| 谈知识经济时代对图书馆人力资源管理的构想 |
| |
| 引用本文： | 毕淑玲.谈知识经济时代对图书馆人力资源管理的构想[J].西安航空技术高等专科学校学报,2006,24(4):72-73. |
| |
| 作者姓名： | 毕淑玲 |
| |
| 作者单位： | 西安航空职业技术学院,图书馆,陕西,西安,710098 |
| |
| 摘 要： | 知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，因此，搞好图书馆人力资源管理势在必行。通过分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出和强调了图书馆在人力资源管理方面要以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。
|
| 关 键 词： | 图书馆 人力资源管理 体制创新 |
| 文章编号： | 1008-9233（2006）04-0072-02 |
| 收稿时间： | 2006-04-11 |
| 修稿时间： | 2006年4月11日 |
Constructive Ponder on Intellectual Economy over Library Physical Power's Management |
| |
| BI Shu-ling.Constructive Ponder on Intellectual Economy over Library Physical Power''''s Management[J].Journal of Xi'an Aerotechnical College,2006,24(4):72-73. |
| |
| Authors: | BI Shu-ling |
| |
| Abstract: | Status of library proved paramount in the era of intellectual economy and proposed new requirement on librarians,thus reveals necessary for library's physical resource management.The essay promoted and emphasized new mode to introduce humanity and competitive mechanism,motivating system on library physical resource management by analysis on the current management status and problems in existence. |
| |
| Keywords: | Library Physical Resource Management System Innovation |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
