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| 航空公司“适度文化”建立研究 | |
| 引用本文： | 王永刚,田新星.航空公司“适度文化”建立研究[J].中国民用航空,2012(2):12-15. |
| 作者姓名： | 王永刚 田新星 |
| 作者单位： | 中国民航大学 |
| 摘 要： | 里森描述,"适度文化"要求一个促进提问态度的安全思考方式,来抵抗自满,致力于追求卓越,并通过该文化促进个人责任意识和企业的自我管理。而一个"适度"安全文化,涉及到个人以及组织对安全的态度。个人及组织对安全态度如果不够端正可能导致那些不安全行为成为事故和事件。因此不 |
| 关 键 词： | 航空公司 报告系统 安全文化 不安全行为 适度 管理者 事件报告 接受行为 组织成员 员工 |
Research on establishing "moderate culture" in airlines |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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