资产评估高职高专教育的课程体系设置

当前资产评估的学历教育已成为培养资产评估专业人员的主要途径,本文就高职高专资产评估专业的课程体系设置的相关问题进行了探讨。     

资产评估高职高专教育的课程体系设置

当前资产评估的学历教育已成为培养资产评估专业人员的主要途径,本文就高职高专资产评估专业的课程体系设置的相关问题进行了探讨.     

航天文化企业股权多元化思考——以神舟传媒公司为例

正近年来,国家深化国企改革要求,积极发展混合所有制经济,鼓励企业员工持股,构建股东、企业和员工利益共同体。支持在国有企业中关键的管理人员、科研人员和业务骨干持股,以深度激发其积极性和主动性。中国航天科技集团有限公司在《全面深化改革方案》中提出"全面推进现代企业制度建设,建立规范有效、以董事会为核心的公司治理结构;推进资产证券化率进一步提高;使改制上市成为推进混合所有制的主要途径"。国家和集团公司的政策,     

文化、战略构建和管理机制创新是建立企业质量工作长效机制的根本途径

分析了国有企业质量工作现存的问题及产生原因，对与建立质量工作长效机制相关的重大问题进行了论述，提出了文化，战略构建和管理机制创新是建立企业质量工作长效机制的根本途径的这一观点，并围绕文化，战略构建和管理机制创新两条主线，论述了建立质量工作长效机制的一些具体措施，如建立企业专门的发展研究机构，建立由质量管理部门负责的绩效考核制度，建立授权自主管理模式及建立质量成本控制体系等.     

航天单位军工重大专用资产管理改革探析

<正>军工固定资产是航天单位落实国家航天发展战略、履行"发展航天事业、建设航天强国"历史使命的硬件保证和基础条件。随着国家对航天领域的持续投入,航天军工单位持续快速发展,形成了规模庞大、数量繁多的军工固定资产,其中大量资产为军品专用。当前,国家全面深化改革、事业单位改制、军民融合发展深入推进,国资委对中央企业考核更加注重"净资产收益率""百元资产创收、创利"等效率效益指标,对军工重大专用资产国防安全基础、国有资产保值增值的两重属性管理,提出了新的要求。     

以航天产业牵引国家创新体系建设的设想

正国家创新体系(National Innovation System, NIS)建设是我国创新发展的重要组成部分,完善创新体系运行效率和效果是政府、科研院所、高校、企业和相关研究机构共同关心的问题。党的"十九大"报告指出要"加强国家创新体系建设,强化战略科技力量"。一、国家创新体系概述国家创新体系是由参加新技术发展和扩散的企业、大学和研究机构组成,是一个为创造、储备和转让知识、技能和新产品的相互作用的网络系统(OECD,     

航天企业精细化质量管理的思考

结合当前航天企业所面临的质量形势,在简要介绍航天企业质量管理模式的基础上,对航天企业质量管理中存在的问题及难点进行了分析,提出了做好精细化质量管理工作的具体途径和方法。     

2012年世界航天政策与管理进展

2012年,世界主要航天国家有针对性地制定了航天相关政策、机构改革与调整方案等。美国在航天相关政策的制定与调整方面有两项重要举措:一是美国国防部在2012年10月发布了《国防部条令(DoDD)3100.10号,航天政策》,条令对1999年制定的国防部航天政策及赋予国防部空     

空间筹备委员会第三次会议在罗马召开

2014年9月11～12日,在国际统一私法协会罗马总部召开了空间筹备委员会第三次会议,有中国、美国、俄罗斯、意大利、法国、德国、日本、印度等8个国家和机构的24位代表参加了讨论. 空间筹备委员会是根据2012年2月为审议和通过《移动设备国际利益公约空间资产特别问题议定书》 (简称《空间资产议定书》)召开的外交大会做出的第一号决议成立的机构.该委员会是为了未来成立空间资产国际登记处而设立的临时性监督机构.空间筹备委员会的成员国家包括中国、巴西、捷克、法国、德国、印度、意大利、俄罗斯、沙特阿拉伯、南非和美国等国家.世界各地金融及商业界的代表以观察员身份参加会议.为了推进落实《空间资产议定书》生效所要求的条件,空间筹备委员会还组织了两个工作组,空间资产国际登记工作组和委员会议案起草工作组.     

