浅谈国有企业建立职业经理人制度的实践探索

<正>近几年,随着客流量的不断攀升,特别是二期工程的即将建成投入,禄口机场的运营管理日趋复杂化和专业化,建立健全职业经理人管理制度,引入职业经理人专业化管理的理念,对提高管理效率,降低经营风险,推动企业发展壮大尤其重要。禄口机场在建立职业经理人制度的方面进行了一些初步探索。1提高对建立职业经理人制度的认识相对于西方资本主义社会的职业经理人制度,中国的职业经理人制度还欠缺完善。尤其是在国有企业中,职业     

河南会展人才培养的实践与思考——基于职业经理人视角

结合国内外会展教育的现状,分析目前河南会展人才的培养现状和问题,以职业经理人为培养目标,提出河南会展人才培养的实验实训总体思路.构建教师、行业专家和学生三方共担的培养方案并贯穿到课程教学的全过程.同时建立相应的保障机制,实现以职业经理人为培养目标的河南会展人才教育改革.     

拓荒者刘捷音

一个迈出民营航空破冰第一步的人,一个货真价实的老民航,一个起落沉浮多次、背景深厚的职业经理人,一个浓郁的理想主义实践者.     

对经理人股票期权相关会计问题的探讨

经理人股票期权的会计确认和计量问题是目前财务会计领域富于争议的一个课题.文章对经理人股票期权会计确认和计量的有关问题进行了探讨,并提出经理人股票期权应作为企业的一项费用予以确认;对于经理人股票期权的会计计量,应以赠予日作为计量的时点,并采用内在价值法确定经理人股票期权的价值.     

未来十年可能兴衰的职业

逐步消失的职业有:l、秘书。将被先进的电子办公系统取代。2、银行出纳员。将被自动柜员机取代。3、电话服务员。将被自动化的语音识别系统取代。4、接待员。5、中层经理。6、公共图书馆管理员。将被电脑和互联网络取代。7、批发商。8、专科医生。9、农场主、农场经理和     

我国国企改革应重视的三个问题

本文首先从国有制根本特性出发，寻找国有经济和市场经济结合的正确途径应重视的三个方面，提出：一、建立覆盖全部国有企业的监督机构；二、高度重视经营者在企业经营中的作用，极大地提高他们对国有资产的关切度。为此，必须正确认识作为经营者的企业家的地位和作用；搞活分配，实行重奖重罚，强化激励机制，极大地提高经营者对国有资产的关切度：普遍推行资产经营责任制．三．要培养和发展经理人才市场，就必须改革企业干部制度和经理人才素质的测评及资格的认定。     

对企业厂长(经理)实行经济责任审计的初探

近两年来,在我国一些地区相继开展了对企业厂长(经理)实行经济责任审计,实践证明,它是我国经济发展和改革的需要;是开放、搞活,扩权的需要;是干部管理制度的一项重要改革,也是对审计科学内容的丰富和发展。两年来的实践,已初步显示出     

复合材料制造与应用的现状及发展趋势

最近,在第九届复合材料制造会议上,复合材料工业界一些知名人士讨论了与复合材料发展有关的问题。他们是Wright Patterson AFB公司技术经理Tobi cotdell、Chrysler公司塑料技术开发部经理SubiDinda、波音商业飞机制造公司开发部经理Henry Fenbert、BASF结构材料公司总裁Dave Forest、Alcoa Goldsworthy工程     

該嫁時就嫁人

很多人都说,出国留学是一件苦差事.不错,留学是苦.但你可以改变呀,该放弃时就放弃,该打工时就去打工,该嫁人时就嫁人,干嘛硬撑着跟自己过不去呢.     

普乐思公司与航空客运收益管理

普乐思公司是专门从事航空业及其他运输行业收益管理咨询和软件开发的专业公司,总部在美国休斯顿,是世界上主要的航空决策辅助系统的提供者之一,客户多达60家航空公司,其中9家列居1996年世界上收益最好的20家航空公司之中.普乐思的人员包括咨询和软件开发两部分.咨询人员大多是航空公司的经理或董事,是航空     

高校中层干部考核工作的思考

干部考核工作是一项复杂的系统工程,关系到干部自身素质,关系到干部队伍战斗力和凝聚力,关系到事业发展的好坏.长期以来,高校组织部门一直在积极探索和研究关于中层干部考核的相关问题.本文围绕高校干部考核工作的特殊性、现状、问题及成因等方面进行论述,并阐述了干部考核工作应该坚持的基本原则.     

