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《西南航空》2006,(10)
经历了八年的风风雨雨,并在对酒店进行了全面的硬件改造后,贵阳神奇大酒店决定于2006年9月25日正式与华美达(Ramada)国际酒店集团合作,携手打造贵阳华美达神奇大酒店。历时1年多的硬件升级工程,酒店精心打造的225间各式经典客房,每间客房的设计不仅要满足专业的客人对舒适和时尚的追求,还要能提供最大限度的便利,其中:别具一格的日式套房、为女宾特设的女士房、商务行政楼层、无烟楼层以及省内独有的复式套房,是为客人的不同需求而专设。酒店所有的客房及套房均配有双层隔音窗、高速宽频上网接口、多频道卫星电视、国际/国内直拨电话、密码保险箱及迷你酒吧。华美达行政楼层设有专属的行政酒廊,其装修风格古朴典雅,以古典中国为基调并融入了优雅蕴敛及时尚文化的元素:其 相似文献
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许兵 《中国民航飞行学院学报》2003,14(4):13-15
结合乌鲁木齐区域管制的新情况,从国际移交点、管制方式、区内飞行时间和飞行高度层配备标准四个方面对其新特点做一些尝试性总结和分析,并提出了应对措施。 相似文献
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刘勇 《长沙航空职业技术学院学报》2012,12(4):72-77
通过对基于顾客感知的国内星级酒店客房安全满意度调查数据的统计分析和定性的理论探讨,初步确定了影响酒店客房安全顾客满意度水平的八个因素,按相关程度依次是酒店等级、行业管理机构监管力度、酒店营业年数、酒店细节服务意识、酒店类型、当地酒店业发展水平、当地治安水平和酒店规模。并结合研究结果对提高酒店客房安全管理水平提出相关建议。 相似文献
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《长沙航空职业技术学院学报》2017,(4)
改变传统的人才培养模式,借助产教融合与校企合作,落实双导师制,有利于培养高素质、技能型人才,是进一步发展和完善我国现代酒店管理职业教育体系,促使高职酒店管理人才全面、健康成长的有效途径,以高职酒店管理人才培养目标为抓手,探讨双导师制在高职酒店管理人才培养方案中的实施路径。 相似文献
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互联网技术和人工智能技术的发展推动旅游和酒店业的数字化转型,新型冠状病毒感染疫情加快了旅游与酒店业数字化转型升级,不断发展的酒店行业对创新创业人才的需求提出全新要求。文章基于数字化转型背景下酒店管理本科专业人才培养面临的挑战分析,以桂林理工大学酒店管理专业为案例,分析其调整专业定位和人才培养目标、改革课程体系和实践性教学环节等人才培养举措,提出要以“互联网+酒店管理”新文科建设方向引领带动传统酒店管理专业调整优化和内涵提升,培养适应新形势的酒店管理专业人才,打造数字经济时代的特色酒店管理专业。 相似文献
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何奇彦 《长沙航空职业技术学院学报》2013,13(1):6-9
为满足新形势下酒店的人才需要,酒店业对既具备一定的专业知识、又具有较强实践操作能力的高职学生逐渐青睐.前往酒店就业的高职毕业生也逐年增加。与高就业率相背离的是,学生在酒店就业的满意度较低、就业流失率高,究其原因,除了酒店管理模式和学生自身原因之外,高职现有培养模式的不足对学生的职业选择也存在重要影响。 相似文献