企业文化力再造是核心竞争力的源泉 |
| |
引用本文: | 余小惠.企业文化力再造是核心竞争力的源泉[J].中国民用航空,2008(5):70-71. |
| |
作者姓名: | 余小惠 |
| |
作者单位: | 广州白云国际机场股份有限公司 |
| |
摘 要: | 从20世纪六七十年代起,日本、美国相继兴起企业文化的研究。80年代后企业文化传入中国,对“企业文化”的含义国内学者提出了“精神现象说”、“企业精神说”、“企业特色的共同价值说”、“职工群体意识说”、“企业的总体文明状态说”等理论。笔者认为,企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和。
|
关 键 词: | 企业文化力 核心竞争力 六七十年代 80年代 精神现象 企业精神 共同价值 企业特色 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|