“东方格调”的蝴蝶梦

都说旗袍是女子的繁华绮梦,穿上它,清艳宛然,如一阕花间词。旗袍的发烧友,对"东方格调"(http://www.touchorienfal.com)应该不陌生,点开这家全国目前最大最全的旗袍唐装网,花团锦簇扑面而来,犹如蝴蝶遭遇春天。世事难在一个"巧"字,这次采访,周小喆敲定的地点,在来福仕的采蝶轩;他递来的名片,网站LOGO上"方"是活泼的人形剪影,有一对橙黄的彩翼,翩然欲飞。他和网站的故事,一个和美丽有关的蝴蝶梦。     

2012年度经理人

本刊的"经理人在线"栏目自开办以来,即以其灵活的栏目风格和短而精的栏目内容成为传播企业文化、产品管理及公司动态的热点栏目。期期不同的"经理人",以不同的视角诠释着企业发展的点点滴滴,由点及面地反映出整个行业的发展趋势与动态,已经成为企业与读者、各企业之间相互交流的平台,备受读者喜爱。岁末,本刊携手航空制造网,评选出2012年最受欢迎的"经理人",共同分享他们的经验与期望。     

2014年度经理人

<正>本刊的"经理人在线"栏目自开办以来,即以其灵活的栏目风格和短而精的栏目内容成为传播企业文化、产品管理及公司动态的热点栏目。期期不同的"经理人",以不同的视角诠释着企业发展的点点滴滴,由点及面地反映出整个行业的发展趋势与动态,已经成为企业与读者、各企业之间相互交流的平台,备受读者喜爱。岁末,本刊携手航空制造网,评选出2014年最受欢迎的"经理人",共同分享他们的经验与期望。     

2009年度经理人

<正>本刊的"经理人"栏目自开办以来,即以其灵活的栏目风格和短而精的栏目内容成为传播企业文化、产品管理及公司动态的热点栏目。期期不同的"经理人",以不同的视角诠释着企业发展的点点滴滴,由点及面地反映出整个行业的趋势与动态,已经成为企业与读者、各企业之间相互交流的平台,备受读者喜爱。2010年,本刊携手航空制造网,评选出2009年最受欢迎的"经理人",共同分享他们的经验与期望。     

2010年度经理人

本刊的"经理人在线"栏目自开办以来,即以其灵活的栏目风格和短而精的栏目内容成为传播企业文化、产品管理及公司动态的热点栏目。期期不同的"经理人",以不同的视角诠释着企业发展的点点滴滴,由点及面地反映出整个行业的发展趋势与动态,已经成为企业与读者、各企业之间相互交流的平台,备受读者喜爱。岁末,本刊携手航空制造网,评选出2010年最受欢迎的"经理人",共同分享他们的经验与期望。     

一名海军飞行学员眼中的初教机飞行(二)

起落航线前文讲了那么多还没涉及到实际的飞行,下面正式介绍飞行的基本技术——起落航线飞行.这是基本功里的基本功,其他所有课目都是建立在起落航线的基础之上的.说到底,这就是飞行的入门课程.正所谓万事开头难,飞行更是难上加难.都说能独立完成起落飞行就基本上算是一名飞行员了,同样说明了起落飞行的重要性和对于入门者的难度之高.讲...     

翔鱼磐窝——歼击七型歼击机全史(九)

意外突发1983年,试飞院装备英国马可尼公司雷达设备的歼7试验平台机在大连试飞,不过雷达工作并不如预期.对此,英方技术经理表示雷达不可能有问题,只是飞机在航路上遇到了山头或大树,所以截获了不应有的地杂波.然而中方经过分析认为飞行线路上没有那么高的山.后来英方又称除非是脉冲多普勒雷达,否则其它雷达都有地杂波.就在这一来二...     

回延安

圣徒朝圣“麦加”是无限虔诚的表现,而我们不是宗教圣徒,却去朝拜圣地——延安,为的是什么?为的是寻找失落的东西…… 历史上经常有惊人相似的一幕。五十三年前,成千上万的热血青年为了寻求救国的真理在通往延安的黄土路上艰难地跋涉着,他们冲破拦截和封锁要去延安寻找救国救民的真理;今天大批的工人、干部、学生、知识分子又出现在通往圣地的路上,去寻回一度失落的东西——延安精神,为此在全国掀起了一个“回延安”的热潮。     

上海交大——管理制度改革经验

中国高教会和北京市高教学会于4月2日举行报告会,邀请上海交大党委副书记刘克介绍该校管理制度改革的经验.刘克说:①改革要打破平均主义、吃“大锅饭”的局面,彻底解决“讲师不讲,教授不教”,人浮于事的问题.为进行必要的人员流动,要注意做好流动人员的工作,保证他们在提职、提薪、分房上不受影响.②从上到下,先机关后基层,进行定编、定员.③制定出各种教师工作规周和干部、以及教师职称晋升具体标准和各级干部的定级标准.④根据按劳分配的原则逐步进行工资制度的改革.⑤实行权力下放,扩大基层自