中国航天基金会召开“人才培训”座谈会

近日,中国航天基金会“人才培训”座谈会在北京航天城举行.会议的主要议题是交流人才培训经验,为进一步做好人才培训工作建言献策.会议由中国航天基金会秘书长张玉江主持,中国航天基金会副理事长吴卓、承文分别在会上讲话.会上,各受训单位人力资源管理有关负责人介绍了本单位人才送训情况,国际空间大学培训项目受资助学员汇报了他们的留学经历和收获.     

抓住机遇 迎接挑战 开创二院工艺工作新局面──二院召开第六次工艺工作会

抓住机遇迎接挑战开创二院工艺工作新局面──二院召开第六次工艺工作会为贯彻执行航天工业总公司第一次工艺工作会议精神，振兴航天工艺，二院于１９９６年４月３日至５日在航天人才培训中心召开了第六次工艺工作会。谈凤奎副院长主持了会议，院党委书记王可立、院长陈定...     

总结工作 表彰先进 规划未来 进一步开创航天标准化工作的新局面

航天工业总公司第三次航天标准化工作会议于1995年8月中旬在廊坊市航天人才培训中心举行,会议的主要议题是:总结工作,表彰先进,规划未来,进一步开创航天科技工业标准化工作的新局面。总公司栾恩杰副总经理出席了会议;机关科研部、科技部等部门领导到会祝贺。各院、局、基地主管标准化的副院长、总师和有关型号总设计师以及各厂、所、部、站的有关领导和代表共84人参加了会议。国防科工委标准计量局安卫国总师、军标中心分部赵群增副主任,国家技术监督局标准化司张纪真高工应邀参加会议并讲了话。     

改革建新制 管理促发展──航天总公司召开第三次工作会议

改革建新制管理促发展航天总公司召开第三次工作会议中国航天工业总公司第三次工作会议于１９９８年１月１２日至１６日在航天人才培训中心召开，刘纪原总经理做了题为《解放思想，实事求是，全面推进航天科技工业的改革与发展》的报告。刘总经理在报告中首先回顾了总公司...     

突出重点 服务型号 狠抓实效 推动型号质量管理工作的规范化

1998年度航天标准化工作计划协调会于1997年12月26日至27日在航天人才培训中心召开,总公司所属各院、局、基地和直属单位主管标准化工作的领导及代表60多人参加了会议。国防科工委军标中心计划部赵群增主任应邀出席会议并讲了话。 总公司质量局宋森尧总师主持会议,七0八所曹峻岩副所长作工作报告。报告全面总结了1997年航天标准化工作按照“服务型号,质量第一,突出重点,注重实效”的工作原则     

航天科技集团公司召开第一次工作会议

中国航天科技集团公司第一次工作会议,于2月16日在河北廊坊航天人才培训中心召开。这次会议的任务是,以党的十五届四中全会和全国技术创新大会精神为指导。研究确定集团公司2000年到2005年改革与发展的总体目际,部署2000年各项任务,动员全体干部职工,统一思想,抓住机遇,改革创新,团结务实,为全面实现集团公司总体目标而共同奋力拼搏。中央领导同志和国家各有关     

总结工作 表彰先进 交流经验 把设计规范工作推向全面实施阶段

为了进一步加强航天设计规范编制和实施工作,认真总结前一阶段设计规范工作经验,推动航天设计规范编制和实施工作持续深入地开展,总公司于1997年12月25日至26日在航天人才培训中心召开了航天设计规范阶段工作总结会。会议的中心议题是,总结工作,表彰先进,交流经验,部署工作,把设计规范工作推向全面实施阶段。来自总公司所属各院、局、基地及直属单位的主管领导和代表70多人参加了会议。国防科工委计划部三局程     

航天科技集团公司召开第一次工作会议

本刊讯　中国航天科技集团公司第一次工作会议 ,于 2月 16日在河北廊坊航天人才培训中心召开。这次会议的任务是 ,以党的十五届四中全会和全国技术创新大会精神为指导 ,研究确定集团公司 2 0 0 0年到 2 0 0 5年改革与发展的总体目标 ,部署 2 0 0 0年各项任务 ,动员全体干部职工 ,统一思想 ,抓住机遇 ,改革创新 ,团结务实 ,为全面实现集团公司总体目标而共同奋力拼搏。中央领导同志和国家各有关部门十分关注这次会议的召开。吴邦国副总理专嘱 :要增强政治责任感、紧迫感 ,确保科研任务的出色完成 ,不负党中央、江主席对航天科技集团公司的期…     

浅谈标准化人才的培养及发展战略

概述了在未来高科技发展中人才是主要的竞争点,分析了我国标准化人才的现状、应有的知识结构和具备的条件,探讨了标准化人才的发展战略,提出了人才的开发、培训与管理的建议。     

数控技能培训的思考与探索

通过成功举办中国航天科工集团第一届数控技能高研班,指出在培养高技能人才以及实施人才战略准备方面,学校科研单位必须与企业强强联手,培训教师必须根据时代发展不断更新教学内容,采取多样化教学手段提高培训质量.     

