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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一流的企业需要一流的队伍,一流的队伍需要先进的思想,先进的思想靠一流企业根据自己的实际加以总结,并将其灌输到队伍中,特别是管理队伍中。而更重要的是高级管理人员要对本企业的鲜明而独特的核心理念和价值观传承下去,且与时俱进,随着时代发展和经营环境的变化而丰富、鲜活,并赋予新的内涵。航空工业的管理者特别是高级管理人员有责任把体现中国一航核心价值观的理念、使命、精神、愿景,以及一系列管理思想在集团内传播、继承、发扬光大,使它成为凝聚一航人的纽带,使它成为一面旗帜,转化成一种力量,使一航人统一愿景、统一战略、统一理念…  相似文献   

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一流的企业需要一流的队伍,一流的队伍需要先进的思想,先进的思想靠一流企业根据自己的实际加以总结,并将其灌输到队伍中,特别是管理队伍中。而更重要的是高级管理人员更要将本企业的鲜明而独特的核心理念和价值观传承下去,且与时俱进,随着时代发展和经营环境的变化而丰富、鲜活,并赋予新的内涵。航空工业的管理者特别是高级管理人员有责任把体现中国一航核心价值观的理念、使命、精神、愿景,以及一系列管理思想在集团内传播、继承、发扬光大,使它成为凝聚一航人的纽带,使它成为一面旗帜,转化成  相似文献   

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<正>"臭鼬工厂以企业化的经营与人性化的管理方式,带领一群积极进取的专业工程师,以无比的创造力发展出美国国防科技中最机密、最先进的武器产品,更以迅速、有效的成本控制著称于世,从而成为全世界从事高科技产业的大型公司所效法学习的标杆。"——摘自台湾出版的《航太巨人》历届掌门人一流的企业必有一流的管理,一流的管理是由一流的企业家来执行的,掌舵者对整个企业的发展起着关键的引领作用。负起管理职责的正是历任臭鼬工  相似文献   

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随着生产的发展,电子计算机辅助企业管理的优越性与必然性,已为越来越多的人所认识。大家都想尽快把这一先进工具用于企业管理,使企业管理人员提高工作效率,提高企业管理水平。在国外,电子计算机用于企业管理已相当普遍。在国内,由于种种原因,特别是由于现有的电子计算机硬设备和软设备与辅助企业管理工作很不适应,因而使得许多单位在开展这项工作时感到力不从心、困难很多。怎样在现有设备条件下打开电子计算机辅助企业管理的局面呢?这是广大电子计算机工作者和企业管理人员共同关心的问题。我厂使用的DJS—21机是一台内存容量16K、每秒运行三万次的小型电子计算机,配备的软设备是ALGOL—60算法语言。近年来,我们软件组的同志根据我厂的具体情况,  相似文献   

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2003年7月22日至23日,波音和中国航空工业第一集团公司在波音中国公司北京办公室联合举办航空工业高级管理人员培训。中航一集团总裁刘高倬,波音民机集团副总裁卡罗琳·科维,以及来自中航一集团总部、中航商用飞机有限公司、上飞、西飞、沈飞、成飞等航空制造企业的最高领导层参加了此次培训。  相似文献   

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为向世界一流航空货运地面服务商学习先进操作和管理,2010年中货航派出了赴新加坡机场终站服务有限公司(SATS)学习小组,学习组成员重点参观了SATS的六座现代化航空货运站。新加坡机场终站服务有限公司每年处理货量占新加坡樟宜机场总货量的80%,作为一名来自网络收益部市场开发处的学员,特别引起我注意的是SATS大型冷库  相似文献   

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西安航专经济管理系始建于 1994年 ,现开设电算化会计与统计、财政税收、营销策划与商务管理等专业。经济管理系自创办以来 ,共培养各类中、高级技术应用型人才近 80 0名 ,毕业生分布全国各地 ,深受用人单位欢迎 ,不少学生已成为企业、税务、商贸等部门的基层主管和业务骨干。目前 ,该系在校生近 70 0人。该系现有教职工 2 2人 ,其中副教授 7人 ,讲师 12人 ,硕士研究生 5人 ,在读硕士 5人 ,在读博士 1人。教师中荣获省、部级优秀教师、先进工作者和学校十佳教师光荣称号的有近十人。教学改革的核心是教学内容的改革 ,而教学内容的基础是教材…  相似文献   

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成都飞机工业(集团)有限责任公司,是我国特大型航空工业企业,是国家设计、研制和成批生产歼击机的重要基地。 公司现有职工近 17000余人,其中,工程技术、管理人员约占三分之一以上。形成了一支包括中国工程院院士、部级专家、研究员级高级工程师、高级职称人员、高级技术工人在内的近千人的高级人才队伍。 公司资产总值近30亿元。一批能够代表世界先进制造水平的高新技术和设备、新工艺、新材料广泛应用于新产品的设计制造过程,在科研生产中发挥出巨大的技术优势。 成飞(集团)公司创建40余年来,两个文明建设取得了巨大的…  相似文献   

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5月24日,航新航空工程集团股权变更新闻发布会在广州举行,会上宣布:法国航空工业公司(AFI)通过与航新集团管理层联合的股权收购,取代原股东成为了航新集团的新股东。股权变更后新的董事会由7人组成,其中航新和法航各占3席,董事长由航新集团总经理卜范胜兼任。这次股权的变更,使航新集团成为我国第一个有国外企业入股的民营航空维修企业,为我国民航维修业提供了一种新的合作模式;这无疑也是航新集团走向国际化的一个新起点。  相似文献   

