关于“质量否决权”专题研讨会情况简介

为了研究落实国家经委提出的“要建立以提高产品质量为中心的经济责任制,把质量指标与职工的政治荣誉和物质利益挂钩,在奖金分配上具有否决权”的要求,中国质量管理协会于一九八六年九月在山东青岛召开了“质量否决权”专题研讨会,研讨了“质量否决权”的含义、行使的意义和作用,实施质量考核和否决的做法与效果,以及需进一步深入研究和讨论的问题等等。现将会议讨论的主要问题介绍如下。     

我公司贯彻质量否决权初见成效

1986年7月国务院发布的《工业管理若干问题的决定》中指出:“要把产品质量与职工的政治荣誉和物质利益结合起来,使质量指标在职工工资、奖金分配上具有否决权”。我公司的实践证明,实行“质量否决权”的确是增强企业领导和广大职工质量意识的有力措施,是提高产品质量的一条有效途径。     

如何讲好社会主义义利观

社会主义义利观 ,把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益 ,使义利关系真正得到了科学认识和辩证统一 ,是中国伦理史上关于义利观的第二次科学杨弃和重大发展。     

大荣公司的经营哲学

世界知名度很高的、以经营连锁店而久负盛名的日本大荣公司,始终坚持每隔半年就将各层次的干部、职工实行一次内部调动,人们称之为“人才盘点”。 “人才盘点”包含两层意思:其一,它打破了以往的那种职位、工种的等级观念,强调每一个岗位都重要,每个人都要适应不同的岗位。例如,大荣公司打破了大学生必须担任职员的惯例,让新来的大学毕业生到鲜肉部门去工作。通过直接经营,并通过他们的努力,打破了这个工种在企业内旧的传统观念。其二,“人才盘点”强调的是对人的实     

开展人素科学的研究,进一步提高机组的安全保障作用

关于人为因素方面的问题，在历史上往往强调个人的作用，即强调技能与经验（Slick－and－rudder）；70年代以后，人们的认识得到提高，开始强调机组协调和驾驶舱资源管理（CRM）。美国心理学家罗伯特·赫尔姆兹（RobertL．Helmzeich）评价说：“这是航空安全方面最引人注目的发展之一。”为充分发挥机组整体功能，要遵循个人素质为基础，组织保障为条件的原则，这两者是对立统一、相辅相成的（参见图1）。近年来，我国民航的发展势头很猛，为世人瞩目，而在人为因素科学方面的研究和应用则是薄弱环节。根据我国具体情况，我们认为很有必…     

管理新潮——和拢管理

和拢管理实质是强调个人同整体的密切配合,整体与人个的高度和谐性。 它有以下特点:1.同一性。既是整体又是分体,两者融为一体。“我就是公司”是和拢管理的名言。2.自组性。把自己的行为组织得与整体的要求完全一致。3.革新性。要求不     

谈谈备课

备课就是上课前的准备。只有备好课,才能上好课。讲课如同演戏,只有把剧本写好了,服装、道具、灯光布景齐全了,再加上演员的高超表讲艺术,才能演出一台精彩的戏剧来。讲课就如同在同学面前“唱戏”。备课就是“唱戏”之前的一系列准备活动。 备课一般分两个阶段:个人备课和集体备课。个人备课在先,集体备课在后。个人备课是基础,集体备课是互相交流、互相学习、互相补充、共同提高的过程。个人备课和集体备课有机联系,不可机械分割。个人备课一定要深入细致,集体备课要充分交流,这样备课效果才好。     

飘逸之美

“飘逸之美”是中国传统艺术中的最高审美尺度和标准,要求表现艺术作品中的“味外之味”,强调艺术家个人高洁与超脱的品质。画家丁立人的彩墨画就属于“逸格”一路。他的作品得之自然,又不拘于形式,笔墨简要,又意趣皆足,看似清简的笔墨,却揭示出画家拥     

理性看淘汰

民航总局在2004年航空安全工作报告中明确指出:“要保持适度的训练淘汰率和待岗率。”这既是尊重训练客观规律、落实“安全第一”指导思想的具体体现,更是航空公司有效培养人才、增强市场竞争力的客观要求。由于飞行岗位对人的素质诸如“感知觉”、“思维与判断”、“空中记忆与飞行空间定向”、“注意分配与转移”、“操纵能力”和“情绪与意志”等提出了近乎苛刻的特殊要求,通俗点说就是并非人人都适合搞飞行。在按客观规律进行飞行训练的过程中,果断甄别、淘汰那些并不适宜飞行的人员,是上对国家对人民、下对企业对个人负责的体现。传统…     

关于“直升飞机”

(一)名词是有其“约定俗成”的性质的。有人认为名词不够“科学”。就可能被认为“中国人文化不高”,个人不能同意。例如:我们不能说“机器人”混淆了人和机械的分界,而必须改称“自动机器”;餐馆内的“红烧甲鱼”也无人说必须改称“红烧鳖”。诸如此类,不胜枚举。     

