领导创新之路——雷神CEO谈企业创新

雷神公司对创新的理解不仅局限在技术方面,更注重培育公司的整体创新环境,以使之成为创新思想的沃土。他们认为突破性和渐进性创新同等重要,在规划产品研发路线图时,必须规划好渐进性和突破性创新的切入点,使突破性创新成为渐进性创新的基础。     

高校创新人才素质培养

面对知识经济时代对创新人才的呼唤,作为创新人才培养基地的高校必然关注大学生创新素质的培养.创新人才的创新素质包括创新动机、创新精神、创新思维和创新的知识基础四个方面.因此创新人才的培养应从四个维度展开,即:激发创新动机、培养创新精神、训练创新思维和构建创新知识.     

从创新的基本理论看航空产业的创新发展

<正> 本文从创新基本理论出发,以大量创新案例分析了航空产业的技术、产品及组织和管理方式的创新机理和机制,表达了作者对未来创新发展的深入思考。创新就是把新的想法变成现实的过程,其目的是创造新的业务增长并带来新的发展。在航空产业这样一个以高科技为特征的行业中,创新更是行业发展的最主要推动力。如今,无论是提高民用航空运输效率和环境保护的要求,还是各种军事或非传统军事行动对军机的更高     

论金融创新之监管

金融创新在提高金融资源配置效率和促进金融业发展的同时,也在总体上加大了金融风险,因此,政府监管部门必须正确处理金融创新与金融监管的关系:金融监管要服务于金融创新及提高金融效率,维护金融安全;同时,金融创新应当是在金融监管框架内的创新.金融监管部门对金融创新应采取如下监管策略:更新监管理念和思路;建立金融监管下的有效、科学的金融创新体制;监管模式和监管手段的创新;加快金融监管国际化的步伐.     

依靠科技创新 振兴制造业

我国经济建设和社会发展正处在一个机遇期,探讨科技创新的实现途径和环境条件,对科技创新的实施具有指导意义.本文从科技创新的体制、科技与经济、人才队伍、经费投入等方面入手,论述了科技创新的内外动力,为推进科技创新提供参考.     

企业创新之路的探索

本文结合实际介绍了管理创新、技术创新和文化创新等企业创新的三个方面。     

西科斯基创新部推进公司创新步伐

在今年第五期的"直升机创新专辑"中,本刊曾介绍了西科斯基的创新工作部(SikorskyInnovations)和×2高速旋翼机项目。6月初,×2高级项目组经理詹姆斯·卡迪斯先生(JamesKagdis)和总工程师拉塞尔·克雷格(Russel Craig)来华,本刊记者对他们进行了独家采访。     

图书馆规章制度创新的思考

随着时代的进步,高校图书馆现有的许多规章制度已不适应时代的要求,图书馆制度创新是大势所趋.通过系统论述图书馆规章制度创新的必要性,并提出规章制度创新的基本内涵和规章制度创新中应处理好的几个关系,对于高校图书馆建设与发展有着一定的指导意义.     

关于创新思维的培养

国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责。教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的摇篮，创新人才的培养是一项系统工程，贯穿于教育全过程，各环节，诸方面，需要各门学科的协同，它他在创新人才的培养中都将发挥重要作用。语文学科的独特作用，在于它不仅直接孕育创新性思维的诸多品质，表现为相对独立的领域     

高职高专院校科研管理创新探究

高职高专院校科研管理创新直接影响学校的科研水平和学校的发展。文章从分析高职高专院校科研管理创新的内涵，阐述了构建科研环境和完善科研管理以及制度创新的必要性。