高校工会履行教育职能的对策探究

教育是高校工会组织的一项重要社会职能。从实施高校工会教育职能重要性和必要性入手，分析高校工会教育职能的实施现状及其原因，探讨研究高校工会教育内容的模式，提出方法、对策。     

以效益为中心 加强科研院所基建项目审计

如何更好地完成基建项目审计，保证基建项目审计的客观公正，保证建设资金合理、高效的运用，近年来，我所审计室紧紧围绕本所实际开展审计监督，明确审计思路、积极探索，不断实践，正确定位，充分发挥审计的监督、服务职能，在控制工程造价、节约建设资金、提高经济效益等方面发挥了审计监督的重要作用。     

企业内部审计信息化的思考——如何利用公司现有信息资源开展内部审计工作

随着信息化特别是信息网络化、数字化的发展，电子商务、网上结算、会计信息电子化日趋普遍。财务管理和会计核算已经突破了现实意义上的时空界限；而作为监督职能审计的审计环境、审计对象、审计标准、审计方式、审计手段等已是革命性的变革。如果不在先进的技术和手段上下工夫。审计工作将无从下手，对履行其监督职能将是严重的阻滞。     

高校委托工程审计的质量控制与评价指标体系构建

委托工程审计质量关系到高校工程审计职能的发挥和投资建设目标的实现.结合高校工程审计实践,探讨高校委托工程审计质量控制关键路径,并据此构建质量评价指标体系,以实现高校委托工程审计质量有效控制和科学评价.     

新时期做好高科技保密工作的初探

新时期高科技保密是国与国综合国力竞争的主要方面，能否做好高科技的保密工作是关系到国家、集团的经济利益、兴衰存亡的根本大事，本文着重从与实践的结合上、初谈如何做好高科技保密工作。     

中国高校人事代理关系的法理分析与立法规制

高校人事代理是高校人事制度改革的一种尝试。1995年以来，伴随着全国高校人事代理实践的展开，其理论研究也在不断深入。但是，目前高校人事代理学说纷呈，实践形式多样，人事代理关系非常混乱。在对其梳理和整合的基础上，提出了人事代理梯级分界的观点：人事代理与聘用合同的分界和人事代理内部代理与委托的分界。指出在诸多的代理形式中，只有高校单独委托和受聘人分别与代理机构和高校签订代理和聘用两份合同两种形式比较规范，值得提倡和推行，其他形式因其自身的缺陷不宜继续采用。     

企业社会责任审计述评

企业社会责任审计是对企业社会责任的一种监督机制，国内外学者对企业社会责任审计的研究，在内涵和外延上涉及道德审计、伦理鉴证、社会审计、环境审计、可持续发展审计等多个领域。国外学者对社会责任审计在开展理论研究的同时，与审计实践也形成了互动。而我国对社会责任审计的理论研究起步较晚，审计实践更是相对滞后。我国社会责任审计活动要取得实质性进展，必须建立健全社会责任会计制度，加快社会责任认证标准建设，明确社会责任审计的主体。     

对民航学院校园文化硬件建设的探讨

高校肩负着精神文明建设在思想道德和教育科学文化建设方面的双重任务，是全社会精神文明建设的示范区。对高校精神文明建设的高标准，要求高校在校园文化建设中，有一个象征时代特征、院校特点、全员育人的校园文化硬件建设。通过几年来校园文化硬件建设实践的总结和思考，对具有民航特色的校园文化硬件建设作一些有益的探讨。     

高校党建文化路径的微探索

如何结合高校自身实际，创新思路，提高党建质量，推动学校发展，是我国各高校面临的共同命题。在党中央提出“文化强国”战略和“全面提高党的建设科学化水平”目标以及民航局党组提出“民航强国，文化先行”的宏观背景下，我校将高校党建与大学文化建设紧密结合，把高校党建植入大学特色文化建设中，努力以微观个案实践积极探索高校党建的文化路径。     

发挥教育功能 实践先进文化

高校是社会主义建设者和接班人的培养基地，要充分发挥“两课”的教育功能，在高校中实践先进文化，以马克思主义为指导，必须全面提高学生的科学文化素质，必须吸收古今中外一切的文化成果，必须加强精神文明建设。