新都机械厂首次开展“世界标准日”的纪念活动

我厂于10月14日首次召开了“世界标准日”十周年纪念大会,有全厂各级技术、生产管理干部、工程技术人员和部分工人共两千多人参加。会上副总工程师讲了话,他强调了标准化工作在我国“四化”建设中的重要作用,勉励大家努力工作,把我厂的标准化工作很好地开     

论王弼的"贵无"思想

王弼的“贵无”思想是玄学中的经典之论。玄学的基本特点是整合儒道。王弼首先将《周易》中的“言不尽意”与《庄子》中的“得意忘言”天才地结合起来，为自己重新解释经典开辟了路径。王弼又将儒学与道家中具有不同内涵的概念一“道”，解释为“无”，从而将儒道二家思想都统领于自己“无”的范畴之下。王弼的“无”是世界本体的代名词，取其“无不由也”及“无形不可体”之意。王弼认为“无”是“有”的根本，因而强调“贵无”。“贵无”论是当时的一种时代思潮，而王弼个人经典性地诠释了这种思想。     

注重细节管理 前移安全关口 预防人为差错

众所周知,飞机安全体系是由“人、机、环”三要素构成的,如何充分发挥“人”的主观能动性,突出“人、机、环”这三要素中“人”的因素呢？笔者认为,对于航空维修企业,只有充分发挥“以人为本”的科学发展管理理念,从细节管理入手,关注一线维修员工所关心的话题,从基层员工的视角来审视观察问题,变管理模式“要我服务”为“我要服务”,才能该领域预防人为差错方面取得实效。     

航空维修业简讯

ＡＭＥＣＯ召开“争作２１世纪优秀机务人”先进集体和个人表彰大会ＡＭＥＣＯ Ａｗａｒｄｓ　Ｅｘｃｅｌｌｅｎｔ　Ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ　Ｇｒｏｕｐｓ ａｎｄ　Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ８月１日，在ＡＭＥＣＯ庆祝成立１２周年之际，公司举行了“争作２１世纪优秀机务人”先进集体和个人表彰大会。共有３５个班组、科室、３５名优秀员工、１０名优秀班组长和５名优秀经理受到了表彰。本次活动的目的旨在提高维修质量。减少人为差错，鼓励员工的工作积极性。（苏）ＡＭＥＣＯ召开附件／辅助动力装置维修研讨会２００１ Ｃｏｍｐｏｎｅｎ…     

从人的本质看德育途径

在我国社会主义现代化建设进入新的关键时期,邓小平同志的南巡《讲话》,针对新形势提出了许多新思想、新观念、新内容,自始自终贯穿着“坚持两手抓,两手都要硬”的思想,越是发展经济,越是深化改革.扩大开放,就越要加强学校的德育工作。 前几年,为纠正一个时期中淡化、削弱思想政治工作的倾向,我们强调要“加强”思想政治工作,这是完全正确的。现在,在思想政治工作的宏观环境已有了改善的情况下,特别是在改革开放不断深入的情况下,一方面,我们要注意防止再出现忽视、削弱思想政治工作的倾向;     

组织"内部沟通"的实施

阐述对ISO90 0 1:2 0 0 0中 5 .5 .3“内部沟通”条款实施的理解。结合工作实践 ,提出组织应结合“信息” ,在编制质量管理体系文件中 ,识别需求和建立适当的沟通过程 ,强调内部沟通要到位和有效 ,并在提高效率的前提下不断改进     

国产支线飞机运营实践与思考

<正>习近平总书记强调,“我们要做一个强国,就一定要把装备制造业搞上去,把大飞机搞上去,起带动作用、标志性作用”。飞机制造业被称为是“工业之花”,在抢占全球产业价值链制高点、提升国家制造业整体竞争力等方面发挥着重要作用。作为航空运输企业“国家队”,南航坚决履行政治责任,以ARJ21飞机运营为契机,大力支持并推广使用国产支线飞机,助推我国飞机制造业的发展。     

运用系统思维促进通航维修工作的全周期管理

<正>2022年下半年以来，接连发生了多起通航事故，造成了多人死亡，通航行业的安全现状再次引起局方高度关注。在民航局2022年8月安委会上，宋志勇局长再次强调，要针对通航事故多发态势，深入开展风险分析评估，强化分类管理，加大对重点区域、重点单位、重点业务领域的通航运行监管力度。同感于“安全生产，人人有责”，笔者作为通航从业人员，倍感责任在肩、任重道远。     

民航国际化人才培养工作的思考

<正>习近平总书记在2018年9月10日召开的全国教育大会上强调:“要大力培养掌握党和国家方针政策、具有全球视野、通晓国际规则、熟练运用外语、精通中外谈判和沟通的国际化人才,有针对性地培养‘一带一路’等对外急需的懂外语的各类专业技术和管理人才”。在2021年召开的中央人才工作会议上,习近平总书记强调要全方位培养、     

成人无线电陆空通话英语短期强化培训的教学思考

以无线电陆空通话英语短期强化培训班的教学为例,以二语习得理论为出发点,分析了教学主体即成人学员的特点,在教学中遵循“以教师为主导,以学生为主体”的原则,提出了新的教学方法并强调教学环境重要性等教学策略。