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回顾了航天科工集团公司质量文化建设历程,介绍了航天企业预防型质量文化建设的3个阶段,分析了航天企业质量文化精神、行为、物质3个层次的结构特点,并阐述了其内涵,叙述了不同阶段的质量文化建设任务,分析了质量文化与质量经营思想的动态契合性,在此基础上对当前航天企业质量文化建设提出了一些建议。 相似文献
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2006年2月15日,二院召开了2006年质量工作座谈会。参加会议的有中国人民解放军驻二院各军兵种代表,航天科工集团公司科研生产部、科技质量部,二院机关有关领导及院属各单位的管理者代表和质量处长。 相似文献
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为了加强航天科工集团公司型号的质量与可靠性管理工作,进一步完善各型号的质量与可靠性体系和集团公司的质量监督系统,2001年11月20日,中国航天科天集团公司质量与可靠性信息中心正式成立。航天科工集团公司副总经理承文、三院副院长沈维伟出席成立会议,为中心揭牌并讲了话。 出席此次会议的还有国防科工委科技与质量司、国防科工委可靠性工程技术研究中心,船舶重 相似文献
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质量管理是企业发展的基础,也是企业发展的永恒主题。在目前形势下,航天企业不但要面临残酷的市场竞争,而且还要适应不断发展变化的市场需求。因此,航天企业加强质量管理体系的建设并确保其有效运行,已经成为势在必行、迫在眉睫的必由之路。我们在进行“集团公司质量文化建设”课题研究的基础上,对航天企业质量管理体系如何有效运行进行了进一步的思考,以期促进航天企业的质量管理工作再上新台阶。 相似文献
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4月8日.致力于铸造“中华神剑”、素有“中国导弹摇篮”之称的中国航天科工集团公司首次向社会发布《2008年度企业社会责任报告》,并向社会许下郑重承诺:“放飞神剑.收获和平”。报告全面系统地披露了航天科工2008年履行的八大方面社会责任的实践和成果。航天科工党组书记、总经理许达哲出席发布会并致辞。航天科工党组成员、纪检组组长高福来出席了发布会。发布会由航天科工党组成员、副总经理方向明主持。 相似文献
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航天系统工程随着航天科技工业和国家科技水平的提高不断发展、不断变革和不断创新。经过近50年航天型号研制的实践与探索,航天系统工程融合了几代航天人成功的经验和失败的教训,也积淀了深厚的质量文化底蕴。创业初期,在聂荣臻等老一辈革命家和钱学森等老一辈科学家倡导下,航天系统工程就开始树立起“严肃的态度、严格的要求、严密的方法”的“三严”作风。1966年,周总理提出了“严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失”的十六字方针。几十年来,周总理的“十六字方针”一直作为航天科技工业科研生产及质量管理工作的指导思想,成为几代航天人的座右铭。本文将结合航天科工集团公司的质量控制战略,谈谈航天系统工程的预防型质量文化建设问题。 相似文献
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当前,航天骨干研究所的研制和批生产任务艰巨,面临着前所未有的研制、生产和服务并举的严峻形势,尤其是质量形势不容乐观。质量是航天企业的生命、如何抓好航天研究所质量管理成为重要课题。 相似文献
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<正>3月31日,中国航天科工集团公司新闻中心正式挂牌成立。航天科工副总经理方向明表示,这是航天科工整合集团公司内部新闻宣传资源,拓展业务范围,更好地传播航天文化,服务集团公司发展的一大举措。 相似文献