从划小核算单位入手,完善企业内部经济承包责任制

城市经济体制改革的中心环节,是增强企业活力。要增强企业潜力,必须把提高经济效益同经济责任制结合起来,打破两个大锅饭,正确处理好两个关系,即正确处理好国家与企业,企业与职工的经济关系。但企业内部怎样破除职工吃企业的“大锅饭”,切实建立和健全内部经济责任制,真正实行权、责、利结合,尤其是建立内部经济责任     

视情修理模式下的质量管理体系改革探索

空军航空装备开始试点机载电子设备由定时修理向定时、视情修理相结合的修理模式转变,为提高产品可靠性,质量管理体系和修理过程的质量控制方法也需要随之改革,即从体系设计的顶层入手,将"人、机、料、法、环、测"等资源进行有效的组织和控制,优化组织结构,有序安排部门及人员的责、权、利相互关系,明确业务流程接口,以过程质量保证最终产品质量。     

香港的民航

一、香港对外的空运联系国际定期航空运输是受政府高度管制的一项事业。各国政府通过双边商讨来订立双边协议,以交换在对方机场的起降权。当然,每个政府都希望自己本国的航空公司能获得较大的起降权,但一般来说,这些双边商讨均按公平、互惠的原则进行,使双方的航空公司都享有公平均等的机会经营来往     

企业

六○八所“三大规范”编制工作进展顺利我所高度重视“三大规范”编制工作,为保证按合同规定的进度和质量要求完成编制任务(共76项),我所采取了以下措施:(1)成立以所长李上福为主任的“三大规范”编制委员会和以标准化人员为主的规范编制办公室;(2)聘请7名已退休的老专家为常务编委,对承编单位编制的规范进行技术把关;(3)将“三大规范”编制项目列入所年度综合科研生产计划,所内自筹部分资金作为编制“三大规范”的补充经费;(4)规范编制办公室与各承编单位签订了规范编制合同,明确了各承编单位的责、权、利,并落实到人;(5)由所总质量师陈豪…     

关于责任会计几个基本理论问题初探

通过论述责任会计的前提条件、重心、目标和本质特征，探讨并总结出责任会计的基本概念；并在此基础上论述责任会计具有的三大基本功能，即规划、控制、考核和评价三大功能。最后论述了建立责任会计体系应遵循目标一致性、责梳利相结合、可控性和反馈性等四项原则。     

企业代理问题及解决策略

从企业内部结构及成员之间的关系 看，企业是一系列委托代理关系的总和-这一命题已成为现代企业理论诠释企业本质的基本结论。在企业中，股东(出资人)将企业的某些权力授权委托给董事会，董事会把某些权力授权委托给经理人(企业家)，经理人把某些权力授权委托给下属。企业中委托代理关系的确定是以成文、不成文的合约(合同、契约)形式完成的，如企业章程就是明确委托代理结构中相关环节责、权、利关系的基本合约。在委托代理链中，股东与经理人的地位是至关重要的，他们构成了企业内部的一对主要矛盾，其中股东是财物资本的所有者，享有企…     

对流程梳理的思考与认识

根据最近承担的一个质量管理课题中该组织的现状,笔者认为:提高员工的工作质量(正确性和工作效率)和组织的整体质量管理水平,让员工对自己的工作清清楚楚,让管理人员对管什么、如何管明明白白至关重要。只有这样,"提高服务意识"、"提高服务质量"才会因有根基而不至于停留于抽     

从能力胜任角度探讨民航维修系统管理人员的能力培养

长期以来,我国民航维修系统中对管理人员的培训都是轻描淡写或避而不谈。重员工培训、轻管理人员培训的情况在我国民航维修系统中普遍存在。然而,管理人员的个人品质、业务能力、管理水平对整个维修团队和维修工作质量的影响却是长久而深远的。基于此,本文从管理人员培训出发,以“能力胜任”为宗旨,探讨民航维修管理人员能力的培养,为规范化、系统化开展维修管理人员培训提供借鉴。     

机位分配背后的学问

机场的停机位是机场运营的重要资源,给进出机场的每个航班分配一个合适的停机位,是机位分配工作的主要任务。航空公司在确定飞某个机场后,后续的工作往往就是落实自己航班的机位、值机柜台和行李转盘。对航空公     

美国飞行员的就业与训练概观(下)

企业飞行员飞商业和产业公司自己的航空器.他们载运公司的管理人员,飞到下属工厂和业务会议地点.他们要随时听从公司管理人员召唤,随时出发飞行,工作没有规律.除飞行之外,他们常常还要为飞机上的客人安排餐饮和地面交通,并要负责监督航空器的维修、加油等服务,保持航空器的记录.他们常常要飞许多不熟悉的机场,要在各种天气下飞行,大部分飞行的往返行程超过16000千米.所飞航空器可能是轻型双发飞机,小型公务机,也可能是航空公司所用大型飞机.     

