浅析我国民航企业人才流失 |
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引用本文: | 罗铁南.浅析我国民航企业人才流失[J].中国民用航空,2007(10):67-68. |
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作者姓名: | 罗铁南 |
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作者单位: | 南航吉林分公司 |
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摘 要: | 民航企业的人才非合理的流失伴随着.中国航空业的大发展,目前有愈演愈烈的趋势。人才流失问题是各家航空公司一直想解决但邑也解决不好的问题,为此一些专业人士已经提出防止人才流失光靠企业内部完善管理环节已经无法奏效。而必须要上升到组织战略的高度去认真对待这个问题,这样才能把由于人才流失而带来的风险降到最低。非合理眭的人才流失危害极大,流毒无穷,尤其是航空公司机长、机务技术骨干离开时,就会使航空运输直接生产能力下降,航空安全受到影响。
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关 键 词: | 人才流失问题 民航企业 航空公司 中国航空业 管理环节 企业内部 专业人士 组织战略 |
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