在北京举办的2019公务与通用航空高峰论坛暨2018年度公务与通用航空十大新闻发布盛典现场揭晓。本次评选活动得到了公务与通用航空业界的广泛支持和参与,尤其在网络评选阶段,投票链接总浏览量高达61207次,收回有效投票15480票。综合专家评委和网络评选两大渠道,我们最终评出"中国公务航空年度十大新闻"和"中国通用航空年度十大新闻"。     

凯撒女装 秋冬魅力——凯撒05-06秋冬女装服饰大趋势

凯撒2005秋冬系列，带来新色彩组合、新材料、新款式。经典的职业装、简洁大方的单风衣系列、时尚的棉衣。05/06年度的秋冬女装，凯撒为女人一一呈现。     

试析管理理论X和Y的人性误区

作者在多年研究西方人的哲学的过程中，发现西方管理学和管理理论存在人性论的错误，Ｘ理论和Ｙ理论就是人性论在管理理论中的具体表现。Ｘ理论和Ｙ理论在国内外有很大影响，不少企业依据它们制定了管理制度、管理规则和管理措施。作者运用马克思主义的人性观，深刻地剖析了Ｘ理论和Ｙ理论所持人性观的五大误区，揭露了人性论在理论上的荒谬性和在实践上的有害性。作者认为，对企业职工的管理，不能建立在先验的人性论基础上，不能以压制或服从人性来作为制定管理规则和措施的根据；科学的管理应该从被管理者的社会存在状况出发，反映和满足被管理者在物质和精神方面的需求，有助于调动被管理者的能动性、积极性和创造性，以实现提高企业劳动生产率的目的。