计算机网络中外部设备的共享

如何充分利用网上的设备和有限资源的效率，这是每个计算机应用和管理人员必须考虑和研究的课题．本文论遍了在ETHERNET网络环镜上的外部设备（打印机和磁带机）在多机型、多协议上的共事方法．     

非凡XO纯粹马爹利

XO是干邑的骄傲,它代表着时间、传承和品质。而马爹利XO,正是马爹利秉承其创始者尚·马爹利力求完美与富于创新的酿制哲学,倾心推出的一款无论口感调配及外观设计均非凡出众的XO干邑。独特的拱形瓶身、非凡的口感享受,是睿智与灵感的象征,更完美展现了尚·马爹利一生对干邑艺术的不懈追求。马爹利干邑只选用产自干邑最佳产区边缘区、大香槟区、小香槟区及优林区的“生命之水(”eaux-de-vie)。其中边缘区的极品“生命之水”尤受马爹利的钟爱。正是这些来自面积最小、同时也是最为珍贵和独特的葡萄种植区的涓滴精华,才赋予了马爹利干邑独一…     

民航高级专业技术职务任职资格的评审和人才的成长问题

我国现行的专业技术职务任职资格的评审工作,经历了曲折的发展过程。文革前,是技术职务与行政职务并行,之后是长期停滞;从1978年3月28日全国科学大会到1983年9月1日间,实行了技术职弥评定;经过三年多的整顿,于1986年开始实行专业技术职务聘任制度。民航的专业技术职务评审于1988年全面展开,从1992     

六二四所工人素质分析及岗位职务培训方向

工人岗位职务培训是指在一定的素质基础上，按岗位的要求采用各种方式方法，直接有效地提高工人在本岗位的能力，从而提高经济效益和工作效率。本论述了工人岗位职务培训在当前改革深化发展形势下的重要性及培训的主要内容，分析了624所工人的现状，有针对性地提出了624所工人岗位职务培训的主要内容和需要的基础条件，为搞好工人岗位职务培训做了有益的探索，并对开展这项工作具有参考价值。     

企业的“一分钟”管理法则

一分钟目标、一分钟赞美和一分钟惩罚,这是外国许多企业纷纷采用的三条管理法规,并取得了显著的成效。 一分钟目标 指企业每一个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上。每一个人目标及其检验标准,要求用250个字以,内表达清楚,一个人在一分钟内读完。这就便于每个人认识自己为何而干和如何干,并且据此定期检查自己的工作。     

英、德考察散记(九)

十六、销售工程师与销售经理在资本主义社会里,争夺市场是场你死我活的斗争,这就逼使着每个公司企业都得十分重视销售工作。我们所接触过的,在第一线从事销售工作的几乎清一色是技术人员,他们绝大部分的职     

企业核心竞争力评价方法研究及应用

针对目前有关核心竞争力评价研究的现状，分析了综合评价中主、客观定权方法的优缺点，提出了主客观定权相结合的核心竞争力的组合评价方法。然后，对组合评价方法中主客观评价方法的选择，主客观定权方法中权重的确定方法，主客观权重的结合原则及方法，给出了作者自己的见解。以此方法为基础，选取了17家制造企业，进行了企业核心竞争力的评价。     

机场净空障碍物危险度的白化权聚类评价

为将灰色理论引入机场净空障碍物危险度评价,建立四个评价指标,将障碍物危险度等级划分为五个标准,使用灰色白化权聚类法建立机场净空区障碍物危险度评价模型,包括每个指标的白化权函数和权重确定,在此基础上,机场所有的障碍物及机场整体的危险度等级可确定。以某机场为例对其净空障碍物进行整体评价证明,基于灰色白化权聚类法的机场净空区障碍物危险度评价模型可用于解决民用机场净空区内障碍物危险度定量评价问题。     

企业管理人员的绩效考核

民航三大航空集团和三大后勤保障集团的成立给中国民航的体制改革带来了活力。面对新的机遇和挑战，六大集团组建后的首要任务就是要建立现代企业制度，其中也包括人力资源的管理与开发。俗话说千军易得一将难求，随着民航企业被推向市场，管理人员在企业经营管理中的作用会日益突出，管理人员工作绩效的高低往往决定了企业的成败。因此，对管理人员工作绩效的考核也就成为民航企业人力资源管理工作中一项重要的内容。绩效考核的目的绩效考核同激励机制一样都是人力资源管理必不可少的重要组成部分。组织和个人只有对绩效做出公正的鉴定和评…     

数据仓库技术研究

作为数据库技术的一个发展方向 ,数据仓库技术由于具有数据分析的特点 ,正逐渐被人们接受和使用。创建一个分析型的环境供管理人员决策 ,将是企业建立自己数据中心的一个崭新的方法。文章阐述了数据仓库的基本概念、数据挖掘技术及数据仓库的架构。