推进军工质量文化建设 保证军工产品质量——国防科技工业军工质量文化建设经验交流会在深圳召开

2006年9月26日至27日，国防科工委在深圳召开了“军工质量文化建设经验交流会”。国防科工委、信息产业部、教育部，部分省、市、自治区国防科工委（办），十一个军工集团公司，中科院、中物院、部分委属院校以及部分承担重点型号任务的企事业单位、民口配套单位共约140名代表参加了会议。国防科工委科技与质量司马恒儒副司长到会并作了重要讲话。     

提高认识 把握内涵 推进军工质量文化建设

文化是立国安邦之本。中华民族五千年文明史，形成了丰富多彩的民族文化。我国的国防科技工业从建立之初，就与民族兴亡紧密联系在一起，几十年来，在党中央的亲切关怀下，国防建设事业取得了辉煌的成就。军工队伍也在长期的国防建设实践中，形成了以“两弹一星”精神为代表的军工文化。“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的精神，充分反映了军工队伍艰苦创业、勇攀高峰的精神风貌。     

新形势下军品检验与质量控制工作探讨

分析了我国军工产品的质量形势，提出了在新的形势下做好军工产品检验验收与质量控制工作应采取的几项对策，并着重对充分发挥驻厂（所）军代表在军品质量监控工作中的作用作了论述和说明。     

关于征集中国航天科技集团公司质量格言、漫画、故事和摄影作品的启事

今年,航天科技集团公司启动了新一轮质量文化建设工作,组织编写了《中国航天科技集团公司关于深入推进质量文化建设的指导意见》(征求意见稿)。     

企业质量文化刍议

系统地阐述了企业质量文化的概念、特征和建设企业质量文化需处理好的几个关系,分析了我国质量文化的历史渊源、现状和建设企业质量文化的作用,探讨了培育和提高质量文化的途径,对我国未来的企业质量文化建设作了展望。     

以创新思维构建集团特色的质量工作长效机制

随着大质量概念不断被广泛的认同和接受，我国国防科技工业的质量工作正面临着前所未有的发展机遇和挑战。质量的概念、原理和方法等，越来越广泛地应用于各大军工集团，组织内部的质量管理将不再局限于技术和操作层面。而是更加关注如何从战略层面上重视质量，以获得持久的成功。因此，要适应未来质量的发展趋势。提高质量总体水平，将创新思维寓于质量工作长效机制中势在廿行，本文正是从内涵、必要性和实施途径三个方面对科创新思维构建集团特色的质量工作长致机制进行论述，并以中国航空工业第一集团为例进行列举说明。     

坚持质量第一建设中国航天质量文化

从物质层，制度层和精神层等三种表现形态及其之间的联系，制约和渗透的关系，概述了航天质量文化的内涵，分析了建设质量文化是增强航天事业的凝聚力，利用形成约束机制和树立航天产品良好社会形象的重要意义，同时研究和探讨了建设航天质量文化的几种途径。     

加强企业质量文化建设建立质量工作长效机制

21世纪是质量的世纪，质量是企业在激烈市场竞争中实施可持续发展的可靠保证，要想实现质量经营，建立严格合理的制度是非常重要的一环，但是在中国民族大文化的氛围下，单纯强调制度建设，还不足以建立令人心悦诚服的质量工作长效机制。我们必须营造以人为本的质量文化氛围，使全体员工具备良好的质量职业道德，从而建立长期，稳定，富有实效的质量机制。     

航天企业和航天型号项目全面质量管理建设探讨

结合航天企业和航天型号项目质量管理实践活动,从质量文化建设、组织级质量建设和项目级质量建设三方面入手,对航天型号生产单位提高产品质量、提升管理水平的全方位质量建设措施及方法进行论述。     

关于新形势下军工产品质量考核的思考

分析了新形势下军工产品质量考核面临的挑战,从全系统、全寿命角度及质量考核独立性和武器装备建设全局的辩证关系等方面阐述了军工产品质量考核的作用,提出了新形势下如何更好地开展军工产品质量考核工作的措施建议。     

