创新营销绩效管理——一种企业市场管控的新模式

市场管控是企业营销管理的中心，而营销绩效管理则是进行市场管控的有效途径。论文指出了当前在企业中市场管控和营销绩效管理中的一些问题，提出了以内外结合考核和PDCA循环为主要内容的新的营销绩效管理模式，以此而达到管控业务人员和客户，从而管控市场的目的。     

我国商业银行市场营销现状及其发展策略

我国商业银行正面临着一场前所未有的挑战和机遇，面向市场经营，寻求发展，必须要更新经营观念。对长期处于计划经济体制下的我国银行而言，营销管理将是一次全新的挑战。文章就目前我国银行营销管理中存在的问题进行了分析，对市场分析和定位，确定银行营销长远发展战略，全面构造企业识别系统，开拓新的销售渠道，广泛开展促销活动等银行市场营销的发展战略提出了一些见解。     

当前我国轿车销售模式与营销策略综述

我国的轿车工业近年来取得了飞速发展。目前，轿车销售模式主要是专卖店、普通经销商、有形汽车市场三种。随着消费者需求的多样化和汽车产量的提高，营销策略将成为决定竞争成败的关键。营销策略主要采取细分市场、产品差异化、广告拉动和公关等。     

桂林古村镇旅游营销模式探讨

论文在对桂林古村镇营销进行SWOT分析的基础上,对桂林古村镇旅游营销模式进行了探讨,认为桂林古村镇旅游营销首先要结合桂林山水文化塑造富有地方特色的古村镇旅游产品,综合利用旅游体验营销模式、品牌营销模式及垂直旅游企业合作营销模式开展营销工作,从而获得旅游市场的快速发展。     

我国外贸品牌营销中存在的问题及其对策

国际品牌竞争时代已经来临，我国外贸中品牌营销状况令人堪忧。只有在政府有关部门的积极支持和引导下，各企业不断强化品牌意识，提高品牌竞争力，才能够固守国内市场，拓展国际市场。     

空间对地观测数据市场研究

本文从国家空间基础设施体系建设全面推进的背景出发，通过借鉴国外空间对地观测数据应用市场现状、典型商业数据公司组织管理与运营模式、未来数据应用市场发展趋势等3方面的经验，结合我国实际，提出加快推进空间对地观测数据应用和市场化发展的措施建议，促进我国空间对地观测数据应用市场的发展。     

组织市场上购买决策者的结构类型与企业的营销对策

相对于消费品市场而言，组织市场的决策者有更复杂的结构类型。本文对组织市场购买决策者的结构类型进行了归纳，并对相应的决策者结构类型出现的环境以及企业的营销对策进行了分析。     

"双向问询表"在企业营销及产品质量先期策划中的作用

“双向问询表”是“舶来品”,目前在我国的极少数企业中开始应用,主要用于企业营销中与顾客的沟通。但对它的作用认识还很肤浅。论文从企业营销与产品质量先期策划这两个方面对“双向问询表”的作用进行了阐述,由此可使人们对“双向问询表”的作用有一个更深入的了解。     

桂林饭店服务业实施绿色营销的策略研究

随着保护环境，反对浪费呼声的高涨，国内饭店业实施绿色营销的热潮兴起，这一趋势使得桂林饭店服务业实施绿色营销势在必行。论文主要对“绿色营销”的概念进行界定，对桂林饭店服务业实施绿色营销的必要性以及存在的问题进行深入剖析，最后针对其存在的问题提出相应的策略。     

浅议我国责任会计体系存在的问题及对策

20世纪80年代开始，我国的企业大胆吸收西方先进的责任会计思想，从加强内部机制入手，提高管理水平，增强市场竞争力，责任会计曾一度受到较大重视并发挥了积极的作用。但随着市场经济的进一步发展和现代企业制度的建立，我国企业在推行责任会计过程中也出现了种种问题，本文就我国企业责任会计体系存在的问题及建议谈几点看法。     