东北空管局举办自动转报系统运行维护培训及经验交流会

9月5日至9日，东北空管局在哈尔滨举办了为期五天的自动转报系统运行维护培训及经验交流会。 此次参加会议的为东北空管局所辖各空管中心（站）、通信导航处及各航站转报维护人员，共计20人。会议针对新自动转报系统运行与管理、应急预案、维护经验等内容进行交流，邀请北京航管科技公司工程师进行培训，并介绍了ATM数据网业务切割方案，同时会议对各单位准备的系统运行维护技术论文进行了评比。     

中南空管局召开实施RVSM管制员培训研讨会

7月3日，中南空管局实施RVSM管制员培训研讨会在南宁召开，局直区管中心、培训中心、郑州空管中心等9家空管单位的20余名管制教员参加了会议。此次研讨会的主题是推广赴美国FAA参加实施RVSM管制员培训技术交流的相关内容，进一步做好中南地区各高空管制单位管制员培训工作。会上，赴美管制教员介绍了美国FAA实施RVSM培训技术交流的相关情况以及美国FAA实施RVSM管制员培训的相关情况，     

航天创新型人才培养引社会高度关注

6月8日,中央电视台《共同关注》栏目围绕贯彻落实全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》精神,专题介绍了中国航天科技集团公司创新型人才队伍建设经验。     

落实人才强企战略铸造国际一流宇航公司--张庆伟在航天科技集团公司人才工作会上的讲话

去年12月以来，党中央，国务院召开了全国人才工作会议，制定了关于进一步加强人才工作的决定，提出了新的历史条件下人才工作的指导思想，根本任务和政策措施，对大力实施人才强国战略做出了重要部署。国资委，国防科工委也都召开会议，提出了大力实施 才强企战略的要求。集团公司党组认真组织了学习，深入分析了当前人才工作面临的形势与任务，决定把人才强企战略作为当前和今后一个时期的一项战略性任务来落实好，为实现铸造造国际一流宇航公司和两个1000亿的目标提供坚实的人才基础。     

外语培训行业建设带动廊坊现代服务行业国际化发展方略探究

廊坊市正面临临空经济发展和城市国际化发展的重大机遇,现代服务行业的国际化日渐迫切,然而现代服务行业的外语人才堪忧。本文分析了廊坊自身经济发展面临的机遇,和廊坊市外语培训行业的现状,提出了外语培训行业建设带动地方现代服务行业国际化发展的具体建议。     

空管系统人力资源工作会召开

3月10—12日,民航空管系统人力资源工作会在昆明召开。会议全面总结了空管系统一体化管理以来的人力资源工作,部署安排了今年各项人力资源工作,并进行了干部选拔任用工作培训。民航局人教司高英战副司长、民航局空管局周毅洲书记出席会议并作重要讲话。空管系统各单位主要领导、人力资源部门负责人参加了会议。     

廊坊工业园区复合型外语人才的开发与培养

在对廊坊工业园区外向型企业人才调研的基础上,根据廊坊工业园区的实际情况,探讨研究本市园区企业外语复合型人才开发与培养的问题,并对担负语言培训任务的廊坊地方高校外语专业课程设置和课堂教学提出改革建议,以求该专业毕业生尽快适应今后社会的需要.     

亚太地区空间技术与应用多边合作联络委员会第一次会议在京召开

亚太地区空间技术与应用多边合作联络委员会第一次会议于5月10日至12日在北京召开。来自孟加拉、中国、印度、日本、韩国、蒙古、巴基斯坦、俄罗斯和泰国的联络员或代表出席了会议。中国国家航天局局长刘纪原、副局长白拜尔会见了出席会议的各国联络员或代表。 这次会议初步讨论了可能进行的多边合作项目,这些项目包括:小卫星技术、卫星减灾系统、遥感卫星技术及应用、微重力试验、通信卫星系统及应用,以及空间技术培训计划和建立信息机构等。     

廊坊工业园区复合型外语人才的开发与培养

在对廊坊工业园区外向型企业人才调研的基础上，根据廊坊工业园区的实际情况，探讨研究本市园企业外语复合型人才开发与培养的问题，并对担负语言培训任务的廊坊地方高校外语专业课程设置和课堂教提出改革建议，以求该专业毕业生尽快适应今后社会的需要。     

海口空管中心举行技术保障工作发展规划研讨会

2005年6月2日至5日．海口空管中心在三亚空管站举行了技术保障工作发展规划研讨会。海口和三亚两地空管技术保障部的主要管理人员、分管领导、综合业务室和航务部相关领导共计20人参加了会议。海口空管中心主任陈超和三亚空管站站长兰建琼参加会议并发表讲话。会议以“营造一流的环境、培养一流的人才，