航天企业质量管理体系有效运行的若干思考

质量管理是企业发展的基础，也是企业发展的永恒主题。在目前形势下，航天企业不但要面临残酷的市场竞争，而且还要适应不断发展变化的市场需求。因此，航天企业加强质量管理体系的建设并确保其有效运行，已经成为势在必行、迫在眉睫的必由之路。我们在进行“集团公司质量文化建设”课题研究的基础上，对航天企业质量管理体系如何有效运行进行了进一步的思考，以期促进航天企业的质量管理工作再上新台阶。     

论航天企业质量文化建设

回顾了航天科工集团公司质量文化建设历程,介绍了航天企业预防型质量文化建设的3个阶段,分析了航天企业质量文化精神、行为、物质3个层次的结构特点,并阐述了其内涵,叙述了不同阶段的质量文化建设任务,分析了质量文化与质量经营思想的动态契合性,在此基础上对当前航天企业质量文化建设提出了一些建议。     

质量文化经营企业 品牌战略促进发展

阐述了企业在建立质量长效机制中推进质量文化建设、质量管理体系建设和实施品牌战略的重大意义和作用，同时介绍了工厂在此过程中的具体实践和探索。     

加大力度于提高水平 促进发展——承文副总经理在航天科工集团第一次质量工作会议上的主报告（摘要）

科工集团成立近五年来，质量工作继承航天优良传统，以型号研制生产为主线，开展质量管理体系建设、技术基础建设和质量文化建设，在实践中深化，在探索中创新，取得了显著的效果，积累了宝贵的经验，促进了以型号任务为重点的科研生产的快速发展。     

当前高等学校文化发展的新趋势

我国高校文化建设经过长期的努力取得了可喜的成效,然而,面对国际国内复杂多变的新形势、新挑战,尚需进一步加强建设.高校文化建设发展将会呈现出五个方面的新趋势:进一步提升文化品位与质量;进一步彰显文化个性与特色;进一步深化文化综合与创新;进一步铸造大学精神与形象,进一步增强文化引领与服务     

“以顾客满意为关注焦点”的质量文化建设

概述了企业质量文化的内涵,分析了建立企业质量文化的必要性,探讨了“以顾客满意为关注焦点”的质量文化建设的途径。     

“军工型号软件配置管理系统”（MSCM2．0）通过验收

2005年1月11日，由国防科技工业质量与可靠性研究中心历时两年研制开发的“军工型号软件配置管理系统”2．0版(简称MSCM2．0)在京通过国防科工委科技与质量司组织的评审验收。     

航天科技新增两处军工文化教育基地

日前，中国航天科技集团公司一院中华航天博物馆和吴运铎事迹展室通过了国防科技工业军工文化教育基地评估组的评估，将获得“国防科技工业军工文化教育基地”称号。     

国防军工建设贯彻科学发展观思路研究

介绍了科学发展观对国防军工建设提出的全面、协调、可持续性和以人为本等发展要求。在分析当前国防军工建设存在的困难和问题的基础上,提出了将军工建设与经济建设放在一个大系统中统筹协调发展,实现国防军工领域中民用经济效应的最大化和经济领域中国防军工经济效应的最大化,鼓励国防军工人才和民用科技、工业人才参与民用领域建设和国防军工建设,以及推动建立以产业链、效益链和能力链为核心的“小核心、大协作、寓军于民”的国防科研生产机制等措施,并就国防军工建设的观念、管理机构设置、人才培养、体制改革、规划与产业政策、后勤保障等改革提出了相应的建议。     

质量工程技术体系研究及教改实践

针对质量与可靠性工程专业的《质量工程技术基础》课程的特点，在提出适用我国武器装备特色的质量工程技术体系的基础上，从教学大纲、教材建设、实验教学、考核方法4个方面对课程进行教学改革。实践证明。质量工程技术体系及教改实践可供军工系统培训及教学参考。