浅析企业与员工的长期心理契约——职业生涯管理

本文对企业员工的职业生涯管理进行了探讨与研究,从企业职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,系统阐述了员工职业生涯初期、成长期、成熟期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及企业实施职业生涯管理的措施。     

“员工第一”——浅析空管服务工作中的理念更新

以顾客为关注焦点，是ISO9000：2001质量体系中的首要原则。近年来，竞争让顾客的地位迅速上升，成为企业发展的重要战略资源。过去常说的“请顾客注意”，现在变成了“请注意顾客”。沃尔玛的顾客服务原则（“第一条，顾客永远是对的。第二条，如果对此有疑义，请参照第一条执行。”）已经成为现代营销管理学当中最重要的一个基本原则。“顾客第一”成为了服务行业的金科玉律，而“追求顾客满意”也成为企业管理的一个重要准则：在员工与顾客发生争执时，管理者的判决依据总是“顾客永远是对的”，而不管员工是否委屈。     

企业管理的基石——标准化管理

阐述了标准化管理在企业管理中的地位和作用,从标准体系建设和标准化管理工作中存在的问题等方面分析了航天工业标准化管理的现状,并结合工作实际研究了加强航天工业标准化管理的对策。     

企业管理风险规避与管理执行力提升

简析企业管理规避风险的几种控制模式,并从管理者的观念、思想、素质和工作方法等方面提出提升管理执行力的有效途径。     

企业知识管理与标准化

简述知识共享的重要性及其实现存在的问题,粗略探讨标准化与知识管理的几个关系,指出标准化是企业有效实施知识管理的重要手段。     

华荣公司连锁经营管理浅析

论文主要以桂林华荣公司经营的自选连锁便利店为切入点,探讨便利连锁店业态在我国零售业的良好发展趋势.通过借鉴7-Eleven等便利店的成功经营经验和结合桂林本土化特色来查找和思考华荣公司在运用新型零售便利连锁店业态经营管理业务中存在的问题,并在此基础上提出相应的改良对策,得出结论:要长足发展便利店,走连锁经营之路是当今零售业的发展趋势.     

走出大学生职业生涯规划的认识误区

对于大学生职业生涯规划的认识,常常走向两个极端,一种是把它当作能医治百病的良方而趋之若鹜．另一种情况则相反,因其不能立竿见影地解决就业和择业的所有问题而消极敷衍。这都是在急功近利心态驱使下,形成的错误认识。要科学规划大学生的职业生涯,关键在端正思想,克服急功近利的心态,进而科学、有效地协调职业生涯规划与学业规划、就业计划之间的关系。     

现代企业中的人力资源管理与开发

在中国,目前很多企业还处于经验管理模式下,对人力资源的管理仍然是传统的模式.近几年来,中国企业正逐渐从以事为中心的管理向以人为中心的管理方式转变,企业人力资源管理工作得到前所未有的重视.本文从人力资源基础理论出发,结合我国人力资源管理和开发的现状,系统地分析了企业人力资源管理中的问题,并且提出了企业开发人力资源的对策,为企业做到最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,提供了一些可行的措施.     

外来企业标准管理现状与对策

阐述企业标准的内涵,针对外来企业标准使用与管理中存在的问题,结合本所的实际情况和产品特点,提出外来企业标准使用与管理的对策.     

加强计量管理 为企业发展保驾护航

简析计量及其管理在企业保证产品质量、提高经济效益中的重要意义,并从建立和完善计量管理体系、加强产品计量保证和计量基础管理、更新计量管理观念等方面,阐述计量对企业科研、生产、经营的监督与保障作用。     

读余凌云的行政契约论

余凌云教授的《行政契约论》可以说打破了行政契约理论领域的空白,成为国内行政契约理论领域的开拓之作。书的第一编即“理论构建”是在余凌云教授的博士论文的基础上扩充修改而成的。其中最引人注目的是行政契约概念本身能否成立以及行政契约与民事契约如何区分这两个问题。     

国有企业资产重组中职工带资分流的法律研究

如何做好主辅分离,既加强主业企业的竞争优势,又妥善安置好分流职工,是国有企业资产重组中的一个重要课题。采取职工带资分流的方式,是解决这一难题的一个有效途径。鉴于我国目前在此方面的相关立法并不健全,我国应进一步完善相关立法。     

创新营销绩效管理——一种企业市场管控的新模式

市场管控是企业营销管理的中心，而营销绩效管理则是进行市场管控的有效途径。论文指出了当前在企业中市场管控和营销绩效管理中的一些问题，提出了以内外结合考核和PDCA循环为主要内容的新的营销绩效管理模式，以此而达到管控业务人员和客户，从而管控市场的目的。     

数据挖掘在现代企业经营管理中的应用

数据挖掘是一门新兴的跨学科信息处理技术,在企业决策和商业信息的获取等方面发挥着日益重要的作用。论文从数据挖掘的技术定义出发,概述了数据挖掘的基本理论和方法,在此基础上讨论了数据挖掘在现代企业和相关行业的应用,并通过实例说明如何利用数据挖掘提高企业管理能力和决策效率;同时也提出了企业应用数据挖掘时所存在的问题及其发展趋势。     

基于UML的ERP系统中生产计划管理建模研究

论文主要针对离散型中小制造企业ERP系统中的生产计划管理子系统进行建模研究。在面向对象软件开发中的需求分析、系统分析和系统设计的系统建模各阶段中,运用UML(统一建模语言)中的各种视图建立了一个适用于离散型中小制造业企业ERP系统中的生产计划管理子系统的模型。     

论合同成立与生效

在本文的论述过程中，引用了许多学者的不同观点，从正反两个方面展开论述，始终围绕合同成立与生效严格区别的关系及其实践意义这一论题进行分析，将法条、立法解释、学理解释以及个人观点融于一体，通过举例、对比、引用等手法对笔者的中心论点进行佐证。