新技术推广工作探讨

一、推广工作的地位总结前人和外人的经验,一个国家的经济要搞上去,很重要的有两条:一是科学技术及其成果的扩大使用(推广);一是科学管理。国内外的经验证明,往往科研成果很多,但推广很少,不能广泛应用于生产中去,因而不能形成生产力,促进经济的发展,使科研成果落空。所以推广工作是一个很重要的环节,是科研成果演变为直接生产力的强有力的杠杆,其地位是十分明显的。     

质量否决权的作用与我公司的做法

随着全面质量管理的深入发展和企业内部经济责任制的普遍推行,建立科学的质量指标考核制度和实施质量否决权,是适应质量工作改革的需要,也是确保产品质量稳定和提高的重要手段。本文就质量否决权的几个问题,谈点个人的粗浅看法,并简要地介绍一下我公司实施质量否决权的做法,以与同行们交流。随着全面质量管理的深入发展和企业内部经济责任制的普遍推行,建立科学的质量指标考核制度和实施质量否决权,是适应质量工作改革的需要,也是确保产品质量稳定和提高的重要手段。本文就质量否决权的几个问题,谈点个人的粗浅看法,并简要地介绍一下我公司实施质量否决权的做法,以与同行们交流。     

浅谈质量成本的会计核算、分析、控制与考核

质量成本是在生产力高度发展,科学技术不断进步,产品质量要求日益提高,企业经济效益更加讲求的情况下提出来的,它是全面质量管理中的一个新概念。     

浅谈工作程序和工作标准

随着全面质量管理的深入发展和质量保证体系的建立,如何搞好工作程序、工作标准的问题也随之捉出来了。认真学习、研究工作程序、工作标准的理论,迅速由点到面地把工作标准化搞起来,用提高工作质量来保证产品质量,已成为摆在我们面前的一个重要的新课题。本文就工作程序、工作标准的几个基本问题,作一初步探讨。 一、工作程序、工作标准的基本思想和内容 工作程序、工作标准是在质量管理中标准化的具体     

标准化在企业管理中的地位和作用

在国民经济进行调整、改革、整顿、提高的工作中,标准化对整顿企业,改进企业管理的作用显得越来越重要。标准化是企业管理的重要基础,是企业开展全面质量管理的支柱,是企业组织科研、生产活动的重要手段,是企业管理的重要组成部分。下面对这些问题谈谈     

质量开拓 文化先行 空空导弹研究院质量文化建设目标明确措施具体

质量文化是中航第一集团公司集团文化的重量要组成部分。把质量文化建设作为集团文化建设的重要内容和质量体系建设的新起点、思想政治工作和经济工作的结合点 ,是集团公司的一项重要举措。要全面贯彻落实好国防科工委《关于加强国防科技工业质量工作若干问题的决定》及中航第一集团公司“关于在全集团公司开展企业文化建设和质量文化建设”的有关精神 ,就必须以质量文化为导向 ,推进全面质量管理 ,走质量兴业的发展道路。为确保质量文化建设活动持续有效的进行 ,空空导弹研究院成立了以院长李立坤为组长的质量文化建设领导小组 ,明确了院质…     

试论QC小组话动在企业班组建设中的地位和作用

加强班组建设是我国经济发展的战略要求和完成“七五”计划与实现改革任务的重要保证。加强班组建设就是进一步提高班组工作水平,促进企业素质提高,增强企业活力,其目的是要增强质量观念和效益观念,增强适应市场和社会需要观念,大力改善经     

依靠先进文化的力量 促进民航生产力发展

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央为全面加强党的执政能力建设做出的重大决策。今年以来,特别是民航系统第二批先进性教育活动全面启动以来,笔者比较系统地学习了中央编印的《读本》和民航总局党委、管理局党委的有关文件精神,联系个人的思想、工作实际进行思考,感到很有收获。下面,笔者以“三个代表”重要思想为指导,重点围绕依靠先进文化的力量、促进民航生产力发展这个主题,谈几点心得体会。一、代表中国先进生产力的发展要求在“三个代表”重要思想中占有首要地位江泽民同志《在庆…     

对工作标准的初步探讨

全面质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法,而标准化工作,则是推行全面质量管理的重要基础。我们过去通常说的标准,一般都是指技术标准。随着全面质量管理的推行,强调通过提高工作质量来保证工程质量,以高的工程质量来保证产品质量。要衡量和评定工作质量,就需要有工作标准,于是标准化的内容有了新的扩充,各种工作标准和技术标准组成了保证产品质量的一个完整的标准化体系。要想使工作标准化很好地开展起来,必须对工作标准的     

加强思想政治教育 帮助毕业生树立正确的择业观

近年来，我国加快了高校毕业生就业制度改革的步伐，不断采取多种举措改善毕业生的就业模式，力求尽快建立起一个“不包分配，竞争上岗，择优录用”的用人机制。随着改革的不断深人和就业模式的改变，与计划分配时代及改革初期相比，高校毕业生的择业观念发生了巨大变化，大部分同学能认可和适应“双选会”并积极投入到这场改革中去，他们择业观念正确，择业能力较高，能通过合理的就业途径在就业市场上找到满意的工作单位。但有部分毕业生因缺乏科学正确的择业观念而不能顺利就业。要进一步做好毕业生就业工作，就必须对毕业生的择业观教育…     

