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物资供应部门因过去受国家计划经济体制的影响,加之实施和管理而形成多余物资压资压库情况。目前,在深化企业改革,努力提高企业经济效益的新形势下,物资供应部门必须强化管理工作,按照公司“管理年”的要求,加快库存多余积压物资的处理,盘活资金就成为一项迫切任务本文紧密结合实际,首先对多余物资的形成进行了分析,然后,围绕造成多余物资的主客观原因,有针对性地提出了物资供应部门为避免多余物资出现,所应采取的措施及 相似文献
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严月萍 《沈阳航空工业学院学报》2003,20(4):77-78
本文就企业原材料存储管理中的经济批量和订货点问题进行探讨。对多种物资在库存容量限制和不限制时的总费用等问题进行优化管理,是经济数学在经济管理中应用的一次有益尝试。 相似文献
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基于模糊聚类分析的电力客户信用评价算法 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对模糊聚类算法的分析,针对电力客户信用分类的特征,提出了基于模糊聚类分析的电力客户信用评价算法。得到了不同客户群的聚类中心以及客户的隶属度矩阵,为客户群的特征分析提供了量化依据。试验对比结果表明,本文方法得到了满意的客户聚类及分类结果。 相似文献
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崔耀东 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1991,(1)
工业企业制造产品所需主要材料和配套机电产品为相关需求的物品,其需求模式不符合基本经济批量模型关于需求速率均匀连续的假设。本文阐述了折扣价格情况下相关需求物品的库存控制问题,建立了确定最优库存控制策略的动态规划模型,并对最优解的性质进行讨论,简化求解过程。本文算法可供工业企业制订物资订货计划时参考,以期提高经济效益。 相似文献
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为降低飞机制造企业物料定额统计难度,避免工程更改无法及时处理造成缺件缺料影响生产进度或库存物资的堆积.提出了一种在PDM和ERP系统间物料定额信息集成管理的解决方案.该方按照共享物料定额信息模型的描述方法,通过建立SBOMK中间数据库,实现了飞机物料定额信息在异构系统间的集成.在PDM既有的功能基础上加以二次开发,实现了对飞机物料定额信息产生过程的管理,确保了数据的准确性. 相似文献
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崔文全 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2014,(3):82-87
面临日趋激烈的市场竞争以及日新月异的供应链环境,陈旧的、过时的库存管理方法已经跟不上时代发展的步伐,无法满足企业良性、可持续发展需要,亟须先进的、新颖的管理思想的诞生,供方管理需方库存这一崭新的供应链模式由此应运而生.在理论知识的基础上,具体阐述了供应链管理的基本概念和内容,详细解释了库存管理的好处和目的,得出供应商管理库存(VMI)的优点、原则和目标,从供应链上游供应商企业的角度出发,理论联系实际,总结了VMI的实施方法、应用模式和作业流程.以雀巢与家乐福的VMI实施为具体案例,详细分析了VMI的具体实施. 相似文献
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赵扬 《中国民航学院学报》1999,17(5):76-78
物资报废工作是物资、设备管理工作中的一个重要环节,准确判断、正确处理报废物资对于提高利用率,防止国有资产流失具有重要意义。对如何确定报废物资,如何认识报废物资,加强对报废物资的管理,如何认识报废物资处理工作及报废物资处理工作的管理等方面进行了探讨。 相似文献
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浅谈航空公司航材库存管理 总被引:1,自引:0,他引:1
航材成本在航空公司的成本支出中占有了接近一半的比例,从而占有大量的资本,因此库存管理受到越来越多的关注,特别是在民航重组以后,几家大的航空公司的航材储备量的增加,已经不仅仅是单一的航空公司的航材管理,而是需要从集团整体上来对航材管理,所以所需要的技术和管理手段必须随之更新。而库存管理的出发点主要是为了尽可能地减少库存数量。库存问题与顾客服务密切相关。航材的内部顾客主要指航空公司内部的航材供应部门或者是独立的航材公司,而外部顾客群主要是航空公司。航空公司总是希望当他们需要的时候,就能获得所需的航材。如果内部顾客面对的是空的库存,那航空公司的利润生产过程就会被阻断;同样,如果外部顾客不能实现其购买行为,他们就会转而同本公司的竞争者进行交易,而库存管理其宗旨就是平衡持有库存的成本和不持有库存的成本。本文正式基于此点考虑提出如何降低库存成本的三种方法。 相似文献
