| 激励理论的整合及其对管理实践的启示 |
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| 引用本文： | 程利娜,侯祎.激励理论的整合及其对管理实践的启示[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2005,23(3):33-36. |
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| 作者姓名： | 程利娜 侯祎 |
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| 作者单位： | 河南大学,河南开封475001 |
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| 摘 要： | 文章概述了几种有影响的激励理论,并对它们进行了整合和分析,试图从激励理论的整合中找出适合不同激励对象的管理模式,提高管理的实践效果.
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| 关 键 词： | 管理 激励理论 整合模型 |
| 文章编号： | 1007-9734(2005)03-0033-04 |
| 修稿时间： | 2005年5月11日 |
The Integration and Inspiration to Managerial Practice of Motive Theories |
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| CHENG Li-na,HOU Yi.The Integration and Inspiration to Managerial Practice of Motive Theories[J].Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management,2005,23(3):33-36. |
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| Authors: | CHENG Li-na HOU Yi |
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| Abstract: | The paper explains some influentially motive thories,and integrates and analyzes them,try to find universal motive model that is suitable to different kinds of men from integration of motive theories,so that to improve effect of managerial practice. |
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| Keywords: | management motive theory integral model |
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