更新质量观念 提高质量意识

过去,我们也抓质量,也重视质量,质量意识也有,但抓的只是产品质量,没有抓全面质量管理,没有把质量问题变“人治”为“法治”。一个企业不重视全面质量管理,只用凑合的办法,传统的“土办法”来管理,企业的产品就没有竞争能力,也就不能长期生存。日本质量管理专家唐津一教授指出:“质量越高,成本越低,这是日本经济振兴的秘诀。”他     

抓住机遇 不断进取 办出高等职业教育特色

高职高专学校的教育改革是一个系统工程，近些年来，我校按照重在改革，重在建设，重在质量，重在办出特色，全面提高的原则，以探索和建立具有时代特色、行业特色、高职特色和学校特色的人才培养模式为核心，以专业教学改革和试点专业建设为龙头，以全面提高人才培养质量为宗旨，确立了学校教育改革与发展总纲，对学校的教育教学工作进行了全面深入的改革。     

聚类分析技术在航天复合材料粘接质量敲击检测中的应用

粘接类复合材料在航天领域得到应用广泛,但是粘接质量的判断一直是航天复合材料发展的一个重要课题。敲击检测在应用于复合材料粘接质量的检测时,受复合材料自身特性的影响较小,因此受到越来越多的关注;但是,敲击检测方法的数据处理问题一直没有得到解决,因此这也制约了其进一步发展。本文以敲击检测的数据处理为出发点,提出了聚类分析技术用以解决这一难题。经过选取数据样本进行验证,发现基于自组织竞争神经网络的聚类分析技术,可以很好地解决敲击检测的数据处理问题。     

立足本职,扎实工作,迎接新的挑战——学习《暂行规定》和《决定》的体会

国防科技工业面临着新的机遇和挑战 ,前景无限美好。在新的形势下 ,作为国防科技工业重要技术基础的国防军工计量如何发展与进步 ,确实令人深省。目前 ,计量工作低水平与高科技、高效益、强竞争不相适应的矛盾比较突出 ,主要表现为计量检测手段与国外相比有较大差距 ,计量技术水平和人员素质不能适应新的要求。要解决这些矛盾 ,最重要的是要学习和贯彻落实好国防科工委发布的《国防科技工业计量监督管理暂行规定》和《关于加强国防科技工业质量工作若干问题的决定》(以下简称《暂行规定》和《决定》)。1 　 认真贯彻落实《暂行规定》是促进…     

基于“工作过程”机务实训的教学质量评价体系

分析广州民航职业技术学院机务实训教学质量评价体系存在的问题,提出如何基于工作过程构建一个全面合理的实训教学质量评价体系的原则和内容,并分析工作过程的质量评价体系的重要意义。     

切实加强思想政治工作 确保学校稳定协调发展——我校体制改革中是如何做好思想政治工作的

思想政治工作创造的是一种健康向上的氛围，体现的是无形的强大的凝聚力。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。从我校管理体制改革一波三折却又保持稳定协调发展的实践中，我们深深体会到：思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。 一、我校近年来发展概况 西安航专自１９９７年１１月第七次党代会以来，在上级党组织领导下，按照大会确定的发展目标，以改革为动力，以发展为目的，以稳定为前提，坚持“转观念、迎挑战，抓改革、促发展，讲大局、保稳定，强管理、增效益，育人才、重质量，兴西航、富教工”的工作…     

全面推进六西格玛管理促进质量工作再上新台阶 --张洪飚总经理在中航二集团2005年质量工作会议上的讲话

同志们,刚才占斌同志作了工作报告,科工委和部队的同志对我们的质量工作提出了明确的要求和殷切的希望,我都赞成。借此机会,讲5点意见:1 全面树立和落实科学发展观,要使质量能力成为集团公司核心竞争力的重要组成部分大家都知道,对工业企业,对承担武器型号研制生产的军工企业来说,质量能力的建设至关重要,锦涛同志最近在针对重点型号工程质量所做的指示中也强调了要增强质量保证能力,所以,我们谈质量要讲意识,同时也要讲能力。先进生产力的一个重要标志就是拥有过硬的质量能力,质量能力的高低已经成为衡量国家的先进与落后,企业的强势与弱…     

民航票价改革纵横谈(下)

票价体系改革的成败直接影响着我国民航业能否真正依靠自身实力与外航抗衡,并在竞争中谋求发展。由于中国民航业机制落后、机构臃肿、成本高昂、效率低下的症结尚未完全打破,因此票价体系改革要在边破边立中逐步推进,不能指望一步成功     

国有企业所有制问题的研究

三大改造后的国有企业，不能很好地解放和发展社会生产力，国有企业在所有制问题上存在着严重的“空”的弊端，为了从根本上增强国有企业的生机和活力，消除“空”的弊端，应当深化国有企业的改革，努力探索和寻找全民所有权实现的途径和形式。     

企业改革中“三个不能丢”

袁宝华指出,改革是企业的出路,这首先是企业内部改革,但在改革中要注意“三个不能丢”。 第一个不能丢 企业中党的政治核心作用不能丢,在企业里共产党要起到政治核心作用,支部的战斗堡垒作用,党员的模范带头作用。这对办好一个企业是至关重要的。董事会代替不了党委会。发挥党的政治工作的优势,不是董事会的事情,是企业党组织的事情。在社会主义国家,共产党作为执政党,企业中党的政治核心作用不能丢。 第二个不能丢 企业的民主管理不能丢。企业职工既是劳动者又是所有者。不管是合资企业、控股企业、集团性质企业,包括集体所有制企业、三资企业,都要建立工会,企业职工的权利要得到保证。这是我们区别于资本主义的重要一点,这是党的基本工作路线和群众路线的具体体现。