美国标准战略

开放与全面市场驱动行业基础消费者为中心全球相关与大多数国家自上而下、集权的标准体系不同,美国的标准体系分散、独立、民间主导;与多数国家只有一到两个权威的标准机构不同,美国共有600多家相互竞争的标准制定机构(SDO),其中20多家在世界范围内大名鼎鼎。独一无二的美国标准体系,为美国经济的高速发展提供了重要支撑。但伴随国际标准化活动战略作用的凸显,美国的分散体系面临前所未有的挑战,即如何协调独立意识很强的众多机构、在国际上推进美国国家利益?为此,1998年美国的标准高峰会议提出了制定美国国家标准战略。此后,来自政府、企…     

劳动定额管理的实例分析及对策——对165厂劳动定额管理工作的调查

劳动定额管理工作是关系到企业生产效率和经济效益的基础性管理工作。劳动定额管理搞得好与否，对企业的生产影响极大。但是这个问题在企业中并没有得到广泛的重视，因此相当多的企业劳动定额管理工作相对于其他管理工作而言处于落后状态，不能适应企业发展的需要。论文主要对桂林165厂劳动定额管理工作中存在的现行问题进行了比较深入的分析研究，并提出了一些改进措施，希望对企业的劳动定额管理工作具有借鉴作用。     

国有企业财务总监委派制探析

文章针对我国向国有大中型企业委派财务总监的作法委托代理关系、职能定位、目标定位、业绩考核等方面做了理论与实践上的探讨，指出其存在的缺陷及改进方法。最后提出为强化国有企业监督机制，必须进行国有企业的治理机构的改革。     

基于军民深度融合的军工协同创新文化研究

<正>军工协同创新是指企业、大学、科研机构三个基本主体,按照军民融合国家战略,投入各自的优势资源和能力,在国家和地方政府、军队、科技服务机构、金融机构等相关主体的协同支持下,基于共同目标,通过构建充分发挥各自优势、资源和能力的共创体制、共享平台、分享机制、协同文化,进行深层互动、互补、互助、互融,     

简论国有企业改革中的产权构建

国有企业产权问题是国有企业公司制改革的核心.要做到产权明晰,必须正确认识法人财产权与股权的性质,把国家作为投资者对国有企业享有的股权与国有企业享有的法人财产所有权分开,改变传统的国有企业财产属于国家所有、国有企业是国家附属物的状况,赋予其独立的市场主体地位,使其得以独立地参与市场竞争.     

简论国有企业改革中的产权构建

国有企业产权问题是国有企业公司制改革的核心.要做到产权明晰,必须正确认识法人财产权与股权的性质,把国家作为投资者对国有企业享有的股权与国有企业享有的法人财产所有权分开,改变传统的国有企业财产属于国家所有、国有企业是国家附属物的状况,赋予其独立的市场主体地位,使其得以独立地参与市场竞争.     

航天技术应用产业公司实施中长期激励计划的思考

正当前,我国将创新驱动发展摆在全局的核心位置,提出一系列新思想、新举措,为国家发展提供了重要战略机遇。国家积极推动收入分配改革,颁布一系列支持科技成果转移转化、建立科技人员激励机制的政策法规,旨在打通科技与经济结合的通道。党的十九大报告提出,"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业",为国有企业的发展提出新要求。面对国家深化改革的战略机遇以及提高竞争力的发展要求,作为我国航天力量重要组成部分的航     

航天器型号AIT生产管理模式探讨

为解决航天型号任务激增给AIT生产管理体系带来的问题,文章结合当前开展精细化管理工作的要求,与国外先进宇航公司——泰雷兹-阿莱尼亚空间公司就组织机构、科研生产管理、系统级研发及生产能力提升、生产流程进行对标,提出了业务整合、流程再造、优化管理模式的解决措施,探索具有中国航天特色的型号AIT生产管理模式。     

质量管理的经济学分析

对质量经济性及相关的质量管理问题进行了经济学分析，通过构造数学模型，将质量水平与效用、市场相联系，并通过实例对这种联系进行验证，本文对企业质量管理过程中的策划、控制等具有一定的参考价值，能够有效地促进企业的质量管理工作。     

美国国家安全委员会运行机制研究

正美国国家安全委员会是就与国家安全相关的对内、对外和军事政策整合问题向总统提出建议,以确保军事机构与政府其他部门和机构在涉及国家安全事务各方面进行更为有效合作的高层咨询委员会,是一种跨部门的决策机制。美国国家安全委员会诞生于二战后,是美国总统外交决策的重要机构。它已经走过了近70年的发展历程,在法律的框架下灵活地发挥着不可或缺的作用,并形成了一整套科学有效的运行机制。深入研究这套机制产生的背景及运行现状对进一步完     

对学分制下高校教材管理工作的思考

学年制下的教材管理机制已凸显不适应学分制下教材管理机制。为了适应学分制下教学管理的逐步推进,提出了学分制下高校的教材管理工作面临的问题,针对面临的问题加以分析,并提出学分制下高校的教材管理工作的八点思考,即:加强教材的科学选用;制定好教材使用计划;加快教材管理工作的信息化建设;实现经费结算网络化;促进出版发行部门教材供应机制的转换;建立教材规划制度和评优制度;建立教材样本库;提高教材管理人员的素质。