军工行业标准奖励性后补助政策分析 及标准化策略研究

实施奖励性后补助政策,是国防科技工业主管部门为创新科研投入管理模式、加快军工行业标准供给侧改革的重要举措,在运行流程与模式、相关方职责与角色、经费测算与投入等方面均有所改变。新政策实施后,标准的需求捕获、项目策划、编制实施等方面均暴露出不适应的现象,需要军工行业标准化各方适时调整标准化策略,转变观念和角色,推动构建新常态下的军工行业标准化工作模式与机制。     

军工领域行业级以上标准的界面分析

针对军工领域行业级以上标准在标准申报和标准体系维护管理过程中界面不清的问题,分析了出现标准交叉重复的主要原因,明确了军工行业标准的定位,并重点针对装备研制生产过程,研究出了各类标准的界面划分建议,可为标准的申报和标准体系维护管理供借鉴。     

军工科技成果商品化和产业化的研究

军工科研院所的成果能转化成商品的不到15％，能实现产为化的不到3％。而成果的商品化，产业化决定着科研院所的生存与。在成果商品化的过程中，技术带头人充当重要角色，并把转化后的利益与其挂钩。在成果产业化的过程中，应该是企业家和经营管理充当主角。因为产业能否强大，取决于经营的管理能力和资本运作水平。具体地操作方式有，组建股份制、确定合适的企业、自主加工与委托加工结合三种。商品化和产业化，最终实现科研院所自身的发展。     

军工院所改革发展前景探讨

必须把实行两个转变作为发展的关键所在,并制定适应社会主义市场经济体制的战略方针及竞争举措,深化改革,转变管理思想和方法,创造整体竞争优势,在竞争中求生存,促发展。     

机载电子系统验证能力建设研究

随着机载电子系统验证工作的重要性逐渐提升,系统供应商迫切需要建设相应的验证能力。验证能力可以从验证体系、验证条件和验证技术三方面进行建设。对验证过程、验证方法、验证职责和验证效果进行分析,提出验证体系的建设思路;对验证使能设备总体清单、实现路径和验证平台设计进行分析,提出验证条件的建设思路;对设计仿真技术、自动化测试技术和健壮性测试技术进行分析,提出验证技术的研发思路。     

发挥军工优势 研制生产精品

军工企业作为国家工业体系的重要组成部门，以其雄厚的技术，精良的装备曾一度堪称工业之骄子。在计划经济模式下，其产品是“皇帝女儿不愁嫁”。“计划国家下。产品国家包，资金国家拨，工资国家发”企业和职工均没有市场观念和风险意识。改革开发后，军品任务锐减，企业陷入困境。国家做出“保军转民”的战略决策，把军工企业推向市场。在激烈的市场竞争中，军工企业如何摆脱困境，逐步走出效益低谷，是军工系统正在探索，急于解决     

军工科研院所的人力资源管理

通过对军工科研院所人力资源管理的研究,提出了其面临的问题和相应的对策。军工科研院所要求生存、求发展,必须把人力资源的管理工作提高到战略管理的层次,人力资源政策必须同本单位的科研发展、技术创新战略同步制定。     

军工电子产品外协技术状态控制研究

介绍了军工电子产品外协技术状态控制的现状,分析了控制难点,从控制源头、加强过程控制、供应商动态评价、建立与供方互利的关系四个方面提出了加强军工电子产品外协技术状态控制的思路和对策。     

民用飞机维修手册验证方法研究

国产民用飞机维修程序存在验证方法不完善的问题,有必要对其验证方法进行研究。根据飞机维修手册技术中的程序类型和程序内容,介绍三种验证方法;在 S1000D 标准提出的书面验证和操作验证方法基础上,结合国产民用飞机的验证实践与总结,提出维修使用验证子方法和维修专项验证子方法,阐述两类子方法的适用范围;提出评估/模拟验证方法及其四类子方法,并进行实例验证。结果表明：本文提出的民用飞机维修手册验证方法有效,对飞机维修手册验证的开展具有参考意义。     

军工产品研制可靠性工作项目风险评价研究

提出了可靠性工作项目风险的定义和适合于可靠性工作项目的风险识别方法,最后根据风险识别结果建立军工产品研制可靠性工作项目风险评价体系。     

利用产权多元化加快航空军工产业结构调整

党的十五大以后,航空工业民用产品公司全面进行公司制改造,军工产业结构调整也在积极酝酿之中。本文主要从产权多元化着手,探讨航空军工产业结构调整的思路。     

军工科研院所必须走科技创新之路

本文从预研与型号、引进与自研、科研与生产、军品与民品以及科技发展与人才培养相结合五个方面,阐述了空空导弹研究院是如何依靠科技创新发展壮大的。     

军工关键材料工程化与标准化自主创新

论述了军工关键材料工程化背景下标准化自主创新的思路和建议,主要包括材料工程化与标准化的关系,材料工程化中标准化自主创新方法和案例分析,材料工程化中的标准化工作建议。     

军工科研单位创新能力的模糊综合评价

军工科研单位在实施创新战略的过程中不可避免的会涉及到创新能力的评价问题,本文旨在对军工科研单位的创新能力进行评价.首先,建立了创新能力因素指标体系,在此基础上,建立了模糊综合评价模型.最后,通过对某军工科研单位的创新能力的评价,验证了该模型的有效性.     

在军工行业引入试行标准的探讨

主要分析了在军工行业引入试行标准的必要性和可行性,并提出了试行标准管理的初步设想.     

新形势下国防军工计量标准器具管理工作初探

介绍了国家计量标准器具及国防军工计量标准器具管理现状,分析了国防军工计量标准器具管理中存在的问题和军工产品及配套产品计量中所面临的新形势和新要求,提出了新时期加强计量标准器具管理的几点建议。     

俄罗斯把航空军工技术用于民用的计划

俄罗斯把航空军工技术用于民用的计划北京航空航天大学吴献东合理、有效地把军工技术和装备用于民用工业，生产民品，是所有国家军转民工作中一项作常重要的经济活动和社会活动。这项工作的成功与否，取决于人们对待这项工作的认真程度。勿须解释，军工技术和设施，不应象...     

我国军工集团企业内部顾客满意测评

企业的内部顾客是企业利润的源泉,也是企业核心竞争力的首要因素,在我国军工集团的背景下,分析了如何建立一套有效的内部顾客满意度测评体系并运行实施.     

军工产品及配套产品计量管理工作探讨

介绍了国防军工计量概况,分析了军工产品及配套产品计量与国防科技工业计量的差异及所面临的形势,提出了新时期加强军工产品及配套产品计量管理的几点建议。     

波音787创建新的行业标准

7月底,本刊记者应邀参观了波音公司位于美国西北海岸西雅图的工厂,此行印象最为深刻的是波音公司贯穿始终的标准。凭借波音787一系列创新的运作,波音已经走出了第一步。强势并不一定需要垄断,引领并不一定需要呐喊。改写游戏规则,创立行业标准,也许是最好的注解。