新形势下建设和谐航空运输企业的思考

改革转型在给航空运输企业带来诸多希望和生机的同时,也带来了许多新的挑战。面对新阶段新任务,航空运输企业如何全面落实科学发展观,加快建立适应时代要求的现代企业管理制度步伐,实现企业和谐发展,成为当今航空运输企业急需解决的首要任务。     

如何对民航企业安全管理体系有效性实施现场验证

<正>安全管理体系(SMS)的有效性是民航企业推行SMS和局方审定的出发点和立足点。由于SMS建设对局方和企业来说都是一个新生事物,且缺少指导性强的行业SMS建设指南,这既给局方补充运行合格审定工作带来了规范性不强的问题,也给企业推行SMS带来了极大困难,客观上造成了各企业在理解与推行结果上五     

东航江苏公司以知识管理为契机，提升核心竞争力

安德鲁&#183;卡内基说过：机构拥有的唯一不可替代的资本就是员工的知识和能力。这～资本的生产力取决于人们如何有效地将其能力与那些能够利用能力的人共享。知识资源越来越成为企业的关键资源,为企业带来竞争优势。在时空无限、信息量巨大并以比特速度变化的知识经济时代,知识管理是企业适应形势的主要手段。知识管理能通过对企业内部的知识整理和收集,知识的共享和应用以及企业文化的建设为企业带来核心竞争力。     

对企业实行全面预算管理的认识与实践

经过市场经济的磨练，国内企业的管理素质得到不断提升。在中国加入WTO后，给中国的企业带来了希望、带来了机遇。企业管理者迫切需要科学有效的管理方法和工具，对企业的经营活动进行统筹规划和合理的指导，从而达到对企业的有效经营和控制，否则企业将难以协调发展，最终的影响不仅是企业的效率和效益，甚至关系到企业的生死存亡。全面预算管理由此从西方引入国内并已进行了一定的理论研究和实践应用。     

试论经济体制改革给企业组织带来的变化

经济体制改革给企业组织带来了巨大的变化,使企业的地位、目标、组织环境以及企业与环境的关系都发生了深刻的变化。本文对这些变化进行了综述、分析,并以实例说明了企业应取的对策。     

期货市场与现代企业经营

企业转换经营机制后,企业作为独立的法人进入了市场。但同时也面临着一些新的问题:企业如何回避市场价格波动带来的经济损失,如何在市场经济前提下安排生产经营,期货市场以其独有的功能为企业提供了解决的途径。     

知识经济要求现代企业管理以人为本

随着知识经济时代的到来，企业管理注重对人的管理，即企业管理以人为本。只有充分调动人的主观能动性，优化和合理配置人力资源，创造良好的企业文化，才能带来企业效益的最大化。     

电子商务对企业营销管理的影响及对策

近几年来信息技术被广泛的应用于经济领域,电子商务的出现为企业的采购环节和销售环节带来了极便利的优势,成为企业改善经营管理提高经济效益的直接动力.本文从交易前准备环节、贸易磋商过程、合同与执行及支付过程等各方面分析了电子商务在营销管理中的应用和给企业营销管理带来的影响,并给出促进电子商务发展的对策.     

航空运输企业合并的财务影响

如果从收入、成本以及股价方面分析航空公司合并对企业的影响。可得出。合并能够为企业带来正面的财务影响。     

风险价值法VaR在产品质量风险管理中的应用

随着经济体制改革的深化，为新兴企业带来新的发展机遇，同时也给企业发展带来新的风险，对风险进行有效的管理，是企业生存发展之本。本文对风险衡量方法中的风险价值VaR法进行了简单阐述，以某机械加工厂的曲轴和连杆质量风险管理为例，根据其质量问题引发的赔偿数据建立风险量化模型，推导出企业在一段时间内的预期损失，据此可以调整风险管理的措施，做到利润最大化。     

为未来做好准备

航空战略咨询公司指出,航空产品供应链呈现7种发展趋势,涉及原材料的生产、信息技术和管理创新。这些趋势所带来的不仅仅是飞机设计理念的改变,还将带来全行业价值和竞争优势的变化,并决定企业的成败。     

预测性维修网络的安全性问题不容忽视

当前,各大制造商、运营商、MRO企业都在研究预测性维修服务,纷纷建立预测性维修网络.但预测性维修网络在实现维修便捷、带来经济效益的同时,也带来了网络安全性方面的挑战.     