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在调研上海某4E机场助航灯光备件库存管理现状的基础上,分析其不足和存在的问题;并根据现代备件库存控制管理理论,提出对机场助航灯光备件实施考虑其消耗特性的两阶段ABC分类管理方法,并提出了基于零件使用寿命概率函数的助航灯光备件最低储备量计算模型;经依托工程的具体应用,验证了所建议的备件分类方法和储备量计算模型具备一定的合理性和适用性,可为机场助航灯光备件的库存控制与管理提供一定的技术参考。 相似文献
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李宝元 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2006,24(5):90-94
管理学诞生百年来,随着社会的进步,“人”的价值日益突显。早期泰勒的“科学管理”是产生于机器大工业特殊历史背景下的产物,其基本信条是工人如牛马,效率高于一切,管理就是监控。20世纪20年代至20世纪30年代,管理学开始关注“人”,其中,人事管理学派主张在管理中“善待”其雇员,但其追求的最高境界只是雇主与雇员利益关系的整合。20世纪中后期,特别是20世纪90年代以来,由于新技术革命的推动,人力资源,特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素,于是,以“战略性激励”为核心理念的人力资源管理学逐渐成为管理学主流,但人力资源管理的实质是要求从战略高度将人作为资财(资源、资产、资本)来运营。21世纪的管理要进一步超越人力资源管理,真正树立“以人为本”的理念,从总体上、动态上、“人本”精神层面去挖掘员工的“群体精神创造力”。这在本质上符合马克思关于“人的全面发展”的思想。 相似文献
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袁安府 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2008,26(6):1-7
通过对现代管理学派与法约尔的管理理论的基本观点和基本思想的比较,分析了它们在基本理论上的共通之处,指出了各现代管理学派较之法约尔管理理论的进步与局限。认为法约尔提出的基于管理五项职能即计划、组织、指挥、协调、控制的理论,已经建立起了管理学理论的基本范式。 相似文献
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刘彩霞 《西安航空技术高等专科学校学报》2012,(2):11-14
研究美国高等教育的管理模式。以蒙特克莱尔州立大学的管理机制为例,探讨该大学共同治理、分权制衡、管理充分民主化、突出学术主体地位的管理特色。美国大学在管理过程中也存在诸多问题,但其分权式管理模式便于权力间的互相监督和互相制约。为我国大学的管理改革提供有效参考。 相似文献
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管理不能过于严格,也不能过于宽松,严格管理和宽松管理各有其利弊和适应条件,过分地严格管理必然走入误区。打破“铁饭碗”是对的,但职工“饭碗”也不是越脆弱越好。“饭碗”坚固与脆弱必须适度,应该兼顾效率与公平的原则。 相似文献
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企业是社会经济的细胞,资金是企业的血液,而财务则是企业的灵魂,是现代企业制度下企业管理的核心。传统财务管理目标缺乏一定的科学性,观念落后的财务管理制度难以适应新经济的要求。本文探讨了现代企业制度下的财务管理模式。 相似文献
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还管理学以本来面目 总被引:1,自引:0,他引:1
杨善发 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2001,19(1):9-13
现代管理学的科学性并非是管理学固有的特征,管理的实践性、伦理性和艺术性才是管理理论所固有的本质特征。管理学最早的学术形式是一种与伦理学相联系的艺术学。现代管理学的科学性特征是近代科学的发展与应用而促成的,其“科学性”有余而“艺术性”不足的现状,已不能满足复杂、多变的现代社会发展的需要。要使管理学健康地发展,就必须促成其科学性与艺术性的统一、真善美的统一,培育“爱”的管理:“爱”即“责任”。 相似文献
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详细阐述了K8E项目资料及其翻译的特点,通过采取切实有效的措施,做好项目资料翻译工作,说明项目管理在企业管理中的重要性。 相似文献
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企业管理中的沟通理论及其运用 总被引:8,自引:0,他引:8
吴芸 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(3):68-69,72
现代企业管理以人本管理为主流,有效沟通成为平衡和调节员工心理的有力杠杆,是现代企业管理的重要手段。文章根据管理的沟通理论,阐述了如何克服沟通障碍,进行有效沟通;并联系实际论述了沟通理论在员工管理、绩效管理、企业决策和文化整合方面的运用。 相似文献