关于建立符合市场经济规律的企业内部生产关系的探讨

企业内部生产关系是指在生产经营活动中企业内部各经济单元（企业、贡任单位、职工个人）相互依存、相互制约的综合关系。包括企业与各责任单位之间的关系;各责任单位之间的相互关系及职工个人与企业、责任单位之间的关系。确立完善的待会市场经济规律的企业内部生产关系,是理顺企业内部关系、提高经济运行质量的需要,是深化企业改革,加强经营管理提高企业经济效益的需要。本文拟就确立科学的企业内部生产关系的意义、目前存在的问题、科学的企业内部生产关系主要内容及如何确立企业内部生产关系等方面进行探讨。一、确立科学的企业内部…     

深化人事制度改革 妥善安置富余人员

当前,在人事制度改革上,企事业单位内部广泛推行优化劳动组合。富余人员下岗,初步改变了传统的就业观念,调动了广大职工的生产积极性,提高了劳动生产率和经济效益,同时,也为多年来一直难以解决的职工中“懒、滑、劣”等问题开辟了一条道路。但是,随着我国改革开放向纵深发展,在深化人事制度改革上,也出现了一个难点,这就是如何解决富余人员的安置问题。     

金属加工工艺和金属切削设备

机床制造的技术水平和生产规模在很大程度上取决于机床制造工业的技术水平和生产潜力。机床工具部门的进一步发展与机械制造工艺的新的发展趋势有关，其主要特点是：l发明和推广先进的工艺方法，使毛坯大大接近于待加工零件的形状和尺寸。2无论用切削法还是用其他加工办法（如可塑性变形法、电物理法和电化学法等），都要改进现有的工艺方法和创造新的加工方法。3．采用更完善的刀具材料，通过最佳工艺过程和强化切削规范来提高劳动生产率。在铸造生产中，用完善的各种待型（高压压合的块硬化型沙传型、壳型模、硬模）制造铸件和离心铸造获…     

论分配关系及其机制、体制和法制

分配关系是生产关系的反面，对生产关系和生产力有巨大的反作用。因此，深化经济体制改革，必须深入研究市场经济中的分配关系及其机制、体制和法制。在社会主义的初级阶段，分配关系的核心是效率与公平的统一；分配机制的实质是激励和平衡的融合；分配体制的特征是按劳与按资的结合；分配法制的重点是消除权钱交易。通过理顺分配关系，来完善分配的机制、体制和法制。     

以成组技术为基础的成批生产装配自动化

在成批生产中,如果自动化程度较低,那么,工件装配的工作量就大得多。此外,制造产品总费用中装配费用的增长也和自动化程度及减少机加工工作量有关。 目前,在大批生产中广泛采用了复杂而昂贵的自动化装配设备,这在经济上是合算的。对于中批量生产,必须要创造一个显示自动化装配的优越条件。在解决这一迫切任务中,对提高劳动生产率和确保工件质量尚有很大的潜力。     

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中与民航关系密切的论述（摘）

发展必须是科学发展,要坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,落实“五个统筹”,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。要坚持社会主义市场经济的改革方向,完善现代企业制度和现代产权制度,建立反映市场供求状况和资源稀缺程度的价格形成机制,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,提高资源配置效率,切实转变政府职能,健全国家宏观调控体系。统筹国内发展和对外开放,不断提高对外开放水平,增强在扩大开放条件下促进发展的能力。制定和完善促进服务业发展的政策措施,大力发展金融、保险、物流、信息和…     

生产过程重构数据库设计

生产过程重构是提高劳动生产率的重要手段。本文论述了生产过程重构中数据库建立的必要性，并详细介绍了生产过程重构数据库设计的方法和步骤。     

关于价值规律作用理论的思考

本文旨在阐述商品经济的盲目性、自发性不是价值规律本身固有的,而是来源于人们认识的局限性;来源于人们认识局限而产生的盲目性自发性。其不因社会形式变化而变化,但却随着社会的发展和人们认识水平的提高而逐步减弱。两极分化和阶级分化不是同意语,两极分化可以是阶级分化,但阶级分化不一定就是两极分化。对于阶级分化要从生产力、生产关系两个方面历史地、辩证地分析看待。价值规律各方面的作用是密不可分的,看轻或否定两极分化的作用,就等于看轻或否定价值规律作用本身。     

我国利率市场化改革的难点与对策

利率市场化是麦金农和肖金融发展理论针对发展中国家的金融抑制问题提出的重要措施之一.实现利率市场化,需要具备一些基本的条件.我国经济发展水平较低,金融市场发展的不平衡和金融监管滞后,金融制度的不完善以及宏观经济环境的不稳定等因素是我国利率市场化改革的难点.进一步推进利率市场化改革,需要从多方面努力,发展市场经济,提高企业的竞争力;完善金融市场,健全金融监管体系;完善企业金融制度,形成合理的利率形成机制;维护良好的宏观经济运行环境,减轻通胀压力.     

