他山之石 可以攻玉——谈谈西方发达国家技术改造的成功经验

企业的技术改造，是指把先进的科学技术成果应用于企业生产的设备、工装、原材料、能源等各个领域，改造落后的技术，提高产品质量和生产效率，降低消耗，实现以内涵为主的扩大再生产，提高企业的经济效益和综合实力。因此，技术改造是传统产业向现代化产业转变的关键环节之一。特别是作为高科技的航天产业，设备仪器、计量检测等手段的技术改造，是保证航天产品高质量与高可靠的技术基础和物质基础。没有高新技术，没有现代化的设备、工装和计量检测装置，就没有航天的未来。     

忧患不能只停留在“意识”上

忧患意识，是指人们应有的防患于未然的清醒与理性警觉。忧患意识不仅是为已知问题或隐患而确立，而且是为防范未知而存在，反映的是一种前瞻思维和危机意识，是一种崇高的责任和很高的思想境界。它来源于自觉的危机感和使命感，表现为一种积极向上、不存侥幸、不敢懈怠、锐意进取的奋发精神，是确保空管安全思想物化为行为的基础所在。也就是说，空管的发展必要有安全的呼唤，     

图说神九任务全过程

从北京到酒泉、从酒泉到天宫、从天宫到地面，神九出征、发射、对接、在轨、凯旋，这是一次伟大神圣的飞天实践，这是一段惊心动魄的任务历程，这是一项举世瞩目的航天盛事，每一帧珍贵的镜头，每一张精美的照片，每一个难得的细节，都值得每一个人珍藏。图说神九任务全过程，我们用最直观最形象的方式，带您走近神九……     

开展QC小组活动 促进企业文化发展

企业文化是企业在长期生产经营管理过程中形成的价值观、经营思想、管理理念、群体意识和行为规范的综合，它是企业的无形资产，是推动企业发展的力量源泉，以人为本的企业文化在企业中发挥着融合、渗透、辐射、感召的作用。QC小组是职工参与企业管理的一种组织形式，深入开展QC攻关活动，能够调动全体员工参与质量管理、质量改进的积极性和创造性，     

浅谈建筑智能化

智能建筑，或称建筑智能化，是近年来建筑业面临的一个新课题。它是以建筑为平台，兼备建筑设备、办公自动化及通信网络系统，集结构、系统、服务、管理及它们之间的最优化组合，向人们提供一个安全、高效率、舒适、便利的建筑环境。虽然来自各方向的关于智能建筑的资料很多，国内冠以智能建筑称号的建筑也不少，但究竟什么样的建筑才称得上智能建筑？智能建筑应该具备的条件是什么？系统与集成的关系是什么？智能建筑的标准与衡量工程质量好坏的尺度是什么？     

安全运行十周年先进集体代表发言

大家好!首先，我代表获得空管局先进集体称号的单位，对各位领导的关心、支持、鼓励，对各单位的大力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是上级领导科学决策、正确引导的结果，是兄弟单位密切配合，共同努力的结果，是广大干部职工爱岗敬业、勤奋工作的结果，成绩和荣誉属于为空管安全事业做出贡献的每一个集体和个人。     

通信安全保障之我见

安全是民航的生命线，是民航工作永恒的主题。民航通信保障工作是民航安全工作的重要组成部分，确保通信、导航、雷达设备的正常运转，更好地为管制、飞行、机场各部门提供畅通的通信、精确的导航和监视服务，是通信部门的中心任务。因此，搞好通信保障工作对确保民航安全具有特别重要的意义，而要搞好通信保障工作就必须以人为本，重视和发挥好人的因素作用。     

建立安全文化 确保空管安全与发展

安全是民航永恒的主题，安全是建设和谐空管的前提条件。如何适应国家经济快速发展的形势，保证空管行业安全发展，是摆在空管人面前的首要问题。近年来，空管行业下大力整治安全生产，硬软件投入较以前有了很大提高。但是，在日常生产实践中，仍然存在一些事故苗头和安全隐患，其中最主要的原因是人为因素造成的。一些员工抱着侥幸心理进行生产操作，思想不重视，行为不规范，规章制度打了折扣，或者说形同虚设，以致危及安全生产。事实证明，人的不安全行为是事故发生的最大隐患。因此，强化空管行业的安全文化建设，将安全生产理念深深地渗透到所有员工的思维深处，使安全生产的规章、制度转化为员工时刻自觉遵从的行为准则，是适应民航业发展，确保安全生产的迫切需要。应该说，建立空管安全文化，使安全工作人文化、法律化、制度化，是落实科学发展观、树立正确政绩观的重要举措，     

中国航天科技集团公司组建五周年成就辉煌

今年7月1日，在全国人民欢庆伟大的中国共产党建党83周年之际，中国航天科技集团公司迎来了正式挂牌成立5周年的纪念日。航天科技集团公司成立5年来，在党中央、国务院、中央军委的亲切关怀下，在上级的正确领导下，在全国人民的大力支持下，实现了全方位的跨越式发展。过去的5年，是航天科技集团公司团结拼搏、不断进取的5年，是勇于创新、大胆探索的5年，也是铸造辉煌、实现快速发展的5年。     

高校班级建设现状调查与对策研究--以浙江工商大学为例

个人主义盛行、集体主义淡薄、社会经验匮乏是时下大学生的突出问题之一。而班级建设是大学生由家庭、学校走向社会的一个重要中转站，是大学生社会化和政治社会化的机制之一。论文以浙江工商大学为例，研究高校班级建设的影响因素，发现班委、班主任、班级治理规则是影响班级建设的关键要素。为此，在班级建设中应该培育大学生的集体认同感和荣誉感，慎重组建班委，配备有责任心的班主任，弘扬院系文化，培育良好的学习氛围，整合班级外部资源。