从公司治理结构特征看药品生产质量管理

公司治理结构是现代企业制度的核心。药品质量，人命关天。质量的要求比其他产品更加严格，制药企业产品的责任愈益加重。论文从公司治理结构特征下的药品生产质量管理在企业管理中的地位、作用、以及完善公司治理结构提高生产质量管理水平的有关问题略作分析。     

校级重点发展学科——企业管理

一、学科简介企业管理学科（120202）是管理学门类（12）工商管理（1202）一级学科下的四个二级学科之一。该学科是工商管理学科中最具有综合理论性和专业适用性的学科,它以现代管理学和前沿的企业理论为基础,运用定量方法、定性方法和信息技术方法研究解决企业中的战略决策与信息系统问题、制度与组织问题、人力资源与行政管理问题、财务与生产运作及营销与品牌策略等问题。自1997年全国设立管理学学科以来,企业管理学科随着我国经济社会的快速发展以及改革开放的不断深入,实现了快速发展。至2008年，全国已有575所设立了管理学类专业。     

感性消费时代女性消费心理的营销策略分析

随着经济的发展和市场环境的变化,我国的消费环境已经悄悄地从理性时代转变为感性时代,女性的消费心理也随之产生一系列变化,论文根据消费的时代背景和感性消费特征,提出女性消费者的五个心理特征,并据此提出一系列的相关营销策略。     

创久科技与中国航天强强联手进军SSD领域

<正>深圳创久科技有限公司成立于2007年,多年来在FLASH存储市场上沉淀了良好的产业链资源与庞大的营销服务体系。创久科技一直秉承"创鼎革新,久炼成钢,诚信为本,客户至上"的经营理念,致力于存储解决方案的研发和应用,注重于品质管理和监控,专注于产业链资源的整合及全球营销服务体系的建构。公司建设出从产品研发设计-原材料采购-生产加工-自主渠道销售为一体的一条龙营销模式,为客户提供广泛的存储软     

认真实施QJ9000标准 提高航天质量管理水平

分析了航天企业在质量体系建设中存在的问题，介绍了QJ9000《航天工业管理质量和质量保证要求》编制的意义、特点以及实施过程中应注意的问题，并从最高管理职责、型号管理与质量体系的关系、关键环节控制和质量体系文件完善等4个方面作了阐述与说明，对企业落实国防科工委颁布的《三十条》、完善质量体系建设和提高航天质量管理水平有借鉴作用。     

企业管理的基石——标准化管理

阐述了标准化管理在企业管理中的地位和作用,从标准体系建设和标准化管理工作中存在的问题等方面分析了航天工业标准化管理的现状,并结合工作实际研究了加强航天工业标准化管理的对策。     

2003年我国VSAT卫星通信市场研究与分析

回顾了我国VSAT卫星通信发展历程，着重分析了2003年我国VSAT卫星通信市场发展和企业经营状况，指出了市场发展存在的问题，展望了我国VSAT卫星通信市场的未来发展。     

企业组织机构设计中劳动定额管理职能归属问题探讨

在组织机构设计中,劳动定额管理职能的归属问题是一个在企业管理实践过程中必须要面对的一个问题.论文从劳动定额的两个属性出发,分析了劳动定额管理与企业管理的关系,从行为绩效的六个角度分析了两种不同规划的优缺点,并运用层次分析法对两种方式进行了评价,得出了将劳动定额管理职能划归人力资源管理部门更符合当前实际的结论.     

现代企业中的人力资源管理与开发

在中国,目前很多企业还处于经验管理模式下,对人力资源的管理仍然是传统的模式.近几年来,中国企业正逐渐从以事为中心的管理向以人为中心的管理方式转变,企业人力资源管理工作得到前所未有的重视.本文从人力资源基础理论出发,结合我国人力资源管理和开发的现状,系统地分析了企业人力资源管理中的问题,并且提出了企业开发人力资源的对策,为企业做到最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,提供了一些可行的措施.     

我校从专科到应用型本科营销特色专业建设思考

论文从本校由专科升格本科院校的实际出发,分析了专科与应用型本科营销特色专业建设的不同特点,提出了从专科到应用型本科营销特色专业建设的思路,以及实施特色专业建设的具体措施.