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分类号
杂志ISSN号
引进员工帮助计划,提升企业核心竞争力
作者姓名:
陈淑君
杨磊
作者单位:
[1]济南机场 [2]山东空管分局
摘 要:
一个强劲的、富有生命力的企业必定是一个注重精神和文化的企业。员工是企业的细胞,没有健康的细胞就没有健康的生命。注重企业文化和精神,加强员工的自主性和凝聚力,企业就有了生命之源,强盛不衰。因此,引进员工帮助计划(简称EAP)的服务,是企业员工激励机制和企业长期发展的方向。
关 键 词:
企业核心竞争力
员工帮助计划
员工激励机制
企业文化
长期发展
生命
凝聚力
自主性
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