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杜梅雅 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1996,14(4):31-31,7
企业管理是根据企业生产经营活动的客观规律,通过计划、组织、控制等职能,施加影响于生产经营活动,使之适应外部环境,取得良好的经济效益,求得企业的生存与发展。企业改革是对企业制度,组织结构,管理的方式、方法等方面的变革,寻求新的、合理的、有效的企业制度、组织结构、管理方式和方法,使企业管理富有成效,取得良好的经济效益,求得企业的发展。 企业管理与企业改革是相辅相成、相互促进、相互作用的,但又是相互区别的。既不能把企业管理与企业改革割裂开来、对立起来,也不能把管理与改革混淆起来,以改革代管理或以管理代改革。认识管理与改革的关系,对企业领导者及管理者来说有重大的指导意义。 首先企业管理与改革的目的是相同的,都是为了提高经济效益,促进企业的发展。企业管理的目的是合理地配置各种资源,使企业的生产经营活动正常进行,以最少的投入实现最大的产出,提高企业的经济效益,促进企业的发展。企业改革的直接目的是建立一个符合生产力发 相似文献
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企业项目管理组织平台设计是保证企业长期成功地实施项目管理的核心,也是国际项目管理研究的前沿问题之一。本文通过对目前企业项目管理组织平台类型的综合分析,提出了企业项目管理组织平台设计的基本原则和构架体系,给出了一种企业项目管理组织平台设计的思路。 相似文献
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赵峰 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(4):79-80
人力资源管理已成为组织管理的核心内容。研究了人力资源管理中产生风险的种类、原因 ,分析了鉴别风险的方法 ,以及防范和控制风险的基本步骤 ,为企业风险预防和控制提供操作参考。 相似文献
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我国民航事业正以前所未有的速度发展着,但在参与国际竞争时,仍不具有明显的竞争优势,这与我们落后的管理思想和管理手段有着直接的关系,所以建设具有我国民航特色的管理文化势在必行。本文分析了西方管理思想及我国民航管理思想的发展,认为我国民航企业管理文化的建设目标应是将企业塑造成学习型的组织,并根据“圣吉模型”,阐述了构建学习型组织的途径。 相似文献
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彭杰 《航空标准化与质量》2005,(3):22-25
综述了质量审核评价体系的建立和管理方法.探讨了企业内部质量审核的评价方法、组织运作模式,可为企业质量管理体系的有效运行和完善提供借鉴经验和方法. 相似文献
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王磊 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(4):41-42
企业管理具有系统性 ,要求企业下属各层次组织和人员之间的联系必须围绕企业的经营管理目标 ,高度协调、统一步调 ,形成企业整体的优势 ,确保企业经营管理目标的实现。企业管理过程中的协调工作是企业管理一项非常重要的管理职能 ,是企业管理的核心内容 ,具有全局性和综合性 ,在企业管理过程中具有重要的作用和地位。要做好协调工作 ,关键是要明确协调工作的性质和内容 ,遵循正确的工作原则 ,讲求正确的工作方法。 相似文献
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本文从步鑫生领导的海盐衬衫厂等企业所面临的危机入手,引出了“短期行为”问题,阐明了造成此结果的原因所在,在此基础上提出了解决办法——战略管理问题。文章以古典管理理论所强调的三个基本职能:计划、组织、控制为基础来分析、研究战略管理同古典管理理论之间的异同及两者之间的内在联系,从而指明古典管理理论的良莠之处,最后得出:目前我国进行战略管理,是企业管理发展的必然趋势。 相似文献
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陈昌慧 《航空标准化与质量》1989,(3)
科研质量管理是使科研工作减少失误、提高科研成果和研制产品质量的重要保证。我部开展这项工作时间不长,缺乏经验。应部教育司的约请,部航空科学技术研究院的陈昌慧同志编写了这篇讲稿。他从实际情况出发,分析了科研质量管理的特点,提出了开展科研质量管理的一些指导思想,介绍了科研质量控制措施和科研质量保证体系等问题,以供科研单位和企业研究设计部门从事技术、质量管理和研究设计工作的各级管理人员和科技人员参考。 因讲稿篇幅较长,我们拟分四次刊出。 相似文献
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现代科学技术和现代化管理是提高企业经济效益的决定因素。管理标准化是组织现代化生产的重要手段,是科学管理的重要组成部分。在民航企业中要保障飞行安全、提高航班正点率,实现优质服务,管理标准化是不可缺少的一项基础工作。笔者根据西安咸阳机场开展管理标准化的工作实 相似文献
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在分析飞机制造企业面临的挑战以及国内外企业构型管理应用现状的基础上,强调了构型管理在大型客机研制过程中的重要性。在对构型管理的目的、基本要素和发展进行概述的基础上,借鉴波音公司和空客公司构型管理的思想,研究了简化构型管理的几大构型控制技术,并结合中国商用飞机有限责任公司商业模式和组织特点,设计了构型更改流程。 相似文献
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<正>战略解码作为一种企业管理方法与工具,通过将组织的战略目标进行清晰地描述,并通过可视化的方式,转化为全员可理解、可执行的行为过程,逐步分解为组织与员工个人的绩效任务。其本质作为一种循序渐进的精细化程序,兼具目标管理、平衡计分卡与关键绩效指标等战略分解方法的优势,通过建立“绩效合约”关键要素,促使企业实现以战略目标为导向的绩效管理,清除战略实施中的管理障碍,有效地提升企业的战略执行力,从而实现组织目标与战略。 相似文献
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叶茂芳 《航空标准化与质量》1982,(2)
在国民经济进行调整、改革、整顿、提高的工作中,标准化对整顿企业,改进企业管理的作用显得越来越重要。标准化是企业管理的重要基础,是企业开展全面质量管理的支柱,是企业组织科研、生产活动的重要手段,是企业管理的重要组成部分。下面对这些问题谈谈 相似文献
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雪果 《航空标准化与质量》1992,(3)
雪果同志搜集了美国国防系统推行全面质量管理的有关资料,并编译成本文。文中介绍了美国国防部推行的全面质量管理的方法和模式、国防部承包商企业实行全面质量管理的阶段划分、企业形象化的内容和手段等。这些内容对我们进一步推行全面质量管理工作会有一定启迪,故予以刊登,供读者参考。 相似文献
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