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波音公司首次在中国进行的“先进质量体系”(AQS)DI-9000高级管理人员管理基础设施培训于10月28日至31日在波音中国有限公司举行。参加培训班的学员分别来自航空工业总公司的各飞机制造公司和中航技。 “先进质量体系”(AdvancedQuality System)是波音公司创立,并经FAA批准的航空业质量标准体系。全球范围内任何想成为波音公司直接供货商的厂家和企业均需获得AQS DI-9OOO认证。波音公司对取得该认证的供货商进行年度审计。FAA也将每两年  相似文献   

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仩业文化不是“企业”+“文化”,更不是附庸风雅借以装饰企业的文化。作为管理哲学的企业文化,它既是管理实践的结晶,又是管理科学的发展,它强调运用企业共同的价值观、信念、和谐的人际关系、积极向上的企业精神,来营造企业人生,使管理从技术上升为艺术,成为推动企业发展的内在动力,越来越被企业领导者所重视。有人说“企业文化就是老板文化”,这种说法虽不太确切,但说明了企业领导者在企业文化建设中的重要性和关键作用。领导者在企业文化建设中的责任如下。  相似文献   

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马援 《国际航空》2007,(9):68-71
7月18日,中国一航成都航空仪表有限责任公司(一航成仪)举行了产品数据库管理(PDM)系统上线仪式。以该系统为核心,一航成仪将逐步建立统一的设计、生产、管理信息平台。针对信息化对企业发展的推动性等问题,本刊记者专访了一航成仪董事长兼总经理朱建设。  相似文献   

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西安航空发动机(集团)有限公司近日隆重举行了“讲文明、讲诚信、讲责任”万人承诺签名活动启动仪式。这次举办万人承诺签名活动,其目的是进一步在公司全体员工中形成“讲文明、讲诚信、讲责任”的良好氛围,培养和提高员工的整体素质,全面提升公司的管理水平,树立企业的良好形象,促进西航的快速发展,使西航成为一个具有国际先进管理水平、具有国际先进企业行为规范与素养、在世界航空业位列一流的航空发动机制造企业。西航举行万人承诺签名活动@郭旭之  相似文献   

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《中国民用航空》2004,(2):33-33
我们的体会是首先,创造一个先进的安全文化。上航多年来一直强调企业文化建设。2002年被评为“中国企业文化先进单位”,2005年又荣获“中国企业文化优秀奖”。公司企业文化核心价值观就是:向国家、社会、股东、员工负责的高度统一。其中向国家负责,国有企  相似文献   

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《国际航空》2011,(6):70-71
2010年11月,中航工业控股合肥航太电物理技术有限公司(原合肥航太电物理技术研究所),使之成为中航工业基础院下属的独立法人单位.它代表着中航工业,在飞机雷电与静电防护研究、设计和试验方面,扩展了新的能力,而原属于地方的合肥航太电物理技术有限公司将在新的平台上大展宏图.  相似文献   

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卢艺 《航空世界》2011,(12):54-57
引言德国早在第一次世界大战前就建立了自己的航空工业.第二次世界大战时,由于战争的需要,德国大力发展航空工业,使其成为世界上一流的航空强国.德国在二战期间设计制造了很多先进机型,尤其是在二战末期提出了很多先进的飞行器设计思想,掌握了其中一些技术,并将其用于实战;例如世界上第一种投入实战的喷气式战斗机——梅塞施米特Me26...  相似文献   

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制造资源计划(MRPⅡ)是一种先进的管理思想,如何在国内企业成功应用是当前需要深入研究的问题.根据国内航空企业管理模式的实际现状,确定了建立适合企业实际的先进库存管理系统的目标,并给出了需求分析、系统设计,等等;阐述了系统结构和功能,探讨了关键技术和算法思想.  相似文献   

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正襄阳航泰动力机器厂为适应装备维修保障模式的新要求,发挥技术引领作用,以项目群管理为先导,建立科学化、系统化的管理模式;为提升技术人员能力素质,以工作室为牵引,促进技术领军人才的快速成长;以开放的心态、敏锐的眼光,瞄准国际先进标准并引进吸收;以提升装备修理能力为出发点,深入推进军民融合建设发展,打造行业领先、国内一流的现代化装备修理企业。湖北襄阳航泰动力机器厂隶属于空军装备部,是空军现役航空发动机的主要修理基地之一,是航空装备修理保障性企业。工厂经过多年发展建设,已形成四大系列23个型号的发动机大修能力,  相似文献   

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一九八六年伊始,沈阳飞机制造公司颁发了经理一号令。一号令提出了我公司今年产品质量的奋斗目标是:一争、二抓、三创、四保、五转变。 一争——争取国家质量管理奖预评,达到国家质量管理先进企业水平; 二抓——抓好新机的优质研制,抓好国产化高级旅游车的优质交付;  相似文献   

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<正>学习型组织的提法始见于20世纪的80年代末期。学习型组织在企业的出现,是企业界管理理论与实践相结合的硕果。这一硕果带来管理的新契机,标志着一个新的管理时代的开始。学习型组织是一扇重新看世界的窗户,它再造组织的无限生机,成为全球管理的新趋势。新加坡航空公司(以下简称为新航)作为一家获得国际认可的、世界一流的航空公司,同样要求公司成为一家具有持续学习能力的企业,以便适应对于外界环境和客户需要产生的变化。新航的学习型团队的组织建设对我国航空公司学习型团队建设具有较好的借鉴意义。  相似文献   

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