对部分零件角度允差的初步认识

正确地认识零件的角度允差,对确保产品质量,提高劳动生产率,恰当地鉴别零件是否合格,节省大量的计量时间,改进设计,促进标准化,提高零件工艺性等均有一定的意义。现将我们在实际工作中碰到的一些问题和处理办法归纳如下。     

河南工资水平与劳动生产率偏离实证探析

长期以来河南省职工工资的增长幅度与劳动生产率的增长速度严重偏离,虽然近些年在岗职工工资总额稳步增长,但仍然低于生产率的增长速度,造成河南目前人均工资稳步提高的同时,却与其他省份人均工资的差距越来越大的局面.依据历史数据,实证分析了河南省工资水平与劳动生产率增长偏离的原因,为进一步提高河南省工资水平,解决工资水平与劳动生产率增长偏离问题提供了参考依据.     

日本机械制造厂革新刀具提高劳动生产率

最近,日本各机械制造厂正在开展革新刀具提高劳动生产率活动。 革新刀具的途径是:刀具多刃化、组合化和重切削化。在镗孔和铣切加工中,采用多刃刀具,可提高切削效率。采用多刃刀具,不仅要求刀具和机床的刚性要好,而且要求操作者具有较高的技术水平。     

笫二讲 标准化和产品质量

当前,工业生产面临的一个重要而迫切的任务,就是要加强企业的科学管理,提高产品质量和提高劳动生产率。这是实现新时期的总任务,加速实现四个现代化的一个重要措施。没有科学的生产和技术管理,就不可能有高质量的产品。产品质量不好,就会影响社会主义现代化建设。比如,支农工业产品质量不好,就不能为农业提供更多的质量好、效率高、价格便宜的农业生产资料,就不能使农业稳步向     

苏联机械制造工艺的现状与展望

本文概述了苏联机械制造工艺技术的现状,论述了机械制造状况与劳动生产率及产品质量的关系,指出了提高劳动生产率总方向,即:改进机械制造的组织结构;推行自动化柔性生产系统;采用数字程控机床、多功能机床;广泛采用机器人;制定高生产率的工艺规程;改进生产管理;扩大机械和制造业的职能;等等。     

谈机加工艺规程复查和细化

本文重点论述机加工艺规程复查的内容和方法，尤其是具体的操作，细化的基本技巧，从而提高规程编制水平，有利于提高产品实物质量和劳动生产率。     

民航总局机关机构改革进入实施阶段

国务院办公厅最近下发了《关于印发中国民用航空总局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》,标志着民航总局机关机构改革进入了实施阶段。《通知》要求,民航总局要从行业特点出发,坚持政企职责分开,转变职能,加强飞行安全、空中交通管理、服务质量监督等行业管理工作,进一步完善民航管理体制,促进民航事业发展。     

年薪制与国有企业经营者激励机制的研究

中国加入WTO后 ,市场化改革将逐步深入 ,完善国有企业经营者激励机制显得尤为紧迫。目前国有企业普遍推行的年薪制在实施方案上存在明显缺陷 ,必须加以改进和完善 ,而整个企业体制改革的不到位 ,也制约着经营者激励机制的形成 ,因此要尽快突破体制上存在的主要障碍。     

完善研究所经营体制改革的探讨

党的十四大提出了要在我国建立社会主义市场经济体制。在这种新形势下,航空科研所需要建立既要适应社会主义市场经济发展,又具有航空特色,并能寻求好的经济效益的军民品结合型新体制。多年来,中国航空工业总公司六○九研究所对内部经营管理体制不断进行改革完善,形成了现在的模拟法人式经营承包责任制经营管理模式。笔者通过介绍六○九所的改革,探讨航空研究所经营体制的改革与完善问题。     

机电产品管理信息系统

机电产品管理信息系统是我公司实施ＣＩＭＳ总体规划中四个应用分集成系统之一的管理系统下属的物料管理子系统。本文不仅详尽阐述了该系统主要包括的计划供应和库存控制两大系统内人员的分工及工作流程情况，还对该系统在提高劳动生产率及提高自动化管理水平方面作了说明。     

简易式车外表面快速退刀装置

在车削工作中,轴向长度尺寸的控制和不通切螺纹长度控制是比较头痛的事。特别是满足批量生产不通切外螺纹的需要,要求单工序操作中既要操作简便可靠,又要确保质量,防止螺纹车刀经常崩刃影响生产周期。为此我们设计制造了简易式车外表面快速退刀装置。经批量生产的考验,装置使用稳定可靠,解决了螺纹刀由于退刀位置不准使切削深度差异和其它原因而引起的崩刃。降低刀具的损耗,改善了操作者紧张的精神状态,明显提高了劳动生产率。一、主要特点 1.结构简单,制造方便。