浅谈企业的战略规划管理

对企业事业发展和业绩增长带来巨大影响的战略决定，以及它们的实施、控制过程就是企业的战略管理。战略规划管理是一项复杂的系统工程，是现代企业、特别是大中型企业管理的中心，是企业发展的基本设想和生产经营的行动纲领。     

和谐员工多元化探讨

海外留学归来人员及外籍人员来华就业日渐增多，人员的跨地区频繁流动，加之员工层次的多样性使得我国企业用人呈现越来越多元化的趋势。员工多元化在给企业管理带来挑战的同时，也为企业带来了经营决策更为全面正确、创新能力更强和企业适应性提高等潜在竞争优势。企业应改变以往那种忽视员工多样性需求，一味强调遵循企业统一价值观的作法，代之以尊重并充分利用员工多元化的潜能的和谐员工多元化。员工个人对员工多元化存在从防范到融合的认知差异，而企业也存在着将员工多元化视为问题，再到将员工多元化视为与生俱来的层次上的不同。要实现和谐员工多元化，企业需要经过解冻阶段的现状反思、行动阶段的改变现状以及重塑阶段的制度整固三个阶段。     

认识融资租赁促进航空维修发展

国外维修企业进入中国,使市场竞争愈发激烈,同时也带来了先进的技术和管理经验,航空维修企业应抓住机遇调整自己的经营策略,注重资本运作,运用各种现代金融手段如融资租赁服务于航空维修领域。     

CAM软件在现代制造企业中的位置

直到今天,人们似乎还没有为CAM软件在企业中找到一个合适的位置,或者说长期以来人们似乎已习惯于把CAM软件定位成无足轻重的配角。其实CAM软件能给企业所带来的效益是巨大的,它是     

浅淡民航企业负债结构的优化组合

经济体制改革以来，随着民航事业的迅速发展，民航运输企业的外部资金来源发生了很大变化，从主要来源于财政，逐渐转变为主要依靠银行的间接融资，其负债比率有逐年上升的趋势。笔者认为：在现代企业制度下，企业要维持并扩大生产经营规模、加强自身竞争能力，适度负债经营是正常的，也是必要的。但市场经济中的很多不确定因素，也给企业正常的负债和偿债渗入了不稳定的因素，负债呵能给企业带来丰厚的收益，同时也可能带来一定的财务风险，因此，如何合理地均衡民航企业的风险，优化企业负债结构就显得尤为重要。负债筹资根据资金到期时间…     

试析用价值链增强关系营销观念

观念是直接影响企业生存和发展的关键性因素,在全球经济日益一体化的今天,大多数企业中,全力以赴掠夺和竞争的时代结束了,取而代之的是,各国许多企业正在认识到他们必须相互合作才能取得先机,争得主动。本文以价值链理论带来的启示结合一些企业营销成功之道,就完善关于营销理念作了简要论述。     

中国对韩国投资的发展现状与特征的分析

中国经济的迅速发展带来了中国企业向海外投资的新发展,中国企业对韩国的投资也日益活跃。中国企业的全球化将大大影响世界经济,也会进一步加速韩国国内产业结构的变化。对中国企业海外投资的整体情况及中国对韩国投资的发展现状及特点进行了分析比较,并试图探讨韩中两国今后产业合作的新方向。     

职工持股制及其社会价值之我见

职工持股制度作为完善公司治理结构，增强员工的劳动积极性和企业凝聚力的一种手段，近年来越来越受到企业界的关注。实行职工持股，使职工不仅有按劳分配获取劳动报酬的权利，还能获得资本增值所带来的利益。对于加强职工的主人翁意识，留住公司骨干人才具有十分重要的意义。在我国企业进行股份制改造，建立现代公司制度的改革过程中，职工持股还能有效弥补投资主体缺位所带来的监督弱化以及解决企业股票为少数人垄断等问题。